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| Le cours de formation a attiré 65 stagiaires qui sont des cadres, des fonctionnaires et des employés publics des communes et des quartiers. | 
Durant la période de 5 jours (du 27 au 31 octobre), les stagiaires ont été enseignés et formés par des professeurs de l'Université d' économie et d'administration des affaires de l'Université Thai Nguyen, sur 8 sujets, dont : Aperçu de la culture de la fonction publique vietnamienne dans la nouvelle période actuelle ; le rôle des dirigeants dans la construction d'une culture de la fonction publique au niveau local ; les normes de communication de la fonction publique au niveau local ; les normes de communication des cadres et des fonctionnaires avec les organisations et les citoyens ; un comportement civilisé et amical dans la gestion du travail administratif ; les réglementations légales et les normes d'éthique de la fonction publique ; la culture de bureau dans le contexte des nouvelles unités administratives ; la culture de coordination et de travail d'équipe entre les unités ; l'élaboration d'un plan d'action sur la culture de la fonction publique au niveau local.
Cette formation vise à doter et à actualiser les connaissances et compétences nécessaires en matière de culture, de discipline et de discipline administrative de la fonction publique pour les cadres, les fonctionnaires et les agents publics. Ainsi, chaque stagiaire développera son sens des responsabilités, son sens du service public, son style de travail, ses bonnes manières et son comportement dans l'exercice de ses fonctions publiques. Il contribuera également à constituer une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'agents publics dotés de bonnes qualités morales, de dévouement, d'intégrité, de professionnalisme et d'efficacité.
En même temps, le cours de formation renforce également la sensibilisation au rôle et à la responsabilité de donner l'exemple aux dirigeants dans le maintien et la promotion de la discipline et de l'ordre administratif ; améliore le leadership, la gestion, le fonctionnement et la capacité de gestion de la situation dans les activités de service public ; crée un changement clair dans la mise en œuvre de la culture de service public, en construisant un environnement de travail discipliné, responsable, créatif et efficace, contribuant à la mise en œuvre réussie des tâches politiques des agences et des unités, vers la construction d'une administration professionnelle et moderne au service du peuple.
Actualités et photos : Hoang Tuyen
Source: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/khai-giang-lop-boi-duong-van-hoa-cong-vu-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-nam-2025-e473f96/





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