(HNMO) - Le 11 juin, la Fédération du travail de la ville de Hanoï (HLF) a annoncé que l'organisation syndicale présidera, coordonnera, inspectera et supervisera la mise en œuvre des politiques et des régimes pour les travailleuses dans les entreprises de Hanoï.
Dans le même temps, la Fédération du travail de la ville a mené une enquête sur les conditions de vie et la mise en œuvre du droit d'élever et de prendre soin des enfants des travailleuses migrantes dans les zones industrielles et de transformation pour l'exportation.
En conséquence, les syndicats à tous les niveaux organiseront des inspections et un contrôle de la mise en œuvre des régimes et politiques relatifs aux travailleuses dans les entreprises ; ils pourront se coordonner avec les équipes d’inspection interdisciplinaires des districts, des villes ou les équipes d’inspection globales des activités syndicales, afin de prendre connaissance de la situation des travailleuses dans les entreprises et des résultats de la mise en œuvre des dispositions du Code du travail de 2012 ; de la loi de 2014 sur la sécurité sociale et du décret n° 145/2020/ND-CP du gouvernement du 14 décembre 2020 détaillant un certain nombre d’articles du Code du travail, des activités liées au travail des femmes, de la mise en œuvre de la loi sur l’égalité des sexes par les syndicats de base, ainsi que des propositions et recommandations de ces derniers.
Sur cette base, orienter l'Union des femmes des syndicats de base des entreprises, en particulier ceux qui emploient un grand nombre de travailleuses, vers des contenus plus favorables aux travailleuses conformément à la loi, afin de conseiller le comité exécutif du syndicat de même niveau dans la négociation et la signature des conventions collectives de travail.
Concernant l'enquête sur les conditions de vie et la mise en œuvre du droit d'élever et de prendre soin des jeunes enfants des travailleuses migrantes dans les zones industrielles et les zones franches d'exportation, les syndicats à tous les niveaux ont axé leurs investigations sur des questions telles que : les conditions de logement, de garde d'enfants et d'éducation ; les services de crèche et d'école pour les enfants des travailleurs et autres services publics ; le nombre de travailleuses migrantes ; le nombre de travailleuses ayant des enfants de moins de 18 ans et de moins de 6 ans ; le nombre de travailleuses vivant avec leurs enfants ; le nombre de travailleuses renvoyant leurs enfants dans leur ville natale pour qu'ils soient pris en charge par des proches ; les raisons de ces renvois ; le nombre de travailleuses mères célibataires, divorcées…
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