Améliorer continuellement la qualité des activités syndicales dans le secteur des entreprises non étatiques.

Grâce à de nombreux moyens créatifs et pratiques, les syndicats du secteur des entreprises non étatiques se sont efforcés d’améliorer la qualité de leurs opérations. Contribuant ainsi à créer des changements positifs dans la vie matérielle et spirituelle des travailleurs ; Construire des relations de travail harmonieuses et stables, promouvoir la production et le développement des entreprises.

Le conseil d'administration s'est coordonné avec le syndicat de l'usine de vêtements d'exportation de Phong Phu Quang Tri pour récompenser les travailleurs ayant accompli de grandes réalisations dans le mouvement d'émulation « Augmentation de la productivité et de l'efficacité de la production » - Photo : TN

Après près de 13 ans de fonctionnement depuis juillet 2012, le syndicat de l'usine de vêtements d'exportation de Phong Phu Quang Tri, située dans le district de Hai Lang, a de plus en plus promu son rôle de « pont », créant ainsi la confiance entre les membres du syndicat et les travailleurs.

Non seulement le syndicat mobilise activement les dirigeants d’entreprise pour créer un environnement de travail sûr, mais il participe également activement à la modification et au développement des politiques et des lois relatives aux droits et aux intérêts des membres du syndicat et des travailleurs ; Surveiller activement et s’assurer que les entreprises mettent pleinement en œuvre toutes les politiques et réglementations pour les membres des syndicats. Le Syndicat organise également périodiquement des séances de dialogue pour saisir rapidement les pensées et les aspirations des travailleurs, contribuant ainsi à créer un environnement de travail harmonieux et en développement.

S'adressant aux journalistes, Le Nguyen Y, président du syndicat de l'usine de confection d'exportation de Phong Phu Quang Tri, a déclaré : « Grâce au soutien de la hiérarchie, les activités syndicales de l'unité se sont intensifiées et constituent un soutien fiable pour les membres du syndicat et les travailleurs. Au fil des ans, le syndicat de l'usine a constamment innové dans ses méthodes de travail, améliorant ainsi la qualité et l'efficacité. Ainsi, le nombre de travailleurs adhérant au syndicat a augmenté, atteignant 683 membres à ce jour, soit 91,5 % de l'effectif total de l'usine. »

Considérant la protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs comme une priorité absolue, au fil des années, le syndicat de Chaichareon Viet - Thai Company Limited, situé dans la ville de Lao Bao, district de Huong Hoa, a toujours mis en œuvre de manière proactive de nombreuses activités pratiques pour améliorer la vie des membres du syndicat et des travailleurs.

Pour aider les membres du syndicat à se sentir en sécurité au travail, l'entreprise a organisé un logement gratuit pour 60 travailleurs, avec 3 repas par jour, de l'essence, un 13e mois de salaire et une prime du Têt ; Soutien aux frais de scolarité des enfants des travailleurs jusqu'à la 12e année avec un niveau de 2 à 5 millions de VND/année scolaire. L'entreprise se concentre également sur les activités de service public, le parrainage et la contribution à la promotion du commerce au niveau local et dans les provinces et les villes du pays. Tran Tan Huy, président du syndicat de Chaichareon Viet-Thai Co., Ltd., a affirmé : « L'entreprise accorde une grande importance à ses employés et leur propose de nombreuses politiques préférentielles. C'est pourquoi les employés s'engagent depuis longtemps, considèrent l'entreprise comme leur foyer et s'efforcent de contribuer à leur travail. Grâce à cela, l'unité a maintenu des relations sociales stables, sans aucune plainte ni conflit depuis de nombreuses années. »

La province de Quang Tri compte actuellement environ 300 syndicats d’entreprise avec plus de 13 600 membres. Sous la direction, l'orientation et le soutien actif de la Fédération provinciale du travail et des syndicats de niveau supérieur, les unités syndicales des entreprises non étatiques deviennent de plus en plus pratiques, avec des innovations dans le contenu et les méthodes de fonctionnement. À partir de là, promouvoir le rôle représentatif de protection des droits et intérêts légitimes des membres des syndicats et des travailleurs au niveau local.

L’existence de syndicats dans le secteur des entreprises non étatiques contribue à améliorer les droits et la qualité de vie des travailleurs ; Contribuer à l’établissement de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises non étatiques et les organisations économiques . Cependant, au-delà de ce qui a été fait, il existe encore des entreprises qui se concentrent uniquement sur la production, les affaires et le profit, et accordent peu d’attention au développement syndical. Il y a des responsables syndicaux mais leur rôle n'a pas été promu...

Dans les temps à venir, la Fédération provinciale du travail demandera aux syndicats d’entreprises non étatiques de continuer à innover en matière de contenu et de méthodes et d’améliorer la qualité des activités syndicales avec pour devise de se concentrer sur la base ; inciter les travailleurs à adhérer aux syndicats et à participer aux activités syndicales. S’efforcer de remplir la tâche de protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs ; construire un mécanisme de dialogue entre les syndicats et les employeurs ; mener efficacement la négociation et la signature des Conventions Collectives de Travail.

Bien coordonner l’organisation des conférences des travailleurs et la mise en œuvre des réglementations démocratiques sur le lieu de travail ; se concentrer sur les politiques en faveur des travailleuses ; Participer à l’élaboration et à la promulgation des règles et règlements de l’entreprise. Propager, fournir des conseils juridiques et un soutien juridique aux travailleurs, superviser la mise en œuvre des politiques liées aux travailleurs et résoudre les conflits du travail au niveau local... contribuant à la construction d'un système syndical fort, devenant un lieu de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.

Le vice-président de la Fédération provinciale du travail, Nguyen Tai Minh, a souligné qu'une coordination étroite entre les syndicats, les entreprises et les agences de gestion de l'État sera la clé pour construire un environnement de travail harmonieux et durable.

« Améliorer la qualité des activités syndicales dans le secteur des entreprises non étatiques est une exigence essentielle et importante. La Fédération provinciale du travail a proposé des solutions innovantes et solides pour que les syndicats d'entreprise puissent mieux s'acquitter de leur mission de représentation, de défense et de protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs, contribuant ainsi à la construction progressive d'une organisation syndicale de plus en plus forte », a déclaré M. Minh.

Les Japonais

Source : https://baoquangtri.vn/khong-ngung-nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-khu-vuc-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-193546.htm