Passionné par l'assurance depuis sa curiosité initiale pour ce métier, M. Do Quang Tam - Directeur de Prudential Quang Nam et du Bureau de l'Agence Générale de Quang Ngai - a continuellement connu le succès avec un esprit constant et innovant tout au long de deux décennies de travail.
Le parcours de M. Quang Tam n’est pas seulement une histoire de réussite personnelle, mais aussi un modèle d’inspiration fort pour la future génération de consultants, les encourageant à poursuivre leurs rêves dans le secteur de l’assurance.
Quel chemin vers le succès ?
Alors que le parcours standard des professionnels de l'assurance commence généralement en tant que consultant, passe par des programmes de stage, est promu à un poste de direction et devient finalement directeur du bureau de l'agence générale, l'échelle de carrière de M. Quang Tam est pleine de changements inattendus avec de nombreux hauts et bas.
Bien qu'il ait occupé le poste de directeur du conseil d'administration, M. Do Quang Tam a décidé de mettre temporairement fin à ce poste fin 2005 pour se consacrer à ses activités personnelles. Il a confié : « Après avoir stabilisé ma famille, j'étais déterminé à me reconvertir en consultant en assurance, avec l'objectif de redevenir directeur. Pour moi, continuer à contribuer à la communauté grâce aux valeurs positives de l'assurance est primordial, quel que soit le poste. »
Cette décision marqua le début d'un parcours semé d'embûches, mais le résultat fut une réussite, fruit de sa détermination et de la confiance que Prudential lui accordait. Grâce à ses efforts constants et malgré les difficultés de l'époque, M. Tam devint le premier et le seul cas à occuper le poste de directeur général du bureau de l'agence à deux reprises au cours de sa carrière, prouvant ainsi la force de la persévérance dans la poursuite d'un rêve.
Ses collègues lui demandent souvent pourquoi il persévère, malgré ses nombreux succès. En réponse à cette question, il confie humblement : « Pour moi, le succès n’a pas de formule magique, ni de point d’arrêt, mais un cheminement vers le développement continu et la conquête de nouveaux horizons. Partageant la même vision que mes collègues de la profession, j’aspire à bâtir un secteur de l’assurance vie authentique et transparent, avec l’espoir d’inspirer l’équipe de l’agence générale et d’aider chacun à surmonter les défis du marché. Et j’ai trouvé cette vision commune en rejoignant Prudential. »
M. Do Quang Tam avec l'équipe de consultants et de clients au bureau
« Le succès nécessite toujours du changement »
Dans le secteur de l'assurance, le marché est en constante évolution, les besoins des clients sont de plus en plus diversifiés et les travailleurs sont de moins en moins déterminés, souvent distraits par des préoccupations financières. Ce manque de détermination a conduit de nombreuses personnes à perdre confiance dans la profession, ce qui crée d'importants défis pour le développement des agences générales à l'heure actuelle.
Alors, lorsqu'on lui a posé la question « La réussite exige-t-elle du changement ? », M. Tam a rapidement trouvé sa propre réponse : « Il n'y a pas de voie unique vers le succès. La clé est de poursuivre ses rêves avec persévérance et d'accepter les changements nécessaires en cours de route. En gardant cet esprit, nous atteindrons toujours nos objectifs. »
Il évolue constamment, lui et son bureau, en expérimentant de nouvelles choses et en utilisant la technologie et la communication pour améliorer l'efficacité de la gestion et les processus opérationnels, notamment face à une clientèle cible de plus en plus jeune. Malgré sa cinquantaine, il n'a pas peur d'aller à l'école pour acquérir de nouvelles connaissances ; au contraire, c'est une expérience précieuse qu'il n'oubliera jamais.
Le 1er octobre, lors de l'émission « Le succès a encore besoin de changement », co-organisée par Prudential et CafeBiz, M. Tam a également partagé son point de vue sur son parcours dans l'assurance, inspirant ainsi les jeunes qui se lancent dans le secteur. Interrogé sur les points clés du modèle d'agence générale lancé par Prudential au quatrième trimestre 2023, M. Tam a ajouté : « La mise en œuvre de ce nouveau modèle d'agence générale ne vise pas seulement à s'adapter au marché, mais aussi à investir dans le capital humain. Nos employés et nos consultants doivent être satisfaits et heureux, afin que nous puissions apporter satisfaction et bonheur à nos clients. »
M. Tam, l'un des premiers bureaux du pays à adopter ce modèle, a déclaré : « L'innovation ne vise pas seulement à s'adapter au marché, mais démontre également l'engagement de Prudential à investir à long terme dans ses ressources humaines. Un modèle amélioré et standardisé chaque jour contribue non seulement à renforcer la confiance, mais aussi à inciter les clients à se donner les moyens de se protéger. »
On constate que la réussite de M. Tam est toujours liée à ses efforts constants pour atteindre l'excellence. Quels que soient son âge et les circonstances, l'évolution personnelle, l'amélioration de ses connaissances et la volonté de relever tous les défis sont indispensables. Ces facteurs lui ont permis de bâtir une carrière solide et, grâce à la confiance de Prudential, il est encore plus confiant dans son parcours de développement.
Source : Prudential Vietnam
Source : https://phunuvietnam.vn/kien-dinh-va-doi-moi-co-phai-cong-thuc-vang-cho-su-thanh-cong-ben-vung-20241004074312545.htm
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