« Nous continuerons à apporter les changements organisationnels nécessaires pour mieux nous positionner dans un paysage de marché en évolution », a déclaré un porte-parole de Microsoft dans un courriel adressé à CNBC.
Les licenciements chez Microsoft n'épargnent aucun niveau, secteur ou région géographique, mais l'accent semble être mis sur la réduction des effectifs au sein de l'encadrement intermédiaire. Même des entreprises apparemment solides comme Xbox et LinkedIn ne sont pas épargnées par cet impact.
Microsoft licencie 6 000 employés dans le monde, quel que soit leur rang |
Il s'agit de la première réduction d'effectifs d'ampleur depuis début 2023, année où Microsoft a mis fin à 10 000 employés (près de 5 % de son effectif total). Auparavant, en janvier de cette année, une vague de licenciements plus modeste avait également eu lieu, basée sur les évaluations de performance, annonçant des changements plus importants.
Microsoft employait 228 000 personnes à la fin juin 2024. Le fabricant de Windows a été sous pression ces dernières années pour contrôler les coûts tout en se concentrant sur les centres de données, sur lesquels l'entreprise est en passe de dépenser 80 milliards de dollars cette année.
Selon Bloomberg , Microsoft restructure généralement ses divisions et annonce d'autres changements à l'approche de la fin de son exercice financier. Fin du mois dernier, le géant technologique américain a également annoncé son intention de recourir à des tiers pour vendre des logiciels aux PME.
Outre Microsoft, de nombreuses autres grandes entreprises technologiques ont récemment procédé à des ajustements de personnel. Panasonic a ainsi supprimé 10 000 emplois, Meta a licencié 5 % des employés les moins performants, soit près de 4 000 personnes, et CrowdStrike a également réduit ses effectifs de 5 %. Intel prévoit également de licencier environ 20 000 employés pour mener à bien sa campagne de réforme.
Source : https://baoquocte.vn/microsoft-sa-thai-6000-nhan-vien-tren-toan-cau-314361.html
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