Microsoft devrait licencier des milliers d'employés, marquant la troisième série de suppressions d'emplois au cours des derniers mois, a confirmé l'entreprise le 2 juillet.
Les licenciements affecteront près de 4 % des effectifs mondiaux de Microsoft, soit environ 228 000 personnes, selon un porte-parole de l'entreprise.
Il s'agit du licenciement le plus important du géant technologique depuis la suppression de 10 000 employés d'ici 2023.
Les actions de Microsoft sont restées inchangées après l'annonce.
« Nous continuons à apporter les changements organisationnels nécessaires pour positionner au mieux l'entreprise et ses équipes sur un marché dynamique », a déclaré un porte-parole de Microsoft dans un communiqué, ajoutant que l'entreprise réduisait les niveaux de gestion et aidait les employés à travailler plus efficacement avec les nouvelles technologies.
Ces licenciements surviennent alors que les entreprises technologiques, dont Microsoft, utilisent l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’efficacité de leur main-d’œuvre.
Plus tôt cette année, le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a déclaré que 20 à 30 % du code produit de l'entreprise est généré par l'IA et que l'entreprise investit des milliards de dollars dans l'infrastructure de l'IA.
Les licenciements du 2 juillet interviennent après que Microsoft a licencié 3 % de ses effectifs, soit environ 7 000 employés, également en mai de cette année.
En juillet 2024, la dernière fois que Microsoft a officiellement communiqué son effectif total, l'entreprise employait 228 000 personnes.
« Licenciements massifs »
Non seulement Microsoft, mais d’autres entreprises technologiques ont également procédé à des licenciements massifs cette année, notamment Meta et Bumble.
Le PDG d'Amazon, Andy Jassy, a souligné le mois dernier que l'implication de l'IA pousserait les entreprises à réduire drastiquement leurs effectifs.
En avril, Microsoft a déclaré que son bénéfice trimestriel avait augmenté de 18 % pour atteindre 25,8 milliards de dollars au cours des trois mois clos le 31 mars, grâce aux solides performances de ses activités de services cloud et d'IA.
La société devrait publier ses résultats pour son quatrième trimestre fiscal plus tard ce mois-ci.
Cette année, Amazon et Microsoft se sont tous deux lancés dans des restructurations majeures tout en investissant massivement dans l’intelligence artificielle – une tendance qui promet d’optimiser les opérations mais menace des milliers d’emplois.
Les deux géants de la technologie procèdent à une série de suppressions d’emplois dans le but d’investir dans le développement de l’intelligence artificielle (IA).
Auparavant, dans un message adressé aux employés, le PDG d'Amazon, Andy Jassy, avait souligné que l'IA occuperait davantage d'emplois, rendant certains postes actuels superflus.
« Avec le déploiement à grande échelle d'outils d'IA générative et d'agents automatisés, nos méthodes de travail vont évoluer. Nous aurons besoin de moins de personnel pour certaines tâches que nous réalisons aujourd'hui, mais nous aurons également besoin de plus de personnel pour de nombreux nouveaux rôles », a déclaré Andy Jassy, PDG.
Le dirigeant d'Amazon a admis qu'il était trop tôt pour déterminer l'impact total, mais a prédit que dans les prochaines années, les effectifs de bureau d'Amazon diminueraient.
Malgré les réductions de personnel, Amazon et Microsoft ont tous deux augmenté leurs investissements dans l’infrastructure de l’IA.
Des startups aux géants de la technologie, chacun automatise et innove dans ses modes de fonctionnement. Les entreprises qui investissent dans l'IA doivent lever des fonds importants et renforcer leurs équipes pour y consacrer des ressources.
Microsoft prévoit d'investir environ 80 milliards de dollars cette année, principalement dans l'expansion de ses centres de données pour les services liés à l'IA. De son côté, Amazon investit davantage, environ 105 milliards de dollars, en se concentrant sur sa division cloud AWS.
La vague de licenciements s'est également étendue au géant technologique Meta, qui a licencié environ 5 %, soit environ 4 000 personnes peu performantes.
L’année dernière, Dell Technology Group a également annoncé son intention de réduire d’environ 10 % ses effectifs actuels .
En février, l'entreprise comptait environ 120 000 employés à temps plein dans le monde. Environ 12 000 à 12 500 employés de Dell seront donc concernés.
Source : https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/microsoft-se-sa-thai-khoang-9000-nhan-vien-trong-dot-cat-giam-lon-nhat-148712.html
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