Lors du 20e Congrès du Comité provincial du Parti de Ha Tinh pour la période 2025-2030 (qui s'est tenu du 30 septembre au 2 octobre 2025), le directeur du Département des finances, Nguyen Trong Hieu, a prononcé un discours sur le thème : « Renforcer le leadership des comités du Parti à tous les niveaux pour améliorer l'environnement des investissements et des affaires, promouvoir le développement du secteur économique privé dans l'esprit de la résolution n° 68-NQ/TW du Politburo » . Le journal Ha Tinh a brièvement publié ce discours.

Durant la période 2020-2025, malgré les nombreuses difficultés et défis rencontrés, le Comité du Parti et le gouvernement de Ha Tinh ont déployé des efforts pour mettre en œuvre de manière synchronisée des solutions visant à améliorer le climat des affaires et des investissements. Grâce à cela, l'indice de compétitivité provinciale et d'autres indices importants tels que l'indice de réforme administrative, l'indice de satisfaction à l'égard des services administratifs publics et l'indice de gouvernance et de performance de l'administration publique provinciale se sont tous améliorés, témoignant clairement de la satisfaction et de la confiance de la population et du monde des affaires.
Dans le même temps, le secteur économique privé (SES) a réalisé des progrès significatifs, avec une moyenne de plus de 1 200 nouvelles entreprises créées chaque année, portant le nombre total d'entreprises opérant dans la région à environ 13 000 d'ici la fin de 2025, soit plus du double de celui de 2020. Au cours de la période 2021-2025, ce secteur a contribué à hauteur d'environ 97 200 milliards de VND au capital d'investissement social total (représentant 41,6 %), contribuant ainsi de manière significative à la promotion d'une croissance économique moyenne de 6,4 %/an, l'échelle de l'économie provinciale atteignant 126 000 milliards de VND d'ici 2025, créant une dynamique de restructuration économique dans la bonne direction.

De nombreux projets clés d'envergure ont été lancés et mis en service, notamment : la centrale thermique de Vung Ang II, la phase 1 du parc industriel de Bac Thach Ha, le parc industriel Vinhomes de Vung Ang, ainsi que deux usines de batteries et de voitures électriques d'une capacité de 400 000 véhicules par an, formant initialement un complexe régional de fabrication de voitures électriques. Ces projets ont créé une forte dynamique, ouvrant de nouveaux horizons à la région de KTTN pour jouer un rôle moteur dans la croissance.
Outre les résultats obtenus, nous reconnaissons également que l'environnement d'investissement et d'affaires de Ha Tinh présente encore récemment des lacunes et des limites, notamment : la planification et les infrastructures manquent encore de cohérence ; l'accès aux capitaux, aux terres, aux ressources, aux actifs et aux technologies demeure difficile ; les indemnisations et les travaux de déblaiement des sites pour certains projets sont encore lents ; les procédures administratives restent lourdes et longues dans certaines régions ; la résolution des difficultés et des problèmes rencontrés par les entreprises et les investisseurs dans certains départements est insuffisante ; le système de mécanismes et de politiques est encore dispersé, manquant de politiques innovantes ; la capacité à relier les chaînes de valeur et la compétitivité des petites et moyennes entreprises demeure faible. Ces obstacles entravent l'attraction des investissements et le développement des entreprises, ce qui a un impact direct sur la croissance socio-économique de la province.

À l'aube de la nouvelle période 2025-2030, marquée par des opportunités et des défis interdépendants, nous sommes contraints d'innover fortement dans notre façon de penser, nos méthodes de travail et nos modèles de développement. Pour atteindre les objectifs de cette période, à savoir faire passer le taux de croissance moyen du PIB de 6,4 % à plus de 10 %, le capital social total de plus de 233 000 milliards de VND à 320 000 milliards de VND et le nombre d'entreprises actives dans l'économie de 13 000 à 18 000-20 000 d'ici 2030, il faudra une grande détermination, un esprit de solidarité, une unanimité, une créativité et des efforts remarquables de la part de l'ensemble du système politique. En particulier, l'amélioration du climat des investissements et des affaires et la promotion du développement du secteur privé, conformément à la résolution n° 68-NQ/TW du Bureau politique, constitueront une base solide et un puissant moteur pour le développement socio-économique de la province dans les années à venir.
Français Saisissant parfaitement les points de vue et les politiques de la Résolution 68-NQ/TW, le Comité provincial du Parti a publié le Programme d'action n° 46-CTr/TU daté du 3 juillet 2025 et le Comité populaire provincial a publié le Plan de mise en œuvre n° 366/KH-UBND daté du 3 juillet 2025. En conséquence, « Renforcer le leadership des comités du Parti à tous les niveaux pour améliorer l'environnement d'investissement et d'affaires, promouvoir le développement du secteur économique privé dans l'esprit de la Résolution n° 68-NQ/TW du Politburo » est identifié comme la clé pour attirer les ressources de l'ensemble de la société, promouvoir le secteur économique privé pour se développer de manière substantielle et durable, affirmant progressivement son rôle de premier plan dans le processus de construction de Ha Tinh en une province avec une industrie moderne, des services de haute qualité, une agriculture intelligente, une croissance verte, en se concentrant sur l'industrie de transformation et de fabrication, les énergies renouvelables, la logistique et l'écotourisme.

Sur la base des groupes de travail et des solutions de la Résolution 68-NQ/TW ; en même temps, à partir de l'analyse approfondie des résultats obtenus, ainsi que des lacunes et des limitations restantes dans les conditions pratiques de la province, dans les temps à venir, nous devons nous concentrer sur la mise en œuvre de solutions pour améliorer l'environnement d'investissement et d'affaires, promouvoir le développement du secteur économique privé comme suit :
Premièrement , il faut innover fortement en matière de leadership et d'orientation, en plaçant l'entreprise au cœur de ses préoccupations. Les responsables des comités, autorités, départements, sections et localités du Parti doivent faire preuve d'impartialité, d'objectivité, d'ouverture, de bienveillance et soutenir le développement des entreprises. Chaque cadre, fonctionnaire et agent public doit faire évoluer sa pensée, ses méthodes de travail et son attitude, passant de la « gestion » à la « création et au service ». Les comités et autorités du Parti à tous les niveaux doivent renforcer le dialogue et l'écoute directe afin de déceler et de lever rapidement les difficultés et les goulots d'étranglement, et de débloquer des ressources pour les entreprises, créant ainsi une dynamique de croissance.
Deuxièmement , promouvoir la réforme administrative en vue de la simplification et de la transparence ; réduire les délais de traitement ; mettre en œuvre efficacement l'objectif de réduction d'au moins 30 % des délais de traitement des procédures administratives, des coûts de conformité juridique et des conditions d'activité des entreprises. Promouvoir l'application des technologies de l'information et la transformation numérique au sein des organismes publics et des entreprises ; créer un environnement commercial transparent et équitable, doté d'un cadre juridique clair, complet, ponctuel, synchrone et unifié ; mettre l'accent sur le professionnalisme et la responsabilité entre l'État et les entreprises, ainsi qu'entre les entreprises.
Élaborer des réglementations pour assurer l'interconnexion des informations entre les départements, les branches, les secteurs et les entreprises, facilitant ainsi l'accès des investisseurs et réduisant les coûts non officiels. Privilégier la transparence et la publication des informations relatives aux investissements, à la fiscalité, aux indicateurs de planification, au foncier et aux instructions techniques, notamment dans la zone économique de Vung Ang et les parcs industriels, afin de créer des conditions favorables à l'attraction de projets dynamiques. Créer les conditions permettant aux entreprises de se développer, de faire évoluer avec souplesse leurs modèles de production et d'affaires afin de s'adapter rapidement aux fluctuations rapides du marché. Soutenir régulièrement la formation, le conseil, la promotion commerciale, la transformation numérique et renforcer les liens au sein de la chaîne de valeur.

Troisièmement , restructurer le modèle de développement en perfectionnant la planification, la vision, l'orientation et la stratégie. Continuer à réviser et à ajuster la planification provinciale afin d'optimiser l'espace de développement, de maximiser les avantages comparatifs et de libérer de nouveaux moteurs de développement. Synchroniser la planification sectorielle, la planification des zones économiques, des parcs et pôles industriels, ainsi que la planification urbaine et rurale, en garantissant la cohérence et la faisabilité des investissements dans l'achèvement des infrastructures et en attirant des investissements flexibles sous la réglementation et la gestion de l'État. Sélectionner des industries et des secteurs d'activité pour attirer des investissements adaptés à chaque région, en particulier dans la zone économique de Vung Ang et les zones urbaines existantes du nord, du sud et du centre de la province ; développer les industries de soutien et créer un écosystème d'approvisionnement pour chaque groupe de produits clés tels que l'automobile, l'acier, l'énergie et l'agriculture de haute technologie afin d'accroître la connectivité et de créer des retombées.
Quatrièmement , à partir des mécanismes et politiques associés aux nouvelles résolutions du Comité central, rechercher et promulguer des politiques suffisamment fortes pour développer l'économie privée en fonction de chaque groupe d'objectifs de soutien : pour les grandes entreprises, soutenir les infrastructures et les conditions de production ; pour les PME, la priorité est donnée au soutien des solutions financières, des plateformes de gestion et de l'expansion des marchés. Organiser efficacement les fonds publics pour le développement des PME. Mettre en place un mécanisme pour encourager la mobilisation financière des organisations et des particuliers pour les activités de production et d'affaires. Établir une liste des prix des terrains et publier les prix des intrants afin de répondre à l'approvisionnement en matériaux courants, conformément à la réglementation et aux pratiques locales, afin d'optimiser les coûts des intrants et d'améliorer ainsi la productivité et l'efficacité des entreprises.

Cinquièmement , encourager et accroître la participation active et dynamique des entreprises aux programmes, projets et plans importants de la province. Diversifier les formes de partenariats public-privé, poursuivre l'appel à l'investissement, élargir le marché et encourager fortement la participation des entreprises, notamment dans les infrastructures de transport, les énergies renouvelables, la transition verte, la culture, la santé, l'éducation et la protection sociale. Veiller à soutenir et à promouvoir le développement de nombreuses entreprises leaders de la province, notamment les PME. Promouvoir davantage le rôle de l'Association provinciale des entreprises et des organismes de promotion de l'investissement dans l'accompagnement et le soutien du monde des affaires. Renforcer la coopération entre les entreprises de la province, développer les liens avec les entreprises d'investissement direct étranger (IDE) et celles qui investissent dans la province afin de former progressivement un écosystème de développement durable et d'améliorer la compétitivité des entreprises.
Sixièmement , développer les ressources humaines et stimuler l'esprit d'entreprise. Soutenir les entreprises pour améliorer leurs capacités de gestion et leur compétitivité en mettant en place un système financier transparent et standardisé ; normaliser les régimes de comptabilité et d'audit et l'accès aux ressources financières ; former, réorienter et développer les ressources humaines, en particulier les ressources humaines de haut niveau, afin de répondre aux exigences de l'intégration internationale. Promouvoir la production et le développement des entreprises en milieu rural, créer des emplois et des revenus stables, et limiter la migration de la main-d'œuvre vers d'autres régions et zones, à l'intérieur comme à l'extérieur du pays.
La mise en œuvre synchrone des solutions ci-dessus avec une grande détermination et des actions drastiques de l'ensemble du système politique créera un environnement et une motivation forts, favorisera la croissance des entreprises et des entrepreneurs, amènera le secteur économique privé à une croissance durable et contribuera à la réussite des objectifs, des tâches et des solutions énoncés par le 20e Congrès provincial du Parti.
Source: https://baohatinh.vn/moi-de-khu-vuc-kinh-te-tu-nhan-giu-vai-tro-dan-dat-tang-truong-post297144.html
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