La journée de travail de l'ingénieur Nguyen Van Thach (né en 1985) - Directeur adjoint de l'ingénierie électromécanique de la société par actions pharmaceutique Ha Tinh (HADIPHAR) ne consiste pas seulement à surveiller l'indice de fonctionnement des équipements, à entretenir les machines de l'usine pharmaceutique, mais aussi à rechercher avec ses collègues, à construire des solutions innovantes, à inventer de nouvelles technologies pour augmenter l'efficacité de la production.
L'ingénieur Nguyen Van Thach a répondu aux principes d'émulation « Bons travailleurs, créatifs », à la recherche scientifique et à l'innovation technique… d'HADIPHAR avec un esprit de travail sérieux et une passion pour l'innovation continue. Cette persévérance s'est traduite par une série de sujets scientifiques efficacement appliqués dans la pratique. Au cours des cinq dernières années, il a dirigé sept sujets appliqués à la production dans deux usines pharmaceutiques orientales modernes. Parmi les sujets marquants, citons : la machine de remplissage automatique remplace entièrement les opérations de coulage manuelles, multipliant par cinq la productivité et la qualité des produits ; la ligne d'embouteillage de berbérine permet de réduire de 10 % le nombre d'ouvriers… Les sujets d'application pratique apportent une efficacité exceptionnelle, permettant à l'entreprise d'économiser des dizaines de milliards de dongs en coûts d'investissement et en réparation de machines.
M. Thach a déclaré : « Nous sommes convaincus que les mouvements d'émulation doivent se traduire en actions concrètes et aboutir à des résultats concrets issus des pratiques de production. Outre mes propres efforts et le soutien de mes collègues, j'ai la chance de bénéficier de l'attention du conseil d'administration de l'entreprise, qui encourage la créativité par le biais de mouvements d'émulation spécifiques et met constamment en place des mécanismes et des politiques de soutien opportuns et efficaces. Participer à ces mouvements et pouvoir mener librement des recherches scientifiques m'aide non seulement à développer mes compétences, mais nous motive également à poursuivre les projets déjà menés et en cours, contribuant ainsi à l'amélioration de la chaîne de production HADIPHAR. »
M. Le Quoc Khanh, directeur général de HADIPHAR, a déclaré : « En tant qu'entreprise économique et technique forte d'un important effectif de collaborateurs et d'employés, l'entreprise a favorisé l'émulation de la recherche scientifique, économisant ainsi les matières premières, améliorant les techniques et la productivité. Les sujets scientifiques et les inventions appliquées apportent une grande efficacité et de grands avantages aux entreprises de l'économie numérique. Pour soutenir les employés dans leurs travaux de recherche, l'entreprise coopère avec des instituts de recherche, des universités et des scientifiques afin de les accompagner et de les guider directement. De nombreux sujets ont été menés à bien avec brio, créant des produits uniques à partir de sources médicinales locales. Les produits HADIPHAR ont été élus « Étoile de la médecine vietnamienne », Médaille d'or de la santé communautaire, produits agricoles et ruraux nationaux typiques et exportés vers l'ASEAN. »
La société par actions Nam Ha Tinh Seafood Import-Export (Zone économique de Vung Ang) est la seule entreprise de la province à avoir obtenu le certificat « Travail créatif » de la Confédération générale du travail du Vietnam pour la période 2020-2025. Ce résultat exceptionnel témoigne de la concrétisation des initiatives d'émulation lancées par l'unité. Cela incite les employés à se serrer les coudes, à faire preuve de créativité et à améliorer leurs performances, contribuant ainsi à asseoir la réputation des entreprises d'exportation de produits de la mer sur le marché international.
Chez Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company, Mme Truong Thi Hoan, responsable de l'équipe de transformation, a fait la fierté de ses collègues grâce à deux initiatives récompensées au cours des cinq dernières années. Ces initiatives ont été très efficaces, générant des milliards de dongs de bénéfices pour l'entreprise et contribuant à alléger la pression sur les employés. Plus honorable encore, Mme Hoan est également la seule personne originaire de Ha Tinh à avoir été honorée par la Confédération générale du travail du Vietnam comme « Membre du Parti et travailleur exceptionnel de tout le pays » en 2025.
Dans l'industrie de la transformation des produits de la mer, les ouvriers doivent effectuer des tâches manuelles exigeantes et méticuleuses. Mes collègues et moi-même cherchons constamment des solutions pour accroître la productivité et alléger la pression sur les travailleurs. C'est en répondant activement aux mouvements d'émulation que les travailleurs sont passionnés et attachés à leur travail quotidien, et chaque initiative nous motive à poursuivre notre contribution », a expliqué Mme Truong Thi Hoan.
En tant qu'entreprise multisectorielle de grande envergure comptant 14 filiales et plus de 1 000 employés, Ha Tinh Minerals and Trading Corporation (Mitraco Ha Tinh) accorde une importance particulière à la création et à la mise en œuvre de mouvements d'émulation. Pour Mitraco Ha Tinh, ces mouvements d'émulation non seulement motivent les employés à contribuer, mais constituent également une forme de gouvernance d'entreprise.
M. Nguyen Anh Thang, directeur général adjoint de Mitraco Ha Tinh, a déclaré : « L'entreprise fonctionne selon le modèle « société mère-filiale ». Créer des mouvements d'émulation permet donc d'ajuster les objectifs de production et d'activité, garantissant ainsi l'équité pour chaque unité membre à chaque instant. Chaque trimestre, l'entreprise crée des mouvements d'émulation concrets, incitant les employés de chaque unité à contribuer, à rechercher, à innover et à contribuer à la réussite des activités de production et d'activité de l'ensemble de l'entreprise. Le consensus et les efforts conjoints de chaque employé, à chaque poste, et chaque mouvement d'émulation nous ont donné la force de progresser et de contribuer à l'économie de la province. »
Ha Tinh compte plus de 13 000 entreprises et filiales. Grâce à une réflexion et des actions renouvelées, à l'évolution de l'économie de marché et au soutien de l'État, le secteur des affaires s'est progressivement développé, tant sur le plan qualitatif que quantitatif, contribuant ainsi significativement à la croissance économique locale.
M. Le Duc Thang, président de l'Association provinciale des entreprises, a affirmé : « Le succès des entreprises d'aujourd'hui repose sur la cristallisation de la passion du travail et de l'esprit de créativité constante de chaque cadre, ouvrier, employé et ouvrier. Une série de mouvements d'émulation dans des domaines tels que : « Bons ouvriers – Créatifs », « Promotion des initiatives et des améliorations techniques », « Chacun est compétent dans un domaine et possède de nombreuses compétences », « Start-ups créatives pour les jeunes entreprises… » contribuent chaque jour à l'énergie des entreprises de Ha Tinh pour s'implanter durablement sur les marchés nationaux et internationaux. »
Source : https://baohatinh.vn/thi-dua-thap-lua-san-xuat-kinh-doanh-post297237.html
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