J'espère que le projet d'échange de vacances sera bientôt adopté

Français Comme l'a rapporté Thanh Nien , hier, 11 avril, 13/15 ministères et secteurs ont envoyé leurs avis en faveur de la proposition du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales d'échanger les jours ouvrables pour avoir 5 jours de congé pour le jour férié du 30 avril au 1er mai. Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a également soumis cette proposition au Premier ministre , lui demandant d'examiner et de décider du jour férié du 30 avril au 1er mai et de charger le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales d'en informer les agences administratives de l'État, les unités de service public, les entreprises et les employés pour qu'ils en prennent connaissance et la mettent en œuvre.

De nombreux avis s'accordent sur la proposition d'échanger les jours ouvrables de manière à ce que les vacances du 30 avril au 1er mai durent 5 jours.

Le projet de loi du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales transmis au gouvernement propose de remplacer la journée de travail normale (29 avril) par une journée de rattrapage. Si ce projet est approuvé, les fonctionnaires, employés et ouvriers bénéficieront de cinq jours de congé consécutifs, du samedi 27 avril au mercredi 1er mai.

Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a déjà reçu de nombreuses propositions visant à remplacer le jour ouvrable normal (le 29 avril) par un autre jour, afin que les fonctionnaires, les employés et les ouvriers puissent bénéficier de cinq jours de congé consécutifs à l'occasion des jours fériés du 30 avril et du 1er mai. Le Code du travail de 2019 ne conférant au Premier ministre que le pouvoir de décider des jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale, il ne lui confère pas le pouvoir de décider des autres jours fériés. Les questions ne relevant pas des dispositions de la loi relèvent de la compétence de l'Assemblée nationale . Par conséquent, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a transmis un document à 15 ministères, services et agences concernés afin de recueillir leurs avis sur ce changement.

Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a déclaré que cela contribue à stimuler le tourisme et la consommation sociale, à promouvoir la croissance économique et, en même temps, ne modifie pas le fonds de temps de travail des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs.

Soutenir l'option d'échange

En réponse aux informations ci-dessus, de nombreux lecteurs de Thanh Nien ont approuvé le projet d'échange des jours de travail et ont espéré que la proposition serait bientôt approuvée.

« J'approuve la proposition du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales. Ce congé permet aux travailleurs de rentrer chez eux pour rendre visite à leur famille et réorganiser leur travail. D'autres peuvent voyager, se détendre et se divertir en famille plus facilement », a déclaré Van Dat, membre du conseil d'administration.

Partageant le même avis, BĐ Tran Thinh a commenté : « La proposition de prendre cinq jours de congé consécutifs est correcte. Les familles en situation de précarité peuvent dépenser, voyager, stimuler l’économie et créer des opportunités commerciales pour d’autres. Les familles en situation de précarité devraient rester chez elles et reconstituer leur main-d’œuvre. »

Et BĐ Dung Khoe a écrit : « Génial, cela peut faire les deux, les travailleurs peuvent prendre des congés et voyager et l'efficacité du travail sera plus élevée par la suite. »

Envisager de transformer le règlement en loi

Outre le soutien au plan de congé combiné de 5 jours, de nombreux avis suggèrent également que le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales devrait également stipuler le congé annuel dans la loi.

« Une fois la loi clairement définie, les autorités, les entreprises et les employés se contenteront de la suivre et de la mettre en œuvre. Il ne sera plus nécessaire de la proposer chaque année et d'en débattre sans cesse. Les citoyens planifieront activement leurs déplacements, leurs loisirs, leurs achats et stimuleront la consommation ; les entreprises planifieront activement leurs activités, leurs transports et leurs déplacements… », a commenté M. Vu Son.

De même, Gia Kieu BĐ a déclaré que les jours fériés et le Têt étaient réglementés et qu'il existait un plan de travail annuel. « Pourquoi ne pas inclure le plan annuel en début d'année, mais seulement à l'approche du jour J, ce qui engendrerait des difficultés pour les secteurs, les niveaux et les entreprises ? D'autres pays ont des réglementations très claires sur les jours fériés. Comme au Japon, si un jour férié coïncide avec un jour chômé, le lendemain est chômé. Si deux jours fériés sont séparés par un jour normal, ce jour est également chômé. Les entreprises et les organismes publics se contentent de suivre la loi. Contrairement à notre pays, les discussions et les avis prennent trop de temps ; le problème se situe à l'approche du jour férié », a ajouté ce BĐ.

« J'ai constaté cela en consultant le calendrier de l'année dernière. Même si le jour férié de la commémoration du roi Hung était reporté au vendredi (19 avril), nous aurions quatre jours de congé consécutifs. Il serait formidable que le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales soumette cette proposition en même temps que celle de la fête du Têt », a déclaré M. T. Tran.

Cet échange de vacances est plus avantageux, j’espère donc qu’il sera bientôt approuvé afin que les gens puissent planifier leurs vacances de manière proactive.

Fleur de prunier

Échanger un jour de congé contre de longues vacances continues pour aider les travailleurs à s’amuser, voyager, faire du shopping et stimuler la consommation économique est une bonne chose.

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Lien source: https://thanhnien.vn/mong-som-thong-qua-phuong-an-hoan-doi-ngay-nghi-le-18524041115081404.htm