Augmentation de salaire heureuse, augmentation de prix inquiète

À partir du 1er juillet 2023, les fonctionnaires, les employés publics et les forces armées recevront un nouveau salaire de base de 1,8 million de VND conformément au décret n° 24/2023/ND-CP du 14 mai 2023 du gouvernement .

Ainsi, après quatre ans d'application, depuis le 1er juillet 2019, du salaire de base de 1 490 millions de VND, celui-ci a été officiellement augmenté de 310 000 VND (soit une augmentation de 20,8 %) pour les personnes percevant un salaire sur le budget de l'État. L'augmentation, plus ou moins importante, dépend du grade, du niveau, du coefficient, de l'indemnité de poste… mais la plupart des citoyens se réjouissent de l'attention portée par le Parti et le gouvernement, des progrès réalisés dans le développement socio -économique du pays et de la capacité du budget de l'État à couvrir l'augmentation salariale. Les conséquences négatives de la pandémie de COVID-19 et les nombreuses difficultés économiques ont été surmontées et retardées, de sorte qu'à partir d'aujourd'hui, chaque mois, chaque compte personnel disposera d'une certaine somme d'argent pour subvenir à ses besoins.

Cependant, au-delà de la joie d'une augmentation de salaire, beaucoup s'inquiètent encore de la hausse des prix des biens, car si le salaire augmente et que les prix à la consommation augmentent, cela n'a aucun sens. Cette règle, qui s'est instaurée à maintes reprises ces dernières années, semble être devenue une règle : lorsque le salaire augmente, les prix augmentent. La simple annonce d'une augmentation de salaire a déjà fait grimper le prix de nombreux biens avant l'heure. En fait, on entend depuis longtemps ce dicton déchirant : « Hé, le prix ! Attendez le salaire ! » pour illustrer la triste réalité du rapport entre salaire et prix.

Cette année, la hausse des prix de nombreux produits ne fait pas exception à la règle. Seuls ceux qui font leurs courses quotidiennement peuvent constater qu'avant l'augmentation des salaires (1er juillet), les prix de certains produits essentiels comme le riz, le porc, l'huile de cuisson… ont légèrement augmenté, plus ou moins.

Selon l'Office général des statistiques, l'indice moyen des prix à la consommation (IPC) au cours des cinq premiers mois de 2023 a augmenté de 3,55 % par rapport à la même période de l'année dernière. Les prix de certains biens tels que les aliments et les denrées alimentaires ont augmenté ; les prix de l'électricité et de l'eau ont augmenté... Selon l'Office général des statistiques, le taux d'inflation sous-jacente au cours des cinq premiers mois de 2023 a également augmenté de 4,83 %.

Dans la province de Ninh Binh , selon le rapport de l'Office général des statistiques, l'indice général des prix à la consommation des biens et services a enregistré une hausse de 0,26 % en juin 2023 par rapport au mois précédent ; il a augmenté de 0,53 % par rapport à décembre 2022 et de 1,95 % par rapport au même mois de juin 2022. En moyenne, au cours des six premiers mois de 2023, l'IPC a augmenté de 2,95 % par rapport à la même période en 2022, dont 9/11 groupes de biens et services ont enregistré une hausse de l'indice des prix.

Ainsi, tant dans la réalité du marché que selon les données des autorités, avant le moment de l'augmentation des salaires, le prix des biens a augmenté.

On prévoit qu'après le 1er juillet, les prix des matières premières pourraient continuer d'augmenter. La situation socio-économique du pays et de la région au cours des six derniers mois de 2023 reste marquée par de nombreuses difficultés et défis : l'inflation augmente, les prix des matières premières telles que l'essence, le pétrole, les engrais et les pesticides augmentent, ce qui entraîne une hausse des coûts de production et des coûts des entreprises.

De nombreux secteurs, tels que l'alimentation, les produits alimentaires, les transports, l'éducation, la santé, le tourisme, l'électricité et l'eau, ont également connu une hausse, rendant la joie d'une augmentation de salaire incomplète en raison de la crainte d'une hausse des prix. Si, parallèlement à l'augmentation des salaires et à la hausse des prix des biens, le prix des biens augmente, voire davantage, combiné à l'inflation, le salaire réel du salarié diminuera.

Les bénéficiaires de cette augmentation salariale sont les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public, les forces armées… dont la vie dépend principalement de leur salaire. Des centaines, voire des milliers de choses doivent être dépensées pour subvenir à leurs besoins et à ceux de leurs familles. Les salaires nominaux augmentent tandis que les salaires réels diminuent. Ainsi, la vie de ceux qui perçoivent le nouveau salaire de base, conformément au décret gouvernemental 24/2023/ND-CP, continuera d'être difficile. La bonne nouvelle est que, dans le cadre de cette augmentation salariale, le Parti et l'État ont pris des mesures pour contrôler et réguler les prix.

Lors de la 5e session de la 15e Assemblée nationale, qui s'est achevée dans l'après-midi du 24 juin, l'Assemblée nationale a adopté la loi sur les prix (modifiée), qui prévoit des solutions pour contrôler les prix par le biais de réglementations sur les prix des biens essentiels, de déclarations de prix, etc., afin de contrôler les prix. De plus, l'Assemblée nationale a également publié une résolution exigeant le contrôle des prix des biens essentiels et de l'indice des prix à la consommation (IPC). Le gouvernement mettra prochainement en œuvre la loi sur les prix (modifiée), qui inclut les biens dont le prix doit être déclaré et contrôle les déclarations de prix sur le marché. Les autorités inspecteront, vérifieront et superviseront les déclarations de prix, garantissant le bon fonctionnement du marché, la stabilisation de la macroéconomie et le maintien de l'IPC et de l'inflation dans les limites prescrites, notamment dans le contexte de l'augmentation du salaire de base, afin qu'il n'y ait plus de situation où les augmentations salariales ne puissent pas suivre la hausse des prix.

Lors de la 5e session de la 15e Assemblée nationale, l'Assemblée nationale a également demandé au gouvernement de concentrer ses ressources sur la mise en œuvre de la réforme salariale et de lui présenter la feuille de route pour la réforme de la politique salariale lors de la prochaine session. Nombreux sont ceux qui attendent désormais du Parti et de l'État qu'ils mettent rapidement en œuvre la résolution 27-NQ/TW du 21 mai 2018 du Comité central du Parti (12e mandat) sur la réforme de la politique salariale des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public, des forces armées et des employés d'entreprise.

Il est à espérer qu'après la mise en œuvre de la résolution et des documents juridiques, les prix des matières premières seront contrôlés ; les salaires des salariés seront véritablement la principale source de revenus pour assurer la vie des travailleurs et de leurs familles ; créeront une motivation pour améliorer la productivité et l'efficacité du travail des travailleurs, apporteront une contribution importante à la réalisation du progrès social et de l'équité, assureront la stabilité sociopolitique ; favoriseront et amélioreront la qualité de la croissance et du développement durable.

Nguyen Dong

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