Le drapeau national flotte sous le soleil d'automne sur la place historique Ba Dinh le jour de la fête nationale le 2 septembre - Photo : NGUYEN KHANH
Après avoir synthétisé l'intégralité des avis des agences et ministères concernés, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales soumettra au Premier ministre le calendrier des vacances du Jour de la Victoire, le 30 avril, et de la Fête internationale du Travail, le 1er mai. Auparavant, le ministère avait proposé un plan prévoyant neuf jours de congé consécutifs pour le Nouvel An lunaire. Selon ce dernier plan, les cadres, fonctionnaires, employés et ouvriers bénéficieront de cinq jours de congé consécutifs du 30 avril au 4 mai 2025, ce qui signifie que le jour ouvrable sera décalé du vendredi 2 mai au samedi 26 avril 2025. Ce décalage permettra aux fonctionnaires, employés et ouvriers de profiter de vacances harmonieuses et enrichissantes, tout en stimulant le tourisme, la consommation sociale et le développement économique. Ce plan de substitution n'aura aucune incidence sur le budget du temps de travail. À l'occasion de la Fête nationale, le 2 septembre, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a proposé quatre jours de congé consécutifs, du 30 août au 2 septembre 2025. Ce programme comprend deux jours fériés, conformément à la réglementation, et deux jours de week-end. Le ministère encourage les entreprises à se baser sur la réalité et les options susmentionnées pour organiser les congés de leurs employés. Quelle que soit l'option choisie, les entreprises doivent informer leurs employés du programme de congés du Nouvel An lunaire 2025 au moins 30 jours avant sa mise en œuvre. Concernant la nécessité de consulter les agences et les secteurs avant de soumettre une décision au Premier ministre, le chef du Département de la sécurité du travail (ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales) a déclaré que les agences consultées disposaient toutes de leur propre expertise, faisant preuve de multidimensionnalité et de démocratie. Français Les parties qui ont donné leurs avis au ministère pour qu'il les synthétise sont : le Comité central d'organisation, le Bureau central du Parti, le Bureau du gouvernement , le Bureau de l'Assemblée nationale, le ministère de l'Intérieur, la Confédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI), la Confédération générale du travail du Vietnam... Concernant la nécessité d'augmenter les jours fériés, le chef du Département de la sécurité du travail a déclaré que, sauf cas urgent, le gouvernement demandera de modifier la loi et la soumettra à l'Assemblée nationale pour approbation. Le Département acceptera cette recommandation et continuera de l'étudier et de la soumettre aux autorités compétentes à l'avenir.
Au Vietnam, les travailleurs ont droit à un total de 11 jours fériés payés, dont le Nouvel An (1 jour), le Nouvel An lunaire (5 jours), le Jour de commémoration du Roi Hung (10e jour du 3e mois lunaire) (1 jour), le Jour de la Victoire (30e jour du 4e mois lunaire), la Fête internationale du Travail (1 jour) et la Fête nationale (2 jours). Les étrangers travaillant au Vietnam ont droit à un jour de congé supplémentaire pour le Nouvel An traditionnel et la Fête nationale de leur pays.
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