Améliorer la qualité des ressources humaines médicales grâce à « une expertise solide et une bonne éthique médicale »

L'hôpital de l'amitié Viet Tiep pratique la microchirurgie pour rattacher les doigts des patients

Dédié aux malades

Récemment, les médecins de l'hôpital de l'amitié de Viet Tiep ont fait forte impression en recevant et en traitant avec succès un touriste français de 16 ans, gravement blessé à la colonne vertébrale suite à un accident lors d'un jeu d'aventure en mer. La victime a été transportée à l'hôpital avec de fortes douleurs dorsales et une mobilité vertébrale réduite. Selon le diagnostic, la victime souffrait d'une fracture lombaire et nécessitait une intervention chirurgicale urgente afin d'éviter tout risque de lésions à long terme de la moelle épinière et de la fonction motrice.

Après avoir accueilli la victime, le Dr Dang Viet Son, chef du service de chirurgie cranio-spinale (Hôpital de l'Amitié Viet Tiep), et ses collègues ont organisé l'intervention chirurgicale en utilisant la technique moderne des vis pédiculaires. Cette technique permet de fixer les vertèbres fracturées par l'implantation de vis et de tiges métalliques spécialisées dans l'os, contribuant ainsi à stabiliser la structure vertébrale et à minimiser le risque de lésion de la moelle épinière. Après l'opération, l'état de la victime s'est amélioré, avec une réduction significative de la douleur et la possibilité de retrouver une mobilité. « La victime est très jeune et a subi une grave blessure lors d'un voyage ; la famille est donc extrêmement inquiète. Notre priorité est d'intervenir rapidement, à la fois pour sauver la vie de l'enfant et pour préserver sa mobilité ultérieure. La technique des vis pédiculaires permet de fixer solidement la colonne vertébrale, minimisant ainsi le risque de compression de la moelle épinière. Après son traitement au sein du service, le patient a pu quitter l'hôpital et rentrer chez lui dans un état de santé stable », a déclaré le Dr Dang Viet Son.

Chaque année, les établissements médicaux de la région accueillent et traitent des milliers de cas complexes et difficiles, atteints de diverses maladies. Il est à noter que les patients ne sont pas seulement des résidents de la ville, mais aussi de nombreux patients d'autres provinces et villes de la région, ainsi que des patients étrangers vivant, travaillant ou voyageant à Hai Phong, qui recherchent des soins en raison de l'expertise et de la déontologie médicale de leurs médecins. Parmi eux, les hôpitaux spécialisés de la ville sont connus de nombreux patients, tels que : l'hôpital pour enfants de Hai Phong, l'hôpital pour enfants de Hai Duong , l'hôpital d'obstétrique et de gynécologie de Hai Phong, l'hôpital ophtalmologique de Hai Phong, l'hôpital pulmonaire de Hai Phong, l'hôpital tropical de Hai Duong, l'hôpital Phong Chi Linh… Les hôpitaux généraux de dernier niveau de la ville, notamment l'hôpital de l'amitié Viet Tiep, l'hôpital Kien An et l'hôpital général de Hai Duong, sont des établissements médicaux dotés d'un personnel qualifié et maîtrisant de nombreuses techniques spécialisées.

Ces hôpitaux sont compétents dans la réalisation de chirurgies à cœur ouvert, de pontages aortocoronariens, de chirurgies aortiques, ainsi que dans la recherche et le traitement des maladies génétiques, la médecine génétique, les cellules souches et la transplantation d'organes, au même titre que les principaux hôpitaux et centres médicaux du pays.

médecin-chirurgien.png — Les médecins du département de rein artificiel (hôpital Viet Tiep Friendship, établissement d'An Dong) examinent et encouragent les patients.

Formation continue et politique de rémunération précoce adaptée

S'appuyant sur les acquis du secteur national de la santé au cours des 80 dernières années, le secteur de la santé de la ville a reconnu que les ressources humaines médicales étaient un facteur clé de l'efficacité du système de santé et de la qualité des soins prodigués à la population. Le directeur du département de la Santé, Le Minh Quang, a déclaré que dans un contexte d'évolution des pathologies, de vieillissement de la population, de demande croissante d'examens et de traitements médicaux, ainsi que d'industrialisation, d'urbanisation et d'intégration internationale, le développement des ressources humaines médicales représente un défi majeur pour les localités, en particulier les grandes villes comme Hai Phong. Le secteur de la santé de la ville doit donc trouver des solutions harmonisées pour améliorer la qualité des ressources humaines.

Afin d'améliorer la qualité des ressources humaines du secteur de la santé de la ville, garantissant une expertise solide et une éthique médicale irréprochable, le Département de la Santé demande à ses établissements médicaux affiliés de promouvoir la formation continue et le développement professionnel du personnel médical. En particulier, la mise en œuvre effective de la résolution 10/2023 du Conseil populaire de la ville relative aux politiques spécifiques de soutien à la formation et à la rémunération des ressources humaines du secteur de la santé pour la période 2024-2030 permettra au secteur d'organiser des formations spécialisées, des formations techniques modernes et de moderniser les procédures d'examen et de traitement médicaux conformément à la classification, améliorant ainsi la qualité des services médicaux.

Le secteur de la santé développe également diverses formes de formation, telles que la formation en ligne et la formation sur site, en privilégiant les professionnels de santé au niveau communal et dans les zones défavorisées. Il collabore avec les universités et hôpitaux de premier plan, nationaux et internationaux, pour envoyer des médecins et des techniciens étudier et perfectionner leurs compétences professionnelles. Il conseille également la ville sur l'élaboration de nouvelles politiques visant à améliorer la prise en charge et les revenus des professionnels de santé.

En outre, la planification des ressources humaines basée sur l’analyse des besoins réels à différents niveaux et régions permet d’allouer les ressources de manière raisonnable, de créer un environnement de travail professionnel et moderne et, en même temps, de se concentrer sur la recherche scientifique et l’innovation au sein du personnel médical et de l’encourager.

Après la fusion, le Département de la Santé de Hai Phong compte six départements spécialisés, deux antennes et 63 unités de service public. Le secteur de la santé de la ville compte 17 940 personnes, dont 3 906 médecins (dont 1 765 médecins de troisième cycle, soit près de 45 % du total), 397 pharmaciens titulaires de diplômes universitaires et de troisième cycle, et 9 129 infirmiers, sages-femmes et techniciens.

VIET HOANG

Source : https://baohaiphong.vn/nang-cao-chat-luong-nhan-luc-y-te-vung-chuyen-mon-giau-y-duc-519537.html