Donner l’exemple dans les zones de minorités ethniques de la province de Quang Ninh : répandre les bonnes actions et les bonnes personnes pour entrer dans une nouvelle ère (3e partie)

Comme tout le pays, Quang Ninh est confronté à de nombreuses opportunités et chances d'entrer dans une nouvelle ère - une ère de lutte pour le développement sous la direction du secrétaire général du Comité central du Parti, To Lam. Objectivement, les réalisations en matière de développement socio-économique dans les zones de minorités ethniques de la province de Quang Ninh sont très remarquables. Cette réalisation bénéficie de la grande contribution de modèles avancés dans les mouvements d'émulation. En outre, des expériences précieuses et des bonnes pratiques sont synthétisées et reproduites à tous les niveaux, secteurs et localités, se diffusant dans les zones de minorités ethniques, pour se développer ensemble, pour avancer vers une nouvelle ère... La collecte d'informations sur la situation économique, la sécurité sociale, la culture, la santé, l'éducation... des communes des zones de minorités ethniques et de montagne est un contenu important de l'enquête sur la situation socio-économique de 53 minorités ethniques en 2024. Grâce à l'enquête, il a été démontré que les « lacunes » fondamentales dans les conditions de vie, l'économie, la société, la culture... sont encore limitées, ne répondant pas aux besoins de vie et de plaisir des habitants de la région. Le secrétaire général To Lam a demandé à la Commission militaire centrale de renforcer le leadership et la direction de l'ensemble de l'armée afin de maintenir et d'améliorer la préparation au combat, assurant la victoire dans toutes les situations... Collecte d'informations sur la situation économique, la sécurité sociale, la culture, la santé, l'éducation... des communes des zones de minorités ethniques Les minorités ethniques et les zones montagneuses sont des contenus importants dans l'enquête sur la situation socio-économique de 53 minorités ethniques en 2024. Grâce à l'enquête, il a été démontré que les « lacunes » fondamentales dans les conditions de vie, l'économie, la société, la culture... présentent encore de nombreuses limites, ne répondant pas aux besoins de vie et au plaisir des habitants de la région. Comme tout le pays, Quang Ninh est confronté à de nombreuses opportunités et chances d'entrer dans une nouvelle ère - une ère de lutte pour se développer selon la direction du secrétaire général du Comité central du Parti, To Lam. Objectivement, les réalisations en matière de développement socio-économique dans les zones de minorités ethniques de la province de Quang Ninh sont très remarquables. Cette réalisation bénéficie de la grande contribution de modèles avancés dans les mouvements d'émulation. En outre, des expériences précieuses et des bonnes pratiques sont synthétisées et développées à tous les niveaux, secteurs et localités, se propageant dans les zones de minorités ethniques, pour se développer ensemble, pour entrer ensemble dans une nouvelle ère... Ces dernières années, grâce à la promotion de programmes nationaux ciblés, en particulier le Programme national ciblé pour la réduction durable de la pauvreté, des milliers de ménages des zones de minorités ethniques et des zones montagneuses de la province de Quang ont été soutenus en termes de moyens de subsistance et de logement, échappant ainsi à la pauvreté. Grâce à ses efforts de réduction de la pauvreté, le district de Ham Yen (province de Tuyen Quang) a aidé la population locale à changer sa façon de penser et ses méthodes de travail, échappant ainsi de manière proactive à la pauvreté. Selon le Comité populaire du district de Me Linh (Hanoï), le 2e Festival des fleurs de Me Linh en 2024 avec pour thème « Me Linh est brillant avec des fleurs » aura lieu pendant 4 jours, du 26 au 29 décembre 2024, sur la place du centre administratif du district de Me Linh. Actualités générales du Journal Ethnique et Développement. Les nouvelles du matin du 17 décembre contiennent les informations notables suivantes : Festival de la culture ethnique du Vietnam - Convergence des couleurs. Nouvelle spécialité chez Thai Nguyen. Le peuple Xo Dang change pour se soulever. Avec d'autres nouvelles dans les minorités ethniques et les zones montagneuses. Le matin du 17 décembre, avant la séance d'ouverture du 9e Congrès national de l'Union de la jeunesse vietnamienne (VYU), session 2024-2029, 980 délégués exceptionnels représentant plus de 21 millions de membres et de jeunes à travers le pays ont effectué la cérémonie de rapport des réalisations à l'oncle Ho au mausolée de Ho Chi Minh. Le matin du 17 décembre, à Thanh Hoa, le groupe d'émulation n° 3 du Comité ethnique a tenu une conférence pour résumer le travail d'émulation et de récompense en 2024 et déployer les tâches pour 2025. Le chef du Comité ethnique de la province de Thanh Hoa, Mai Xuan Binh, a présidé la conférence. Étaient présents des représentants du ministère de l'Intérieur de la province de Thanh Hoa ; Les dirigeants et les responsables surveillent le travail d’émulation des comités ethniques du groupe d’émulation. Conscient de la valeur des cannelles, le district de Trang Dinh, province de Lang Son, a récemment activement encouragé les gens à planter des cannelles pour développer l'économie. Avec une valeur économique élevée, la cannelle a été et reste une culture clé qui contribue à améliorer la vie des populations locales au quotidien. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet 8 du Programme national cible pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses, l'Union des femmes du district de Duc Co, province de Gia Lai, a fait preuve de créativité et a mis en œuvre de nombreux modèles significatifs qui apportent des avantages pratiques aux femmes et aux enfants des zones de minorités ethniques de la région. Contribuer ainsi à éliminer les préjugés et les stéréotypes sexistes dans les zones de minorités ethniques, aider les femmes et les enfants à s'élever et à affirmer leur rôle de sujets en participant à la construction et au développement de la communauté. Selon les résultats de l'enquête socio-économique de 2019 menée auprès de 53 minorités ethniques, le très petit groupe ethnique Ro Mam vit concentré dans le village de Le, commune de Mo Rai, district de Sa Thay (Kon Tum), avec 150 ménages et 693 personnes ; Le taux de pauvreté est de 33,3 % et le taux de quasi-pauvreté est de 36,4 %. D'après les résultats de l'enquête, le gouvernement central et la province de Kon Tum ont lancé de nombreux programmes et projets pour soutenir le développement socio-économique du groupe ethnique Ro Mam. Ce qui a complètement changé la vie économique et sociale du groupe ethnique Ro Mam.

Le 4e Congrès des minorités ethniques de la province de Quang Ninh, 2024

Reconnaissance et réplication en temps opportun

En réalité, pour construire des collectifs et des individus exemplaires, donnant le bon exemple dans les zones de minorités ethniques, les comités et les autorités locales du Parti doivent avant tout prêter attention à la formation et à l’amélioration de la qualité des ressources humaines. Conscients de l'importance de cette question, de nombreuses localités de la province de Quang Ninh se sont également concentrées sur le travail du personnel, en l'appliquant aux conditions et aux caractéristiques spécifiques de chaque localité.

Par exemple, le district de Tien Yen compte actuellement 461 fonctionnaires et employés publics issus de minorités ethniques travaillant dans des agences et des unités. Chaque année, afin d'améliorer les qualifications professionnelles des fonctionnaires et des employés publics issus des minorités ethniques, le district examine et envoie des cadres en formation et en développement professionnel. De plus, le district a fait un bon travail de rotation et de mobilisation afin que cette équipe puisse être formée, éduquée et mûrie à partir de la base.

Afin de développer et de constituer une équipe de cadres issus des minorités ethniques qui soient « à la fois rouges et professionnels », le district a mis en œuvre des solutions pour renforcer la gestion et l'utilisation des cadres issus des minorités ethniques. En particulier, faire un bon travail de planification, de nomination, de mobilisation et de rotation du personnel en fonction de ses capacités, de ses points forts et de ses postes.

À propos de ce sujet, Pham Van Hoai, vice-président du Comité populaire du district de Tien Yen, a déclaré : « Afin de développer les ressources humaines, notamment les fonctionnaires et les employés publics issus des minorités ethniques, le district de Tien Yen a mis en œuvre de nombreuses méthodes concrètes et pratiques. Grâce à cela, jusqu'à présent, l'équipe de fonctionnaires et d'employés publics issus des minorités ethniques a mieux répondu aux exigences de ses missions, contribuant ainsi au développement croissant du réseau local de cadres. »

De nombreuses localités se sont également attachées à former des cadres, en les appliquant aux conditions et aux caractéristiques spécifiques de chaque localité.

L’identification de la construction de modèles avancés constitue la base et le prémisse de la sélection de collectifs et d’individus typiques à encourager, féliciter et récompenser rapidement dans les mouvements d’émulation. Durant la période 2014-2024, la province de Quang Ninh s'attache toujours à faire du bon travail de construction et de réplication de modèles avancés, considérant cela comme un contenu important dans l'organisation des mouvements d'émulation patriotique.

Ainsi, en lançant et en organisant des mouvements d’émulation, les agences, les unités, les localités, les entreprises et les groupes et blocs d’émulation de la province ont enregistré de manière proactive des modèles et des exemples spécifiques dans chaque mouvement. Ainsi, découvrir et sélectionner des modèles et des exemples typiques, complets et opportuns dans chaque domaine ; Parallèlement, continuer à propager et à diffuser les expériences, les méthodes et les pratiques à reproduire dans les agences, les unités, les localités, les entreprises et à les diffuser dans toute la province. Parmi les mouvements, plus de 19 000 collectifs et près de 21 000 individus exceptionnels ont été félicités par le Président, le Premier ministre et le président du Comité populaire de la province de Quang Ninh.

Entrez proactivement dans la nouvelle ère

En fait, la diffusion des bonnes actions et des bonnes personnes est l'une des tâches nécessaires auxquelles tous les niveaux et secteurs s'intéressent. En particulier, la mise en place d'exemples avancés typiques dans les zones de minorités ethniques - le pivot reliant les groupes ethniques, le pont entre la volonté du Parti et le cœur du peuple, créant la force d'une grande solidarité entre les groupes ethniques - est très importante.

Nguyen Van Hoi, président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province de Quang Ninh, a affirmé : « Il est nécessaire de procéder sérieusement au vote, à la reconnaissance et à l'évaluation des facteurs représentatifs, représentant la volonté et les aspirations de la majorité des compatriotes, afin de sélectionner des collectifs et des individus véritablement méritants. La construction de modèles avancés ne se limite pas à une portée géographique, mais s'étend plus largement à la communauté des minorités ethniques, dans tous les domaines de la vie sociale. »

"Résolution du Comité central 4 (11e mandat) "Quelques questions urgentes sur la construction du Parti à l'heure actuelle", la question de donner l'exemple est identifiée comme l'un des contenus importants dans la construction et la rectification du Parti, "en se concentrant sur l'amélioration de l'exemple de bonnes personnes et de bonnes actions ; « Utiliser les facteurs positifs pour repousser les facteurs négatifs… », a partagé M. Nguyen Van Hoi.

Le secrétaire du Parti provincial de Quang Ninh, Vu Dai Thang, s'exprime lors du 4e Congrès des minorités ethniques de la province de Quang Ninh, en 2024.

Lors du 4e Congrès des minorités ethniques de la province de Quang Ninh en 2024, le vice-ministre et vice-président du Comité des minorités ethniques, Y Thong, a hautement apprécié le leadership et la direction forts des comités et des autorités du Parti à tous les niveaux, qui sont le résultat de l'essor des populations ethniques de la province de Quang Ninh.

Le vice-ministre et vice-président Y Thong a souligné la nécessité de diffuser les bonnes pratiques, les expériences précieuses et les exemples typiques dans les zones de minorités ethniques, en mettant l'accent sur la prise en charge, l'éducation et la promotion du rôle des personnes prestigieuses. Parce que ce sont des personnalités typiques qui ont beaucoup contribué à la communauté et qui sont dignes de confiance, votées ou respectées par les gens.

En particulier, récemment, lors de nombreuses conférences devant le Parti, le Gouvernement et le Peuple, le Secrétaire général To Lam a souvent mis l'accent sur le message de l'ère de l'essor de la nation vietnamienne. Le Secrétaire Général a également souligné les solutions et les enjeux pour mettre en œuvre avec succès cette voie, dans laquelle la consolidation et la promotion du grand bloc d'unité nationale constituent l'une des solutions clés pour amener le pays dans une nouvelle ère.

Le vice-ministre et vice-président du Comité ethnique, Y Thong, a prononcé un discours à l'occasion du 4e Congrès des minorités ethniques de la province de Quang Ninh en 2024.

À partir de cette idée, récemment, s'exprimant lors du 4e Congrès des minorités ethniques de la province de Quang Ninh en 2024, le secrétaire du Comité provincial du Parti de Quang Ninh, Vu Dai Thang, a déclaré qu'actuellement, les minorités ethniques et les zones montagneuses sont toujours les zones les plus difficiles de la province. Par conséquent, pour contribuer à la mise en œuvre réussie de l'ère de l'essor national, amenant la nation et le peuple à un nouveau sommet, le secrétaire du Comité provincial du Parti de Quang Ninh, Vu Dai Thang, a souligné que « le facteur clé reste le facteur humain ».

En conséquence, les comités et les autorités du Parti à tous les niveaux doivent fortement susciter l’esprit national, l’esprit d’autonomie, la confiance en soi, l’autonomie, la fierté nationale et l’aspiration au développement du pays ; Renforcer et promouvoir la force du grand bloc d’unité nationale ; Construire et consolider un système politique local propre, fort, rationalisé, efficace et efficient dans les zones de minorités ethniques et les zones montagneuses.

Des points de vue, des orientations, du leadership et de la direction du Parti et des résultats que la province de Quang Ninh a obtenus dans le développement socio-économique dans les zones de minorités ethniques ces derniers temps, y compris en donnant l'exemple, en diffusant de bonnes personnes, de bonnes actions..., ajouteront plus de motivation pour les comités du Parti, les autorités, les départements, les branches et les organisations de la province à la base pour continuer à mener avec enthousiasme des mouvements d'émulation, construire et étendre des modèles avancés, s'unir pour entrer dans la nouvelle ère...

Donner l'exemple dans les zones de minorités ethniques de la province de Quang Ninh : ceux qui « propagent le feu » dans les villages (2e partie)

Source : https://baodantoc.vn/neu-guong-sang-o-vung-dong-bao-dtts-tinh-quang-ninh-lan-toa-nguoi-tot-viec-tot-cung-buoc-vao-ky-nguyen-moi-bai-3-1734058128606.htm