La Direction générale des douanes vient de publier la directive n° 5269/CT-TCHQ du 30 octobre 2024 visant à renforcer la discipline et l'ordre administratif dans l'exercice des fonctions publiques, contribuant ainsi à la construction d'un environnement de travail professionnel, civilisé et moderne dans le secteur douanier.
La directive indique que, ces dernières années, la mise en œuvre des directives du Parti, de l'État et du ministère des Finances relatives à l'amélioration de la discipline, de la discipline administrative, de l'éthique publique et de la culture de travail a produit des résultats positifs. Les agents des douanes ont fait preuve d'une plus grande conscience professionnelle et d'un sens accru des responsabilités, contribuant ainsi à rehausser le prestige et l'image du secteur au sein de la société. Toutefois, dans l'exercice de leurs fonctions, des lacunes et des violations persistent, parfois et en certains lieux, ce qui nuit à l'efficacité de la gestion étatique des douanes.
Face à cette réalité, Direction générale des douanes a décidé de publier la Directive 5269/CT-TCHQ pour surmonter les limitations, et en même temps exige que les unités relevant et directement du Département général des douanes mettent strictement en œuvre les contenus de la discipline administrative, effectuent un travail professionnel et technique, pratiquent l'économie et renforcent la coordination entre les unités à l'intérieur et à l'extérieur de l'industrie.
En conséquence, le Directeur général de la Direction générale des douanes a demandé aux unités de diffuser et de bien comprendre les résolutions, directives et règlements du Parti, de l'État, du ministère des Finances et de la Direction générale des douanes en matière de discipline, de discipline administrative et d'éthique publique, afin de renforcer la sensibilisation, le sens des responsabilités et l'autodiscipline des fonctionnaires dans l'exercice de l'éthique publique. Les chefs d'unité doivent revoir et compléter leurs règlements intérieurs afin d'assurer leur conformité aux exigences pratiques, et ainsi éviter toute stagnation et tout manque de responsabilité.
Par ailleurs, le directeur général de la Direction générale des douanes a également demandé aux services d'améliorer la qualité de la gestion, du contrôle et de l'encadrement des fonctionnaires, notamment dans les services et aux postes sensibles et importants. Le traitement des infractions doit être rigoureux, sans exception ni zone d'ombre. La responsabilité du chef et de son adjoint sera également examinée en cas d'infractions, en particulier dans les services présentant un nombre élevé d'infractions ou ne remédiant pas proactivement à leurs lacunes et limitations.
Concernant le travail professionnel, le Directeur général de la Direction générale des douanes exige des unités qu'elles suivent scrupuleusement le programme de travail prioritaire et qu'elles accomplissent pleinement et en temps voulu les tâches qui leur sont confiées. Les fonctionnaires doivent se conformer strictement aux processus et procédures professionnels, en garantissant exactitude, ponctualité et efficacité. Tout abus de pouvoir susceptible de nuire aux personnes et aux entreprises ou d'interférer illégalement dans les processus professionnels est formellement interdit. Les chefs d'unité sont responsables du contrôle et du suivi de l'application des dispositions légales et déontologiques, ainsi que de la lutte contre la corruption et les comportements inappropriés au sein de la fonction publique.
Le directeur général de la Direction générale des douanes a également souligné la nécessité de promouvoir, de former et de perfectionner les compétences professionnelles des fonctionnaires, notamment compte tenu du rôle de plus en plus important que jouent les technologies de l'information dans le travail. Les fonctionnaires doivent s'engager activement dans la recherche, actualiser leurs connaissances professionnelles et participer pleinement aux formations afin de répondre aux exigences toujours plus élevées de leur métier.
Pour le travail de gestion Concernant les biens publics, le directeur général de la Direction générale des douanes a demandé aux services concernés d'assurer une utilisation appropriée et efficace des biens et équipements spécialisés. Il est indispensable de veiller à leur préservation et à leur entretien régulier afin d'en prolonger la durée de vie, et d'éviter tout gaspillage ou sous-utilisation. Tout usage abusif des biens publics, entraînant un gaspillage, sera sévèrement sanctionné.
Concernant la coordination entre les unités internes et externes au secteur, le directeur général de la Direction générale des douanes a demandé une plus grande flexibilité et une meilleure fluidité dans le travail. procédures administratives Il est impératif de revoir les processus afin d'éliminer les pratiques inappropriées qui entravent la coordination. En particulier, l'échange d'informations et de données entre les unités doit être rapide, précis et sécurisé, garantissant ainsi la cohérence et l'efficacité du travail.
La Direction générale des douanes encourage également les unités à se coordonner activement avec les organismes externes afin d'accomplir efficacement les tâches clés et de servir au mieux les personnes et les entreprises.
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