La Direction Générale des Douanes vient de publier la Directive n° 5269/CT-TCHQ du 30 octobre 2024 visant à renforcer la discipline et la discipline administrative dans l'exercice des fonctions publiques, contribuant à la construction d'un environnement de travail professionnel, civilisé et moderne dans le secteur douanier.
La directive indique que ces dernières années, la mise en œuvre des directives du Parti, de l'État et du ministère des Finances visant à améliorer la discipline, la discipline administrative, l'éthique publique et la culture de bureau a produit des résultats positifs. Les agents des douanes ont montré une prise de conscience et une responsabilisation accrues dans leur travail, contribuant ainsi à rehausser le prestige et l'image du secteur dans la société. Cependant, dans l'exercice de leurs fonctions, des limitations et des violations persistent à certains endroits et à certains moments, affectant l'efficacité de la gestion des douanes par l'État.
Face à cette réalité, Direction générale des douanes Il a été décidé de publier la Directive 5269/CT-TCHQ pour surmonter les limitations et en même temps exiger des unités sous et directement sous la Direction générale des douanes qu'elles appliquent strictement le contenu de la discipline administrative, effectuent un travail professionnel et technique, pratiquent l'économie et renforcent la coordination entre les unités à l'intérieur et à l'extérieur de l'industrie.
En conséquence, le Directeur général de la Direction générale des douanes a demandé aux unités de diffuser et de maîtriser les résolutions, directives et règlements du Parti, de l'État, du ministère des Finances et de la Direction générale des douanes relatifs à la discipline, à la discipline administrative et à l'éthique publique, afin de sensibiliser, responsabiliser et inculquer l'esprit d'autodiscipline aux fonctionnaires dans la pratique de l'éthique publique. Les chefs d'unité doivent revoir et compléter les règlements de travail afin de garantir leur conformité aux exigences pratiques et d'éviter toute stagnation et tout manque de responsabilité.
Par ailleurs, le directeur général de la Direction générale des douanes a également demandé aux unités d'améliorer la qualité de la gestion, de l'inspection et de la supervision des fonctionnaires, en particulier pour les services et postes sensibles et importants. Le traitement des infractions doit être effectué avec sérieux, sans interdiction ni exception. La responsabilité du chef et de son adjoint sera également engagée en cas d'infraction, notamment pour les unités présentant de nombreuses infractions ou ne remédiant pas proactivement aux lacunes et aux limitations.
Concernant le travail professionnel, le Directeur général de la Direction générale des douanes exige des unités qu'elles suivent scrupuleusement le programme de travail principal et exécutent pleinement et dans les délais les tâches qui leur sont confiées. Les fonctionnaires doivent se conformer strictement aux processus et procédures professionnels, garantissant l'exactitude, la ponctualité et l'efficacité. Il est formellement interdit d'abuser de son autorité pour causer des difficultés aux personnes et aux entreprises ou pour entraver illégalement les processus professionnels. Les chefs d'unité sont chargés de contrôler et de superviser l'application des réglementations légales et de l'éthique professionnelle, ainsi que de lutter contre la négativité et la corruption parmi les fonctionnaires.
Le Directeur général de la Direction générale des douanes a également souligné la nécessité de promouvoir, de former et d'améliorer les qualifications professionnelles des fonctionnaires, notamment dans le contexte du rôle croissant des technologies de l'information dans le travail professionnel. Les fonctionnaires doivent activement effectuer des recherches, actualiser leurs connaissances professionnelles et participer pleinement aux formations pour répondre aux exigences de plus en plus élevées de leur poste.
Pour la gestion Concernant les biens publics, le Directeur général de la Direction générale des douanes a demandé aux unités de garantir une utilisation appropriée et efficace des biens et équipements spécialisés. Il est nécessaire de veiller à leur préservation et à leur entretien réguliers afin de prolonger leur durée de vie et d'éviter tout gaspillage ou sous-utilisation. Toute utilisation abusive des biens publics, entraînant un gaspillage, sera strictement sanctionnée.
En ce qui concerne la coordination entre les unités à l'intérieur et à l'extérieur de l'industrie, le Directeur Général de la Direction Générale des Douanes a demandé d'accroître la flexibilité et la fluidité du travail. procédures administratives Il faut revoir les processus afin d'éliminer les processus inappropriés qui entravent la coordination. En particulier, l'échange d'informations et de données entre les unités doit être rapide, précis et sécurisé, garantissant ainsi la cohérence et l'efficacité du travail.
Le Département général des douanes encourage également les unités à se coordonner activement avec les agences externes pour effectuer efficacement les tâches clés, au mieux des personnes et des entreprises.
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