Quel secteur aura les salaires les plus élevés en 2024 ?

Salaire d'expérience : plusieurs milliers de dollars américains

M. Nguyen Son Lam, expert en recrutement et en attraction des talents du groupe Navigos, a déclaré que les prévisions concernant la demande de ressources humaines au Vietnam en 2024 ne s'inscrivent pas dans les fluctuations générales du marché du recrutement mondial .

« Bien que le marché du travail vietnamien soit également confronté à de nombreuses difficultés – 82 % des entreprises ayant participé à l'enquête du groupe Navigos se déclarant touchées –, plus de 68 % d'entre elles ont choisi de réduire leurs effectifs pour faire face à cette période difficile. Toutefois, 59,1 % des entreprises prévoient d'embaucher environ 25 % de personnel supplémentaire en 2024 », a indiqué M. Lam.

Les jeunes diplômés seront également prioritaires lors du recrutement par les entreprises.

Selon M. Lam, de nouveaux postes apparaîtront progressivement, axés sur l'intelligence artificielle, les technologies numériques, le traitement des données, l'analyse de la situation commerciale, tels que des experts en IA et en apprentissage automatique, des experts en développement durable, des analystes en intelligence d'affaires, des analystes en sécurité de l'information, des ingénieurs Fintech, des analystes et scientifiques des données, des ingénieurs en robotique, des experts en données, des experts en exploitation de machines et d'équipements agricoles , des experts en transformation numérique.

« Les entreprises privilégient notamment le recrutement de personnel doté de bonnes aptitudes à la résolution de problèmes, possédant 1 à 3 ans d'expérience mais n'ayant pas encore occupé de poste de direction, suivi par les jeunes diplômés et les chefs de service », a déclaré M. Lam.

D'après une étude de Navigos, le secteur des technologies de l'information et des télécommunications restera celui qui offre les salaires les plus élevés dans un avenir proche. Par exemple, un développeur de logiciels perçoit entre 3 000 et 5 000 USD par mois, tandis qu'un professionnel expérimenté, hors cadre, gagne entre 1 500 et 3 000 USD par mois. Un spécialiste des données, quant à lui, perçoit entre 3 000 et 8 000 USD par mois, contre 1 200 à 3 500 USD pour un professionnel expérimenté, hors cadre. Le salaire d'un chef de service peut atteindre 3 000 à 6 000 USD par mois.

Viennent ensuite les secteurs de l'assurance, des valeurs mobilières, des services de santé, des services financiers et du conseil...

M. Lam estime que, dans le contexte actuel de forte volatilité du marché du travail, les entreprises privilégieront les candidats possédant une expérience professionnelle, une capacité d'adaptation et des compétences en résolution de problèmes. Plus précisément, la capacité à résoudre les problèmes arrive en tête, avec 51,7 % des entreprises qui la choisissent. Viennent ensuite l'expérience professionnelle de 1 à 3 ans et d'excellentes compétences en communication. La maîtrise d'une langue étrangère et l'adaptabilité au changement se classent respectivement en 4e et 5e position.

De plus, de nombreux autres facteurs tels que les aptitudes à la coopération, la pensée analytique, la pensée créative, la résilience, la flexibilité et l'agilité... sont très appréciés des entreprises.

Plus de 40 000 emplois avec un salaire supérieur à 20 millions de VND par mois

Le Centre de prévision de la demande en ressources humaines et d'information sur le marché du travail de Hô Chi Minh-Ville a également récemment mené une enquête sur la demande de main-d'œuvre de 2 000 entreprises et sur les besoins de recherche d'emploi de 12 000 étudiants dans 11 universités, 38 collèges et 41 écoles professionnelles de la ville.

Les technologies de l'information restent un secteur porteur en 2024.

En conséquence, en 2024, Ho Chi Minh-Ville prévoit que le nombre de travailleurs employés sera d'environ 4,8 millions de personnes : agriculture, sylviculture et pêche (environ 72 000 personnes), industrie de la construction (environ 1,4 million de personnes) et commerce et services (environ 3,2 millions de personnes).

Les cadres représentent 0,85 %, les experts techniques de haut niveau 17,44 %, les experts techniques de niveau intermédiaire 5,67 %, les employés 3,36 %, les services à la personne (services de vente) 27,27 %, les assembleurs et opérateurs de machines 22,77 %, les emplois simples 10 %...

D'après les prévisions de croissance économique de l'Office des statistiques de Hô Chi Minh-Ville pour 2024, la ville devrait avoir besoin d'environ 300 000 à 320 000 emplois cette année-là. Plus précisément, il en faudrait entre 77 500 et 86 000 au premier trimestre, entre 75 000 et 77 000 au deuxième, entre 68 000 et 73 000 au troisième et entre 78 000 et 83 000 au quatrième.

En conséquence, la demande de ressources humaines qualifiées représente 87 % : le niveau primaire représente 19,57 %, le niveau intermédiaire 23,94 %, le niveau collégial 21,28 % et le niveau universitaire ou supérieur 22,21 %.

M. Do Thanh Van, directeur adjoint du Centre de prévision de la demande en ressources humaines et d'information sur le marché du travail de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré : « À un niveau de salaire supérieur à 20 millions de VND par mois, il existe environ 40 000 emplois, principalement dans les postes de chef d'équipe de distribution, directeur de bourse, spécialiste en développement de logiciels, dentiste-médecin esthétique…

Lien source: https://thanhnien.vn/nganh-nghe-nao-duoc-doanh-nghiep-tra-luong-cao-nhat-trong-nam-2024-185240206121226345.htm