Quel secteur aura le salaire le plus élevé en 2024 ?

Salaire expérimenté de plusieurs milliers de dollars

M. Nguyen Son Lam, expert en recrutement et en attraction de talents du groupe Navigos, a déclaré que les prévisions de la demande en ressources humaines en 2024 au Vietnam ne sont pas en dehors des fluctuations générales du marché du recrutement dans le monde .

Bien que la situation du travail au Vietnam soit également difficile, 82 % des entreprises participant à l'enquête du groupe Navigos se déclarent touchées, ce qui a conduit plus de 68 % d'entre elles à réduire leurs effectifs pour faire face à cette période difficile. Cependant, 59,1 % des entreprises continueront de recruter environ 25 % de plus en 2024 », a indiqué M. Lam.

Les nouveaux diplômés seront également prioritaires dans le recrutement des entreprises.

Selon M. Lam, de nouveaux postes apparaîtront progressivement, axés sur l'intelligence artificielle, la technologie numérique, le traitement des données, l'analyse de la situation commerciale, tels que les experts en IA et en apprentissage automatique, les experts en durabilité, les analystes en intelligence d'affaires, les analystes en sécurité de l'information, les ingénieurs Fintech, les analystes et scientifiques de données, les ingénieurs en robotique, les experts en données, les experts en exploitation de machines et d'équipements agricoles , les experts en transformation numérique.

« En particulier, les entreprises privilégient le recrutement de personnel doté de bonnes compétences en résolution de problèmes, de 1 à 3 ans d'expérience mais pas encore en gestion, suivi des nouveaux diplômés et des chefs de service », a déclaré M. Lam.

Selon l'enquête de Navigos, le secteur des technologies de l'information et des télécommunications continuera de payer les salaires les plus élevés dans un avenir proche, par exemple, le salaire d'un développeur de logiciels est de 3 000 à 5 000 USD/mois, une personne expérimentée qui n'est pas encore devenue manager a un salaire de 1 500 à 3 000 USD/mois ; un spécialiste des données est de 3 000 à 8 000 USD/mois, une personne expérimentée qui n'est pas encore devenue manager est de 1 200 à 3 500 USD/mois)... Le salaire pour le poste de chef de département peut atteindre 3 000 à 6 000 USD/mois...

Viennent ensuite les assurances, les valeurs mobilières, les services de santé, les services financiers et le conseil...

M. Lam estime que dans le contexte actuel de volatilité du marché, les candidats possédant une expérience professionnelle, une adaptabilité et une capacité à résoudre des problèmes seront prioritaires pour les entreprises. Plus précisément, la capacité à résoudre des problèmes arrive en tête, avec 51,7 % des candidats choisis. Viennent ensuite les critères d'une à trois années d'expérience professionnelle et de bonnes compétences en communication. La maîtrise des langues étrangères et l'adaptabilité au changement arrivent en quatrième et cinquième positions dans l'enquête.

De plus, il existe de nombreux autres facteurs tels que les capacités de coopération, la pensée analytique, la pensée créative, la résilience, la flexibilité et l’agilité… qui sont très appréciés par les entreprises.

Plus de 40 000 emplois avec un salaire supérieur à 20 millions de VND/mois

Le Centre de prévision de la demande en ressources humaines et d'information sur le marché du travail de Hô-Chi-Minh-Ville a également récemment étudié la demande de main-d'œuvre de 2 000 entreprises et les besoins de recherche d'emploi de 12 000 étudiants dans 11 universités, 38 collèges et 41 écoles secondaires de la ville.

Les technologies de l’information restent un domaine en plein essor en 2024

En conséquence, en 2024, Hô Chi Minh-Ville prévoit que le nombre de travailleurs employés sera d'environ 4,8 millions de personnes : agriculture, sylviculture et pêche (environ 72 000 personnes), industrie de la construction (environ 1,4 million de personnes) et commerce et services (environ 3,2 millions de personnes).

Les dirigeants représentent 0,85 %, les experts techniques de haut niveau représentent 17,44 %, les experts techniques de niveau intermédiaire représentent 5,67 %, les employés représentent 3,36 %, les services personnels-services de vente représentent 27,27 %, les assembleurs et opérateurs de machines représentent 22,77 %, les professions simples représentent 10 %...

Selon le scénario de croissance économique 2024 du Bureau des statistiques de Hô Chi Minh-Ville, on estime que la ville aura besoin d'environ 300 000 à 320 000 emplois en 2024. Plus précisément, le premier trimestre aura besoin d'environ 77 500 à 86 000 emplois, le deuxième trimestre en aura besoin de 75 000 à 77 000, le troisième trimestre en aura besoin d'environ 68 000 à 73 000 et le quatrième trimestre en aura besoin d'environ 78 000 à 83 000.

Ainsi, la demande en ressources humaines formées représente 87% : le niveau primaire est de 19,57%, le niveau intermédiaire de 23,94%, le niveau collégial de 21,28% et le niveau universitaire ou supérieur représente 22,21%.

M. Do Thanh Van, directeur adjoint du Centre de prévision de la demande en ressources humaines et d'information sur le marché du travail de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré : « Avec un salaire de plus de 20 millions de VND/mois, il existe environ plus de 40 000 emplois, principalement dans les postes de chef d'équipe de distribution, directeur de bourse, spécialiste du développement de logiciels, dentiste-cosméticien...

Lien source: https://thanhnien.vn/nganh-nghe-nao-duoc-doanh-nghiep-tra-luong-cao-nhat-trong-nam-2024-185240206121226345.htm