Le projet de Charte du Syndicat vietnamien soumis au 14e Congrès du Syndicat vietnamien pour la période 2026-2031 a modifié et complété les contenus inappropriés et problématiques restants, et a ajouté de nouveaux contenus en raison d'exigences pratiques.
Plus précisément, il s'agit de modifier la dénomination de l'organe dirigeant du syndicat ; d'ajouter un article 39 relatif à l'inspection, à l'audit et au contrôle des finances et des actifs syndicaux, afin d'assurer sa conformité avec la loi sur les syndicats de 2024 ; de clarifier la réglementation relative aux commissions d'inspection syndicale à tous les niveaux ; de proposer des amendements au comité exécutif, au comité permanent et à la réglementation relative aux périodes de réunion unifiées (article 15) ; de formuler des observations sur les conditions de création des syndicats de base et sur les différents types d'organisations syndicales, en ajoutant des chapitres spécifiques aux syndicats spéciaux, aux syndicats des services publics, aux syndicats des ministères et aux sections syndicales spécialisées ; de proposer de porter le taux de cotisation syndicale à 0,5 % du salaire ; et de modifier la réglementation relative aux fonds syndicaux conformément à la nouvelle loi sur les syndicats.
Photo : Diep Thanh
En conséquence, ces observations, fondées sur le principe de la mise en œuvre opportune, concrétisent les nouvelles réglementations du Parti et les lois pertinentes de l'État afin de compléter la Charte du Syndicat vietnamien. Elles garantissent également le respect des principes d'organisation et de fonctionnement du Syndicat vietnamien, conformément au mouvement ouvrier et aux activités syndicales internationales, ainsi qu'aux conventions et traités internationaux relatifs au travail et aux syndicats signés par le Vietnam.
L'atelier a enregistré 12 commentaires sur de nombreux points importants et pratiques liés aux sujets abordés lors de la réunion : les cotisations syndicales, la réglementation des cartes de membre, les droits et responsabilités des responsables syndicaux, les droits des membres en fonction du niveau de cotisation, le nombre de commissions d'inspection et la classification des syndicats communaux et de quartier…
En conclusion de l'atelier, M. Nguyen Chi Cong, vice-président de la Fédération provinciale du travail, a affirmé que cet amendement était complet, nécessaire et adapté à la nouvelle situation. Il a également salué les commentaires enthousiastes et pertinents des délégués. D'ici au Congrès, les syndicats de base, communaux et de quartier poursuivront leurs recherches et formuleront des observations, lesquelles seront enrichies et serviront de base aux actions syndicales à venir. Ces observations seront compilées, étudiées, assimilées et finalisées en vue de leur présentation au Congrès provincial des syndicats de Nghệ An .
Source : https://baonghean.vn/nghe-an-gop-y-du-thao-dieu-le-cong-doan-viet-nam-10313364.html
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