Fort de 26 ans d'expérience dans le secteur de l'électricité, M. Tran Quang Hanh, directeur adjoint de l'équipe de gestion et d'exploitation du réseau haute tension de Ha Tinh, s'est toujours consacré à son travail. Il a également formé de nombreuses générations de travailleurs.
De retour de Hanoï en tant que juge du concours de certification d'exploitation A1 organisé par le Centre de répartition du réseau électrique du Nord, M. Tran Quang Hanh a déclaré : « Grâce à mes connaissances et à mon expérience pratique, j'ai la chance de participer aux concours de notation organisés par le Groupe d'électricité du Vietnam et la Northern Power Corporation. Chaque participation m'apporte de nouvelles connaissances et de l'expérience pour réussir dans mon travail de gestion et fournir un encadrement professionnel aux cadres et employés de l'équipe de gestion et d'exploitation du réseau haute tension de Ha Tinh. »
M. Hanh donne régulièrement des conférences au personnel de l'équipe de gestion et d'exploitation du réseau haute tension de Ha Tinh.
M. Tran Quang Hanh (né en 1964) est originaire du district de Nam Dan (province de Nghe An). Diplômé de la Faculté d'électromécanique de l'Université agricole 1 (Hanoï), il a travaillé en 1987 au Département de l'industrie du Comité populaire du district de Nghia Dan (province de Nghe An), puis au Centre de formation professionnelle du district de Nghia Dan (province de Nghe An). En 1997, il a été recruté par la compagnie d'électricité de Nghe An, où il a occupé plusieurs postes.
En 2007, il a été muté à la Northern High Voltage Grid Company, où il a occupé le poste de directeur adjoint du réseau haute tension de Nam Thanh-Bac Nghe. C'est là qu'avec ses collègues, il a suivi de près le réseau, effectuant des recherches et des apprentissages constants pour améliorer progressivement la qualité du réseau 110 kV dans les régions de Thanh Hoa (sud) et de Nghe An (nord). À cette époque, M. Hanh a également été invité à enseigner pour améliorer les compétences des cadres et des ouvriers du réseau haute tension dans de nombreuses provinces, et a été affectueusement surnommé « M. Hanh » par de nombreuses générations de cadres et d'ouvriers.
En 2011, il a rejoint la branche du réseau électrique haute tension de Ha Tinh (aujourd'hui l'équipe de gestion et d'exploitation du réseau électrique haute tension de Ha Tinh). Il a continué à assumer son rôle de responsable assidu et a également accompagné l'équipe d'ouvriers afin d'améliorer leur capacité à gérer et à exploiter le réseau électrique en toute sécurité.
M. Hanh « guide directement » les travailleurs et améliore leurs compétences.
M. Hanh a déclaré : « Le réseau électrique 110 kV de Ha Tinh a été construit dans les années 90 du siècle dernier. Après de nombreuses années d'exploitation, il s'est gravement dégradé. De plus, il est réparti sur de nombreux types de terrains, tels que les montagnes, les plaines, les zones centrales et côtières, ce qui entraîne de nombreuses pannes. Lorsque j'ai commencé à travailler à la branche du réseau électrique haute tension de Ha Tinh, la province ne comptait que cinq postes de transformation 110 kV (Thach Linh, Can Loc, Linh Cam, Ky Anh et Vung Ang). Le réseau électrique était alimenté par une seule source, ce qui nuisait à sa stabilité. Au début, mes collègues et moi sommes restés sur place pendant des mois pour nous familiariser avec le réseau. J'ai donc mis à profit mes connaissances et mon expérience au sein de l'unité pour élaborer des plans de réparation et de dépannage, améliorant ainsi progressivement la fiabilité de l'alimentation électrique dans la région. »
Outre son excellent travail professionnel, M. Hanh enseigne directement aux ouvriers et aux agents les connaissances sur les circuits secondaires et les incidents associés, ainsi que les principes de fonctionnement de chaque appareil du réseau, tels que les disjoncteurs, les couteaux d'isolement, etc. Parallèlement, il forme les ouvriers à la maîtrise des équipements et à l'identification et à la gestion des incidents sur le réseau. M. Hanh transmet ces connaissances de base de manière concrète et concrète, sans aucune approche théorique ni dogmatique, au quotidien. Ainsi, les compétences des ouvriers du réseau haute tension de Ha Tinh s'améliorent progressivement, augmentant ainsi leur efficacité.
Actuellement, le réseau électrique 110 kV de Ha Tinh s'étend sur plus de 254 km de lignes 110 kV et 12 postes de transformation 110 kV sans personnel. En tant que chef adjoint de l'équipe de gestion et d'exploitation du réseau électrique de Ha Tinh, M. Hanh se forme et perfectionne constamment ses méthodes de gestion et d'exploitation. Parallèlement, il continue de se former pour améliorer les compétences théoriques et pratiques de ses collègues de l'agence.
M. Hanh et ses collègues ont étudié et proposé de nombreuses initiatives et améliorations techniques qui ont été appliquées efficacement au travail pratique.
Mme Duong Thi Kieu Oanh (née en 1993), membre de l'équipe d'exploitation du réseau haute tension de Ha Tinh, a déclaré : « Au cours de ces huit dernières années de travail, j'ai toujours bénéficié du soutien des chefs d'équipe et de leur adjoint, Tran Quang Hanh, en termes de connaissances et d'expérience. Mes compétences se sont ainsi consolidées et j'ai pu mener à bien les tâches qui m'étaient confiées. Du 11 au 15 novembre, j'ai notamment participé au concours de certification d'exploitation A1 organisé par le Centre de répartition du réseau électrique du Nord et j'ai eu la chance de bénéficier d'une formation complémentaire dispensée par M. Hanh sur les compétences d'évaluation et de prévision des incidents sur le réseau électrique, ainsi que sur la gestion des situations… J'ai donc réussi l'examen avec brio. »
Français Selon M. Ha Minh Dong, chef d'équipe de gestion et d'exploitation du réseau haute tension de Ha Tinh, en tant que manager, le camarade Hanh a fait preuve d'initiative et de créativité, travaillant avec la direction pour trouver des solutions visant à améliorer la fiabilité de l'alimentation électrique et à minimiser les incidents sur le réseau 110 kV. En particulier, lui et ses coéquipiers ont étudié et proposé de nombreuses initiatives et améliorations techniques qui ont été efficacement appliquées au travail pratique de l'unité, telles que : la création d'un circuit 3U0 à partir de TU sans bobines de protection ; la fabrication et l'installation d'un circuit pour signaler un défaut à la terre sur le réseau neutre ; la conversion du banc de condensateurs de 35 kV à 22 kV ; la fabrication d'une armoire de décharge périodique pour le banc de batteries... L'exemple d'auto-apprentissage et de créativité du camarade Hanh au travail a inspiré ses collègues et constitue un exemple à suivre pour les cadres et les travailleurs.
Thu Phuong
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