Avec 26 ans de travail dans le secteur de l'électricité, M. Tran Quang Hanh - Chef adjoint de l'équipe de gestion et d'exploitation du réseau haute tension de Ha Tinh s'est toujours consacré à son travail professionnel. Il est également l’enseignant de plusieurs générations de travailleurs.
De retour de Hanoï en tant que juge du concours de certification d'exploitation A1 organisé par le Centre de répartition du réseau électrique du Nord, M. Tran Quang Hanh a déclaré : « Grâce à mes connaissances et à mon expérience pratique, j'ai la chance de participer aux concours de notation organisés par le Groupe d'électricité du Vietnam et la Northern Power Corporation. Chaque participation m'apporte de nouvelles connaissances et de l'expérience pour réussir dans mon travail de gestion et fournir un encadrement professionnel aux cadres et employés de l'équipe de gestion et d'exploitation du réseau haute tension de Ha Tinh. »
M. Hanh donne régulièrement des conférences au personnel de l'équipe de gestion et d'exploitation du réseau haute tension de Ha Tinh.
M. Tran Quang Hanh (né en 1964) est originaire du district de Nam Dan (Nghe An). Diplômé de la Faculté d'Electromécanique - Université d'Agriculture 1 (Hanoi), en 1987, il a travaillé au Département de l'Industrie, Comité Populaire du district de Nghia Dan (Nghe An) puis transféré au Centre de Formation Professionnelle du district de Nghia Dan (province de Nghe An). En 1997, il a été recruté pour travailler à la Nghe An Electricity Company, à travers de nombreux postes.
En 2007, il a été transféré à la Northern High Voltage Grid Company, occupant le poste de directeur adjoint du réseau haute tension Nam Thanh - Bac Nghe. C'est ici que lui et ses collègues ont suivi de près le réseau électrique, recherchant et apprenant constamment pour améliorer progressivement la qualité du réseau électrique de 110 kV dans les régions du sud de Thanh Hoa et du nord de Nghe An. Durant cette période, M. Hanh a également été invité à enseigner et à améliorer les compétences des cadres et des travailleurs des réseaux électriques à haute tension dans de nombreuses provinces. De nombreuses générations de cadres et d'ouvriers l'appellent encore par le nom intime de « M. Hanh ».
En 2011, il est retourné travailler à la succursale du réseau haute tension de Ha Tinh (aujourd'hui l'équipe de gestion et d'exploitation du réseau haute tension de Ha Tinh). Il continue d'assumer le rôle d'agent diligent et de « joueur » auprès de l'équipe de travailleurs afin d'améliorer leur capacité à gérer et à exploiter le réseau électrique en toute sécurité.
M. Hanh « guide directement » les travailleurs et améliore leurs compétences.
M. Hanh a déclaré : « Le réseau électrique 110 kV de Ha Tinh a été construit dans les années 90 du siècle dernier. Après de nombreuses années d'exploitation, il s'est gravement dégradé. De plus, il est réparti sur de nombreux types de terrains, tels que les montagnes, les plaines, les zones centrales et côtières, ce qui entraîne de nombreuses pannes. Lorsque j'ai commencé à travailler à la branche du réseau électrique haute tension de Ha Tinh, la province ne comptait que cinq postes de transformation 110 kV (Thach Linh, Can Loc, Linh Cam, Ky Anh et Vung Ang). Le réseau électrique était alimenté par une seule source, ce qui nuisait à sa stabilité. Au début, mes collègues et moi sommes restés sur place pendant des mois pour nous familiariser avec le réseau. J'ai donc mis à profit mes connaissances et mon expérience au sein de l'unité pour élaborer des plans de réparation et de dépannage, améliorant ainsi progressivement la fiabilité de l'alimentation électrique dans la région. »
En plus de faire du bon travail professionnellement, M. Hanh enseigne directement aux travailleurs et au personnel des connaissances sur les circuits secondaires et les incidents connexes ; principes de fonctionnement de chaque appareil sur le réseau tels que : coupeurs, couteaux isolants... Parallèlement, former les travailleurs à être confiants au contact des équipements et à avoir les compétences pour identifier et gérer les problèmes sur le réseau. M. Hanh transmet les connaissances de base de manière proche et vivante à travers le travail quotidien, et non de manière théorique ou dogmatique. Par conséquent, les compétences des travailleurs du réseau haute tension de Ha Tinh sont de plus en plus améliorées, augmentant ainsi l'efficacité du travail.
Actuellement, le réseau électrique 110 kV de Ha Tinh s'est développé avec plus de 254 km de lignes 110 kV et 12 postes de transformation 110 kV sans personnel. En tant que chef adjoint de l'équipe de gestion et d'exploitation du réseau électrique de Ha Tinh, M. Hanh apprend et améliore constamment ses méthodes d'exploitation et de gestion. D'autre part, il continue à « devenir enseignant » pour améliorer le niveau théorique et pratique de ses collègues de l'agence.
M. Hanh et ses collègues ont étudié et proposé de nombreuses initiatives et améliorations techniques qui ont été appliquées efficacement au travail pratique.
Mme Duong Thi Kieu Oanh (née en 1993), membre de l'équipe d'exploitation du réseau haute tension de Ha Tinh, a déclaré : « Au cours de ces huit dernières années de travail, j'ai toujours bénéficié du soutien des chefs d'équipe et de leur adjoint, Tran Quang Hanh, en termes de connaissances et d'expérience. Mes compétences se sont ainsi consolidées et j'ai pu mener à bien les tâches qui m'étaient confiées. Du 11 au 15 novembre, j'ai notamment participé au concours de certification d'exploitation A1 organisé par le Centre de répartition du réseau électrique du Nord et j'ai eu la chance de bénéficier d'une formation complémentaire dispensée par M. Hanh sur les compétences d'évaluation et de prévision des incidents sur le réseau électrique, ainsi que sur la gestion des situations… J'ai donc réussi l'examen avec brio. »
Selon M. Ha Minh Dong, chef d'équipe de gestion et d'exploitation du réseau haute tension de Ha Tinh, en tant que manager, le camarade Hanh a été proactif et créatif, travaillant avec la direction pour trouver des solutions pour améliorer la fiabilité de l'alimentation électrique et minimiser les incidents sur le réseau 110 kV. En particulier, lui et ses coéquipiers ont étudié et proposé de nombreuses initiatives et améliorations techniques qui ont été appliquées efficacement aux travaux pratiques de l'unité, telles que : la création d'un circuit 3U0 à partir de TU sans bobines de protection ; Fabriquer et installer un circuit de signalisation de sonnerie et de lumière lorsqu'il y a un défaut à la terre sur le réseau neutre ; Convertir les batteries de condensateurs d'un niveau de tension de 35 kV à un niveau de tension de 22 kV ; L'exemple d'auto-apprentissage et de créativité au travail du camarade Hanh a inspiré ses collègues et constitue un exemple à suivre pour les cadres et les travailleurs.
Thu Phuong
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