Bien qu'il ait réussi l'entretien et ait été accepté, Duc Cuong a décidé d'envoyer un e-mail refusant d'aller travailler en raison de l'attitude désagréable du directeur envers sa façon de s'habiller.
« À cette époque, je pensais que je ne pouvais pas changer mon style préféré juste pour obtenir un emploi », a déclaré Nguyen Duc Cuong, 23 ans, à Hanoi .
Cuong adore le hip-hop, il privilégie donc un style brut avec des cheveux teints en blond, un anneau dans le nez, des boucles d'oreilles et des tatouages sur les deux bras. « Je porte aussi souvent des jeans déchirés et on me reproche d'être rebelle », a-t-il déclaré.
La façon dont Cuong s'habille attire souvent le regard critique des passants. Mais il dit comprendre les pensées des gens et ne se sent pas gêné jusqu'à ce qu'il rencontre des difficultés en postulant à un emploi.
L'année dernière, il a été convoqué à un entretien pour un poste d'employé technique dans une entreprise. La personne qui l'a interrogée était une femme, la quarantaine, chef de service. « Dès qu'elle m'a vu, elle a eu une attitude désagréable, alors que je portais un polo ce jour-là et non un jean déchiré », se souvient Cuong.
Après quelques questions et une pratique sur place, constatant la bonne performance du candidat, l'intervieweuse sembla plus ouverte. Elle proposa cependant à Cuong de se teindre les cheveux d'une couleur moins vive et de retirer ses piercings. Après deux jours de réflexion, le jeune homme décida d'envoyer un courriel pour refuser le poste.
Thanh Nga prend une photo souvenir lors d'un voyage en 2023. Photo fournie par le personnage
Thanh Nga, 28 ans, n'oublie jamais le triste souvenir d'il y a six ans, alors qu'elle était jeune enseignante. Ce jour-là, alors qu'elle se dirigeait vers le portail de l'école, le directeur adjoint lui a crié : « Tu viens enseigner habillée comme ça ? Rentre chez toi et change-toi. »
Surprise, la jeune fille se détourna, honteuse et pleine d'amour-propre. En route, en pleurs, Nga ne savait pas quoi porter pour plaire à son professeur et avoir confiance en elle. Elle décida donc de quitter son emploi.
Thanh Nga a étudié les langues étrangères à Hanoï. Elle arbore un tatouage artistique dans le cou, s'est teint les cheveux et aime porter des jupes évasées féminines. Après deux ans de travail en ville, elle est revenue dans sa ville natale pour ouvrir son propre cours d'anglais du soir afin de se rapprocher de ses parents. « J'avais du temps libre pendant la journée, alors on me conseillait d'aller travailler pour nouer des relations. J'ai donc postulé dans un lycée près de chez moi », explique Thanh.
Mais à chaque fois qu'elle se présentait à l'école, elle devenait le centre de l'attention du proviseur adjoint en raison de son apparence. Bien qu'elle s'habillait modestement, on la critiquait à chaque fois pour sa jupe trop ample ou trop colorée. « Peut-être que le proviseur ne m'aimait pas dès le début à cause de mes tatouages et de mes cheveux teints, c'est pour ça qu'il était si dur », a déclaré Nga.
Contrairement à Nga, Le Nhu Quynh, à Hô-Chi-Minh-Ville, a du mal à accepter les vives objections de ses parents concernant ses tatouages et sa tenue vestimentaire. À 18 ans, Quynh Nhu a marqué son passage à l'âge adulte par un tatouage représentant un tournesol, un bébé endormi et un signe de l'infini avec le mot « Famille » écrit dessus, plus long qu'un doigt.
« Quand ma mère a vu le tatouage, elle n'arrêtait pas de me gronder et de me demander à quel gang j'avais adhéré et pourquoi je ne l'avais pas enlevé. Serais-je tuée si je l'enlevais ? » a déclaré la jeune fille de la génération Z, dont les parents sont enseignants à Hô-Chi-Minh-Ville.
Au plus fort de sa colère, la mère de Quynh Nhu l'a forcée à monter en voiture pour l'emmener au salon de détatouage. Contre toute attente, le prix était trop élevé, et elle a dû appeler son mari pour une consultation. « Laisse-la décider. Trouver un emploi ou non est sa responsabilité », a déclaré le père de Quynh Nhu. Bien sûr, leur fille a décidé de garder son tatouage.
Ces dernières années, elle s'entraîne et travaille comme coach sportif, ce qui lui permet d'avoir davantage confiance en elle. Quynh Nhu a adopté un style sport-chic, avec notamment des hauts courts et des brassières de sport associés à des pantalons larges ou des joggings . Voyant sa fille porter des vêtements qui dévoilent son nombril et sa poitrine décolletée, sa mère l'a mise en garde : « Si tu portes des vêtements aussi révélateurs, on dira que tu n'es pas convenable. »
Non seulement sa famille, mais aussi son entourage ont déclaré avoir perdu toute sympathie en voyant le tatouage de Quynh Nhu. On lui a souvent répondu en face qu'elle était une « imitatrice qui fréquentait les gangsters ». Comme son père, beaucoup l'ont mise en garde : elle se privait d'opportunités d'emploi à cause de son apparence.
Quynh Nhu porte une robe à épaules dénudées, laissant apparaître un petit tatouage sur son bras. Photo : Personnage fourni.
Le psychologue Hong Huong (Association pour la protection des droits de l'enfant) a déclaré qu'aujourd'hui, la société a une vision plus ouverte du style vestimentaire et du mode de vie des jeunes, mais les différences générationnelles provoquent toujours des désaccords.
« De nombreux jeunes sont stéréotypés comme étant mauvais simplement parce qu’ils expriment leur personnalité à travers leur apparence », a déclaré Mme Huong.
Une enquête menée par VnExpress auprès de près de 2 000 lecteurs a révélé que près de 50 % d'entre eux refusaient de travailler avec des personnes tatouées. Cependant, selon l'expert Hong Huong, l'apparence ne révèle que la personnalité, le style et parfois même le profil émotionnel d'une personne, mais ne peut en rien en juger.
« Les normes sociales évoluent avec le temps, les tendances sont comme l'eau. On ne peut pas imposer les normes d'une génération à une autre », a-t-elle déclaré.
Le psychologue Dao Le Tam An, doctorant en psychologie à l'Université d'éducation de Ho Chi Minh-Ville, explique que « qualifier » les jeunes qui se teignent les cheveux, se font tatouer ou percer d'être à la mode ou gâtés est en fait un mécanisme pour « économiser l'énergie cérébrale » qui nous fait aimer les choses qui suivent des normes communes et être surpris, voire agacé, lorsque quelqu'un fait quelque chose de différent.
Cette réflexion en termes de ponts est également souvent renforcée et prouvée correcte lorsque l’on lit les journaux et les informations et que l’on voit facilement des images de jeunes gâtés se rassemblant en gangs avec des manifestations similaires.
M. An estime que penser directement de la forme à l'essence engendre des préjugés, des inhibitions et des injustices. Surtout lorsque les jeunes ne sont pas encore adultes, être étiquetés leur donne le sentiment que la famille n'est plus un lieu sûr et compréhensif, creusant ainsi le fossé générationnel. « L'inhibition peut devenir un acte de résistance potentiellement dangereux », prévient M. An.
Au travail, selon Mme Hong Huong, être jugés comme Cuong ou Thanh peut nuire à l'estime de soi des jeunes et les empêcher de s'adapter à leur nouvel environnement. « Au contraire, juger les autres sur leur apparence physique, c'est rater l'occasion de mieux les connaître et de se faire un bon ami, un collègue ou un employé », a-t-elle ajouté.
La sociologue Dr. Pham Thi Thuy, de l'Académie nationale d'administration publique, branche de Ho Chi Minh-Ville, estime que les jeunes sont le principal facteur qui façonnera la société future, la génération précédente ne devrait pas s'imposer et ne pourra pas s'imposer à eux.
Au lieu de juger les jeunes et de s'attendre à ce qu'ils fassent ce qu'ils veulent, les adultes devraient partager leurs valeurs de respect et de code de conduite. « Les jeunes devraient être façonnés par la frontière entre insouciance et liberté personnelle », a-t-elle déclaré.
Partageant le même avis, l'expert Hong Huong conseille aux jeunes d'exprimer leur personnalité de manière positive, mais ils doivent s'adapter à chaque environnement, en fonction des circonstances et en effectuant un travail spécifique pour se développer et contribuer au progrès social.
La génération Z devrait également persuader et expliquer son style aux adultes, écouter avec respect et de manière sélective et accepter des conseils utiles, au lieu de réagir de manière conflictuelle.
Des étudiants d'une université de Hanoï discutent sur le campus le 23 mars. Photo : Pham Nga
Initialement déterminé à adopter un style plus affirmé, Duc Cuong, après avoir été victime de plusieurs discriminations professionnelles, a choisi une autre voie. Il a retiré son anneau de nez et ses boucles d'oreilles lors des entretiens et dès ses premiers jours de travail. Une fois proche de ses collègues et après avoir prouvé ses compétences, il est devenu chaque jour un peu plus lui-même.
« Quelques semaines plus tard, mes cheveux étaient à nouveau en feu. Quelques jours plus tard, j'ai eu des boucles d'oreilles, puis un anneau dans le nez. Maintenant, tout le monde dans l'entreprise est habitué à mon style, et personne ne s'en offusque », a déclaré Cuong.
Après avoir démissionné après avoir été réprimandée devant ses collègues, Thanh Nga a réalisé que ce n'était pas sa faute, ni sa robe, mais simplement que l'avis du proviseur adjoint ne convenait pas à quelqu'un qui, comme elle, aime la liberté et être elle-même. Cette jeune fille, qui vit et travaille actuellement à Singapour, a décidé de trouver un endroit approprié pour vivre pleinement ses expériences, faire ce qu'elle aime, sans gêner personne.
Nhu Quynh, quant à elle, garde ses tatouages et adopte un style vestimentaire jugé « mauvais », mais elle a trouvé un emploi moderne et bien rémunéré. Ses collègues et son patron portent eux aussi des tatouages, des piercings et des cheveux teints.
Pham Nga
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