Les jeunes sont « étiquetés » comme gâtés à cause de leur apparence.

Bien qu'il ait réussi l'entretien et ait été accepté, Duc Cuong a décidé d'envoyer un courriel refusant le poste en raison de l'attitude désagréable du directeur envers sa façon de s'habiller.

« À cette époque, je pensais que je ne pouvais pas changer mon style préféré juste pour trouver un emploi », a déclaré Nguyen Duc Cuong, 23 ans, à Hanoï .

Cuong adore le hip-hop et privilégie donc un style décontracté avec des cheveux blonds teints, un anneau au nez, des boucles d'oreilles et des tatouages ​​sur les deux bras. « Je porte aussi souvent des jeans déchirés et on me reproche d'être rebelle », a-t-il déclaré.

Le style vestimentaire de Cuong attire souvent les regards désapprobateurs des passants. Mais il dit comprendre ce que pensent les gens et ne s'en est donc pas soucié jusqu'à ce qu'il rencontre des difficultés lors de sa recherche d'emploi.

L'année dernière, il a été convoqué à un entretien d'embauche pour un poste d'employé du secteur technologique dans une entreprise. L'intervieweuse était une chef de service d'une quarantaine d'années. « Dès qu'elle m'a vu, elle a adopté une attitude désagréable, alors que je portais un polo et non un jean déchiré », se souvient Cuong.

Après quelques questions et une mise en situation, voyant que le candidat s'était bien débrouillé, l'intervieweuse sembla plus ouverte. Cependant, elle précisa qu'elle embaucherait Cuong à condition qu'il se teigne les cheveux d'une couleur moins vive et qu'il retire ses piercings. Après deux jours de réflexion, le jeune homme décida d'envoyer un courriel pour refuser le poste.

Thanh Nga a pris une photo souvenir lors d'un voyage en 2023. Photo fournie par le personnage

Thanh Nga, 28 ans, n'oubliera jamais ce triste souvenir d'il y a six ans, alors qu'elle était encore une jeune enseignante. Ce jour-là, alors qu'elle se rendait en voiture au portail de l'école, le directeur adjoint lui a crié : « Tu viens à l'école habillée comme ça ? Rentre chez toi et change-toi ! »

La jeune fille, surprise, se détourna, honteuse et apitoyée sur son sort. En s'éloignant en voiture, Nga, en larmes, ne savait pas comment s'habiller pour plaire à l'institutrice et avoir confiance en elle ; elle décida donc de démissionner.

Thanh Nga a étudié les langues étrangères à Hanoï. Elle a un tatouage artistique sur la nuque, les cheveux teints et aime porter des jupes évasées féminines. Après deux ans passés à travailler en ville, elle est retournée dans sa ville natale pour ouvrir ses propres cours du soir d'anglais et se rapprocher de ses parents. « J'ai du temps libre en journée, alors on m'a conseillé de travailler pour avoir des relations. J'ai donc postulé dans un lycée près de chez moi », explique Thanh.

Mais chaque fois qu'elle arrivait à l'école, son apparence attirait l'attention du proviseur adjoint. Malgré sa tenue modeste, on la critiquait systématiquement, trouvant sa jupe trop ample ou trop colorée. « Peut-être que le professeur ne m'aimait pas dès le départ à cause de mes tatouages ​​et de mes cheveux teints, c'est pour ça qu'il était si dur », a expliqué Nga.

Contrairement à Nga, Le Nhu Quynh, à Hô Chi Minh-Ville, rencontrait des difficultés professionnelles car ses parents s'opposaient fermement à ses tatouages ​​et à sa façon de s'habiller. À 18 ans, Quynh Nhu marqua son passage à l'âge adulte avec un tatouage représentant un tournesol, un bébé endormi et un symbole de l'infini sur lequel était inscrit le mot « Famille », plus long qu'un doigt.

« Quand ma mère a vu le tatouage, elle n'arrêtait pas de me gronder et de me demander à quel gang j'avais appartenu et pourquoi je ne l'avais pas enlevé. Est-ce que je risquais d'être tuée si je l'enlevais ? », a déclaré la jeune fille de la génération Z, dont les parents sont enseignants à Hô Chi Minh-Ville.

Au comble de sa colère, sa mère a forcé Quynh Nhu à monter en voiture et à l'emmener dans un salon de détatouage. Contre toute attente, le prix était exorbitant, et elle a dû appeler son mari pour lui demander conseil. « Laisse-la décider. Trouver un emploi ou non, c'est son affaire », a déclaré le père de Quynh Nhu. Bien sûr, leur fille a décidé de garder son tatouage.

Ces dernières années, elle s'est mise au sport et a travaillé comme coach sportive, ce qui lui a permis de gagner en confiance en elle. Quynh Nhu a adopté un style sport-chic, associant des crop tops, des brassières de sport à des pantalons larges ou des joggings . Voyant sa fille porter des vêtements dévoilant son nombril et son décolleté plongeant, la mère de Quynh Nhu l'a mise en garde : « Si tu portes des vêtements aussi révélateurs, les gens diront que tu n'es pas convenable. »

Non seulement sa famille, mais aussi son entourage ont déclaré avoir perdu toute sympathie pour Quynh Nhu en voyant ses tatouages. On l'interpellait souvent ouvertement, la traitant de « copinonne » et de « fréquentant des voyous ». Comme son père, beaucoup l'ont avertie qu'elle se privait d'opportunités professionnelles à cause de son apparence.

Quynh Nhu porte une robe à épaules dénudées, dévoilant un petit tatouage sur son bras. Photo : Fournie par le personnage

La psychologue Hong Huong (Association pour la protection des droits de l'enfant) a déclaré qu'aujourd'hui, la société a une vision plus ouverte du style vestimentaire et du mode de vie des jeunes, mais que les différences générationnelles sont toujours source de désaccords.

« Beaucoup de jeunes sont stéréotypés comme étant gâtés simplement parce qu'ils expriment leur personnalité à travers leur apparence », a déclaré Mme Huong.

Un sondage réalisé par VnExpress auprès de près de 2 000 lecteurs a révélé que près de 50 % d'entre eux ne souhaitaient pas travailler avec des personnes tatouées. Cependant, selon l'experte Hong Huong, l'apparence ne reflète que la personnalité, le style et parfois l'état émotionnel d'une personne, mais ne permet pas de juger de son caractère.

« Les normes sociales évoluent avec le temps, les tendances sont comme l'eau. On ne peut pas imposer les normes d'une génération à une autre », a-t-elle déclaré.

La psychologue Dao Le Tam An, doctorante en psychologie à l'Université d'éducation de Hô Chi Minh-Ville, explique que le fait de « catégoriser » les jeunes qui se teignent les cheveux, se font tatouer ou percer comme étant à la mode ou gâtés est en réalité un mécanisme d'« économie d'énergie cérébrale » qui nous fait apprécier ce qui est standard et être surpris, voire agacés, lorsque quelqu'un fait quelque chose de différent.

Cette pensée de rapprochement est également souvent renforcée et confirmée par la lecture de journaux et d'articles d'actualité, qui permettent de voir facilement des images de jeunes gâtés se regroupant en bandes présentant des manifestations similaires.

M. An estime que raisonner directement de la forme à l'essence engendre des préjugés, des inhibitions et des injustices. Surtout chez les jeunes, être étiquetés peut leur faire percevoir la famille comme un lieu hostile et incompréhensif, creusant ainsi le fossé des générations. « L'inhibition peut devenir une forme de résistance potentiellement dangereuse », prévient M. An.

D'après Mme Hong Huong, au travail, être jugés comme Cuong ou Thanh peut nuire à l'estime de soi des jeunes et les empêcher de s'adapter à leur nouvel environnement. « À l'inverse, juger les autres sur leur apparence, c'est passer à côté de l'occasion de mieux les connaître et de nouer une amitié, une collaboration ou un emploi de qualité », a-t-elle déclaré.

La sociologue Pham Thi Thuy, de l'Académie nationale d'administration publique, antenne de Hô Chi Minh-Ville, estime que les jeunes sont le principal facteur qui façonne la société future, et que la génération précédente ne devrait pas et ne pourra pas leur imposer quoi que ce soit.

Au lieu de juger les jeunes et d'attendre d'eux qu'ils fassent ce qui leur plaît, les adultes devraient leur parler de respect et de code de conduite. « Il faut enseigner aux jeunes la différence entre l'imprudence et la liberté individuelle », a-t-elle déclaré.

Partageant le même avis, l'experte Hong Huong conseille aux jeunes d'exprimer pleinement leur personnalité, mais de s'adapter à chaque environnement, de se positionner en fonction des circonstances et du travail spécifique pour se développer et contribuer au progrès social.

La génération Z devrait également apprendre à persuader et à expliquer son style aux adultes, à écouter avec respect et discernement, et à accepter les conseils utiles, au lieu de réagir de manière conflictuelle.

Des étudiants discutent sur le campus d'une université de Hanoï le 23 mars. Photo : Pham Nga

Initialement déterminé à conserver un style brut, Duc Cuong, victime de discriminations à plusieurs reprises au travail, a opté pour une autre voie. Il retirait son anneau nasal et ses boucles d'oreilles lors des entretiens d'embauche et de ses premiers jours de travail. Au fur et à mesure qu'il s'était lié d'amitié avec ses collègues et qu'il avait fait ses preuves, il s'affirmait peu à peu.

« Quelques semaines plus tard, mes cheveux ont de nouveau pris feu. Quelques jours plus tard, j'ai mis des boucles d'oreilles, puis un anneau au nez. Maintenant, tout le monde dans l'entreprise est habitué à mon vrai style, et personne n'est contrarié », a déclaré Cuong.

Après avoir démissionné suite à une réprimande publique, Thanh Nga a compris que ce n'était pas de sa faute, que sa robe n'était pas en cause, mais que l'opinion du proviseur adjoint ne convenait pas à une personne qui, comme elle, aime la liberté et être elle-même. La jeune femme, qui vit et travaille désormais à Singapour, a décidé de trouver un endroit où elle puisse vivre pleinement sa vie, faire ce qu'elle aime sans gêner personne.

Nhu Quynh, quant à elle, conserve ses tatouages ​​et arbore un style vestimentaire jugé « mauvais », mais elle a trouvé un emploi moderne et bien rémunéré. Là-bas, ses collègues et son patron ont également des tatouages, des piercings et les cheveux teints.

Pham Nga

Source: https://vnexpress.net/nguoi-tre-bi-dan-nhan-hu-hong-vi-ngoai-hinh-4732288.html