Des jeunes à la croisée des chemins de leur vie.

Les fusions, les restructurations et la rationalisation de l'appareil administratif constituent des tournants majeurs. Ce processus crée de nombreux carrefours et alourdit les responsabilités de chaque fonctionnaire et employé. Mais il représente également une opportunité pour eux d'évoluer, de se former, de perfectionner leurs compétences et leur expertise, et de s'adapter à l'air du temps.

En tant qu'enquêteur au sein de la police du district de Cư Kuin, le lieutenant-colonel Hà Trọng Sơn (né en 1984) a assumé les fonctions de chef adjoint de la police communale d'Ea Tiêu (district de Cư Kuin) suite à la suppression des forces de police de district. Avec la disparition de la police de district, la police communale a assumé de nombreuses nouvelles responsabilités. Par conséquent, il est essentiel que chaque officier et soldat fasse preuve de responsabilité, d'autodiscipline et de proactivité.

Ayant clairement identifié ce problème, le lieutenant-colonel Son et ses collègues se sont rapidement mis au travail, se concentrant intensément sur la lutte contre la criminalité, surveillant et supervisant efficacement toute la zone, et étant prêts à résoudre tout incident survenant au niveau local, avec pour objectif principal de maintenir la sécurité et l'ordre, et de construire et développer la localité.

Le lieutenant-colonel Ha Trong Son, chef adjoint du poste de police de la commune d'Ea Tieu, dans le district de Cu Kuin, s'est entretenu avec les résidents locaux, les exhortant à être vigilants et à protéger leurs biens dans les champs et les jardins.

Le lieutenant-colonel Son a déclaré : « Les responsabilités des policiers communaux augmentent non seulement en termes de charge de travail, mais exigent également une adaptation rapide et la capacité de résoudre de nombreux problèmes émergents. Nous devons être plus proches des citoyens, comprendre les spécificités de chaque localité et groupe de population afin d’adopter des approches et des méthodes de travail appropriées, et instaurer une relation de confiance avec la population. »

Après près de trois mois de mise en œuvre, et avec un grand sens des responsabilités, toutes les activités de la police communale d'Ea Tiêu sont menées de manière synchrone, assurant un fonctionnement fluide et efficace, ce qui a été reconnu et très apprécié par la population.

De même, la politique consistant à transférer la tâche de délivrer les certificats de casier judiciaire du ministère de la Justice aux forces de police constitue une « étape » importante, imposant de nouvelles responsabilités et servant de test clair de la capacité de chaque policier et soldat à s'adapter à des rôles de plus en plus diversifiés.

Le capitaine Le Thi To Quyen (née en 1982), déjà très compétente au sein de l'état-major de la police municipale de Buon Ma Thuot, a été mutée au service des archives professionnelles de la police provinciale en mars 2025. Chargée de la délivrance des extraits de casier judiciaire au Centre provincial des services administratifs publics, sa fonction exige une vérification rigoureuse des informations provenant de sources multiples, tout en garantissant la sécurité et la confidentialité des données personnelles conformément à la réglementation. « Accepter cette nouvelle affectation marque un tournant dans ma vie », a confié le capitaine Quyen.

Le capitaine Le Thi To Quyen guide les citoyens à travers les procédures d'obtention d'un certificat de casier judiciaire.

Face à de nouveaux défis, elle a appris son métier avec assiduité, s'est documentée sur les méthodes de travail et, grâce au soutien de ses collègues, a acquis de nouvelles compétences, approfondi ses connaissances et progressivement gagné en expérience. Ayant surmonté les obstacles initiaux, elle remplit désormais parfaitement ses nouvelles responsabilités. Le capitaine Quyen est consciente que ce nouveau rôle et ces nouvelles responsabilités sont aussi l'occasion pour elle de se perfectionner afin de mieux servir le public. Travailler ici, au contact direct de la population, exige non seulement la maîtrise des compétences professionnelles, mais aussi un perfectionnement constant de ses aptitudes relationnelles et de son sens du service, pour le plus grand confort et la satisfaction des usagers.

On peut dire que le changement est une occasion de libérer le dévouement et la créativité de chacun. Certaines tâches, autrefois jugées impossibles à accomplir, sont désormais une forme de contribution, quel que soit l'endroit où l'on travaille. Face à l'évolution de notre époque, il n'y a qu'une seule voie à suivre : oser relever les défis, rester prêt à s'adapter et persévérer sur le chemin choisi. Tout est possible.

Source : https://baodaklak.vn/xa-hoi/202505/nguoi-tre-truoc-nhung-nga-re-cuoc-doi-175056f/