Il s'agit de la proposition du Gouvernement dans le projet de loi sur l'assurance sociale (modifié). Le montant de l'allocation mensuelle de retraite sociale est réglementé par le Gouvernement en fonction des conditions de développement socio -économique et des capacités budgétaires de l'État de chaque période.
L’État encourage les localités, en fonction de leurs conditions socio-économiques et de leur capacité à équilibrer le budget, à mobiliser des ressources sociales pour apporter un soutien supplémentaire aux bénéficiaires de pensions sociales.
Les gens reçoivent leur pension par le biais du système postal .
Le projet de loi sur l'assurance sociale (modifié) charge également le Gouvernement de faire rapport à l'Assemblée nationale pour décider de la réduction progressive de l'âge de perception des prestations de pension sociale en fonction de la capacité du budget de l'État à chaque période.
Selon le gouvernement, la réduction de l'âge d'accès aux prestations de retraite sociale de 80 à 75 ans contribuera à élargir le nombre de bénéficiaires, en ajoutant environ 800 000 personnes âgées pouvant bénéficier des prestations de retraite sociale et d'une assurance maladie.
Les salariés ayant atteint l'âge de la retraite et ayant cotisé à des assurances sociales (obligatoires et facultatives), mais n'ayant pas encore droit à une pension (moins de 15 ans de cotisation) et n'ayant pas encore atteint l'âge de 75 ans pour percevoir des prestations de retraite, peuvent choisir de percevoir des prestations mensuelles versées par la Caisse d'assurance sociale pour la période précédant l'âge de perception des prestations de retraite. Le montant des prestations mensuelles dépend de la durée de cotisation, du salaire et des revenus mensuels du salarié à l'assurance sociale. Parallèlement, la période de perception des prestations mensuelles ouvre droit à une assurance maladie garantie par le budget de l'État.
Le gouvernement estime que cette réglementation contribuera à augmenter le nombre de bénéficiaires des allocations mensuelles sans augmenter significativement le budget de l'État. Parallèlement, la Caisse d'assurance sociale de base ne sera pas affectée, car les allocations mensuelles sont calculées selon le principe de la contribution-prestation, à partir des cotisations des salariés et des employeurs à la Caisse d'assurance sociale.
Selon les calculs, les salariés bénéficient d'une période de cotisation à la sécurité sociale obligatoire de cinq ans, avec le salaire mensuel moyen actuel. Si les salariés ne perçoivent pas de cotisation unique, mais choisissent de percevoir des prestations mensuelles, ils peuvent percevoir au moins la pension de retraite dès l'âge de la retraite, au lieu d'attendre 75 ans.
Le projet de loi sur l'assurance sociale (modifié) reprend également les dispositions actuelles de mise en œuvre : les prestations de retraite sociale garanties par le budget de l'État continueront d'être mises en œuvre par les collectivités locales, parallèlement aux autres politiques en faveur des personnes âgées. Les prestations de retraite mensuelles garanties par le Fonds d'assurance sociale seront mises en œuvre par l'agence d'assurance sociale.
On s'attend à ce que 3 millions de personnes supplémentaires participent à l'assurance sociale obligatoire
Français Le projet de loi sur l'assurance sociale (modifié) ajoute également 5 groupes participant à l'assurance sociale obligatoire, notamment : les propriétaires de ménages d'entreprises (avec enregistrement d'entreprise) ; les chefs d'entreprise, les contrôleurs, les représentants du capital de l'État, les représentants du capital d'entreprise dans les sociétés et les sociétés mères, les dirigeants et les exploitants de coopératives qui ne reçoivent pas de salaire ; les travailleurs à temps partiel (travailleurs travaillant sous des régimes flexibles) ; les travailleurs à temps partiel dans les villages et les groupes résidentiels similaires aux travailleurs à temps partiel au niveau de la commune ; dans les cas où il n'y a pas de contrat de travail ou un accord avec un nom différent mais le contenu montre le travail rémunéré, le salaire et la gestion, l'exploitation et la supervision d'une partie conformément au Code du travail de 2019. On s'attend à ce que le nombre total de personnes qui seront élargies et auront la possibilité de participer soit d'environ 3 millions de personnes.
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