VTV.vn - Les États-Unis sont confrontés à une grave pénurie de forces de police, tandis que la situation criminelle dans ce pays devrait continuer à se complexifier.
Les services de police des États-Unis sont confrontés à une crise de recrutement et de rétention.
Les effectifs de la police de Washington, D.C., ont été réduits à leur plus bas niveau depuis un demi-siècle. De nombreuses candidatures sont publiées en ligne, ainsi que de nombreuses mesures incitatives telles que des formations gratuites, des aides au logement et des voitures personnelles. Cependant, recruter davantage de policiers reste difficile.
« Les forces de police manquent de personnel dans tout le pays, et pas seulement dans la capitale », a déclaré Steve Nguyen, policier à Washington D.C. « Les efforts de recrutement s'intensifient, mais il devient de plus en plus difficile d'intégrer les élèves dans les écoles. »
La même chose s'est produite dans la ville de Goodhue, dans le Minnesota, lorsque l'ancien chef de la police et cinq autres employés ont démissionné en masse, invoquant de faibles rémunérations.
(Photo : Getty)
« Tout a commencé lorsque la ville a essayé d'embaucher des employés à temps plein », a déclaré Marty Kelly, shérif du comté de Goodhue, dans le Minnesota. « Nous leur avons donné un préavis de trois semaines et ils ne sont pas revenus. C'est inquiétant, car nous n'avons pas de remplaçants pour ces personnes. »
Une enquête menée auprès de 182 services de police dans 38 États et à Washington, D.C., a révélé un déclin spectaculaire des effectifs policiers, en partie dû aux conséquences de la pandémie de COVID-19, à la crise économique et aux inquiétudes concernant la sécurité et le bien-être des policiers. Plusieurs petites villes ont même été contraintes de dissoudre leurs services de police.
« Il n'y a absolument aucune police ici », a déclaré Tara Marklevits, une habitante de Goodhue, dans le Minnesota. « Le comté de Goodhue dispose d'un commissariat à Red Wing, qui sillonne notre ville et surveille la situation. »
Une étude menée en 2022 auprès de 200 services de police américains a montré que le taux de démission des policiers avait augmenté de 47 % par rapport à 2019, avant l'épidémie de COVID-19. Récemment, le ministère américain de la Justice a dû proposer une série de changements de politique pour recruter et retenir les policiers.
Les États-Unis prennent plusieurs mesures pour rendre la police plus attractive. De nombreux États proposent des formations gratuites à ceux qui souhaitent rejoindre les forces de l'ordre ou élargissent leur bassin de recrutement. Dans le contexte actuel, l'augmentation des salaires semble être la solution la plus efficace pour fidéliser les policiers.
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