Les ressources humaines numériques sont le pilier d’un développement national rapide et durable.

Selon M. Hoang Huu Hanh, directeur adjoint de l'Agence nationale de transformation numérique, l'infrastructure numérique, l'intelligence artificielle et les ressources humaines numériques sont les piliers du développement rapide et durable du pays.

M. Hoang Huu Hanh, directeur adjoint de l'Agence nationale de transformation numérique ( ministère de la Science et de la Technologie ), a pris la parole lors de l'événement. (Photo : TL)

Le matin du 28 octobre, à Ninh Binh, dans le cadre de la Semaine internationale du numérique du Vietnam 2025, s'est tenu le Forum international sur le développement des ressources humaines numériques, réunissant des représentants du ministère de la Science et de la Technologie, des organisations internationales, de grandes entreprises technologiques et de nombreux experts, enseignants et managers dans le domaine de la formation et de la transformation numérique.

Le Forum international sur le développement des ressources humaines numériques a été organisé pour proposer des solutions visant à améliorer la qualité des ressources humaines numériques en général et des talents numériques en particulier, en innovant dans les modèles d’éducation et de formation, en promouvant l’application de la technologie, en renforçant la coopération entre les parties prenantes et en partageant les expériences internationales au service de l’intégration mondiale.

S'exprimant à l'ouverture du forum, M. Hoang Huu Hanh, directeur adjoint de l'Agence nationale de transformation numérique (ministère de la Science et de la Technologie) a déclaré : « Le monde est témoin des progrès rapides de la quatrième révolution industrielle, avec la technologie numérique comme principale force motrice. »

Au Vietnam, le gouvernement a fait de la transformation numérique nationale une stratégie clé. Ceci est clairement démontré par d'importants documents d'orientation tels que la résolution n° 52-NQ/TW du Bureau politique relative à un certain nombre de politiques et de stratégies visant à participer activement à la quatrième révolution industrielle, et notamment le Programme national de transformation numérique à l'horizon 2025, avec une vision à l'horizon 2030. Par conséquent, les infrastructures numériques, l'intelligence artificielle et les ressources humaines numériques constituent les piliers d'un développement national rapide et durable.

La Semaine internationale du numérique du Vietnam 2025, avec ses six thèmes principaux, reflète cette orientation. Les ressources humaines numériques, en particulier, sont un facteur déterminant pour la rapidité et la réussite de la transformation numérique. « Nous ne pouvons pas envisager un avenir numérique solide sans une main-d'œuvre numérique abondante et qualifiée », a déclaré le directeur adjoint de l'Agence nationale de la transformation numérique.

Selon lui, en tant qu'agence de gestion de l'État pour la science, la technologie et l'innovation, le ministère de la Science et de la Technologie joue un rôle important dans la construction d'un écosystème national d'innovation, un lieu d'incubation et de développement des talents technologiques.

Le Vietnam déploie des efforts considérables pour développer ses ressources humaines numériques, tant quantitativement que qualitativement, notamment en attirant et en formant les talents numériques, ceux capables de diriger et de créer de nouvelles technologies et de nouveaux modèles économiques. Avec la participation de décideurs politiques et d'experts mondiaux de l'éducation et des technologies, ce forum sera l'occasion de cristalliser des idées nouvelles et concrètes, contribuant ainsi à l'élaboration d'une stratégie mondiale et durable de développement des ressources humaines numériques.

Le professeur associé, Dr. Tran Quang Anh, directeur adjoint de l'Institut de technologie des postes et télécommunications (PTIT), a déclaré que le développement rapide de la technologie crée un « écart de vitesse » entre les besoins en ressources humaines et les capacités de formation actuelles.

Le professeur associé, Dr Tran Quang Anh, directeur adjoint de l'Institut de technologie des postes et télécommunications (PTIT), a pris la parole lors de l'événement. (Photo : TL)

Le Vietnam manque non seulement d'ingénieurs et d'experts technologiques hautement qualifiés, mais aussi d'un cadre de formation compatible avec les normes internationales, ce qui complique son intégration et sa participation à la chaîne de valeur mondiale. « La coopération internationale n'est plus une option, mais une solution stratégique incontournable pour le Vietnam afin de transférer des normes, des technologies et des connaissances pédagogiques de pointe. C'est la seule façon de réduire cet écart et de créer une main-d'œuvre numérique compétitive à l'échelle mondiale », a déclaré M. Quang Anh.

M. Quang Anh a suggéré que le Vietnam coopère rapidement avec les grandes entreprises technologiques telles que Google, AWS et NVIDIA afin d'introduire des certificats professionnels internationaux dans le système universitaire. Par ailleurs, la standardisation des compétences des enseignants est essentielle pour garantir la qualité de l'enseignement et accélérer la mise à jour des connaissances face aux évolutions technologiques.

Selon les experts, le Vietnam doit élaborer une stratégie nationale de développement des ressources humaines numériques, associant étroitement l'État, les entreprises et les établissements de formation. Cette stratégie vise à standardiser les programmes selon les normes internationales, à investir dans les infrastructures technologiques de formation, à renforcer la coopération multilatérale et à instaurer une culture de l'apprentissage tout au long de la vie dans toute la société.

BICH LIEN

Source: https://nhandan.vn/nhan-luc-so-la-tru-cot-phat-trien-dat-nuoc-nhanh-ben-vung-post918700.html