Agents immobiliers et agents d'assurance, qui est le plus riche ?

L'assurance-vie est un secteur qui a récemment suscité l'attention, avec de nombreux incidents impliquant la compagnie d'assurance Manulife Vietnam. Les salaires et les primes des employés des compagnies d'assurance sont également une source d'inquiétude pour beaucoup. Comparé à une profession en vogue comme l'immobilier, quel secteur offre les revenus les plus élevés ?

D'autres statistiques de Dan Tri pour 10 grandes entreprises immobilières montrent que de nombreuses unités dépensent des milliers de milliards de VND en frais de personnel, y compris le personnel de vente et de gestion.

L'exemple le plus typique est celui de Vingroup Corporation - Joint Stock Company (code boursier : VIC), qui a dépensé 6 107 milliards de VND pour ses employés. Cette unité a déclaré que le revenu moyen par employé de l'entreprise en 2022 était d'environ 250 millions de VND.

Les données du rapport financier consolidé montrent que la société par actions Vinhomes (code boursier : VHM) a dépensé 411 milliards de VND en personnel. Cependant, compte tenu de l'effectif le plus important du secteur, soit environ 8 680 employés, le revenu moyen par employé de cette entreprise est d'environ 47 millions de VND.

Une autre société immobilière, Nam Long Investment Joint Stock Company (code boursier : NLG), a dépensé en moyenne 465 millions de VND pour ses employés l'année dernière.

D'autres unités ont dépensé environ 300 millions de VND par employé en 2022. Il s'agit notamment de KSFinance Group Joint Stock Company (code boursier : KSF) avec 317 millions de VND, Kinh Bac Urban Development Corporation - Joint Stock Company (code : KBC) avec 293 millions de VND.

Le revenu médian des employés de ces 10 sociétés immobilières est estimé à environ 211 millions de VND en 2022. Selon la théorie statistique, la médiane est utilisée à la place de la valeur moyenne et est moins affectée par des chiffres inhabituellement différents.

Nhân viên bất động sản và bảo hiểm, ai giàu hơn? - 1 — Le revenu médian des employés de 10 grandes sociétés immobilières est d'environ 211 millions de VND (Photo : Tien Tuan).

Pour le secteur des assurances, les coûts salariaux des entreprises de ce secteur sont également très diversifiés.

Par exemple, en 2022, Manulife Vietnam a dépensé jusqu'à 1 133 milliards de VND. Divisé par le nombre moyen d'employés (environ 1 076 personnes), le revenu moyen par personne l'année dernière était d'environ 1,05 milliard de VND. Il s'agit du niveau le plus élevé parmi les compagnies d'assurance.

Viennent ensuite les employés de Prudential Vietnam Insurance Company et AIA Vietnam Insurance Company avec des revenus de 900 à 950 millions de VND en 2022.

Selon une enquête menée par Dan Tri auprès de 11 compagnies d'assurance cotées en bourse, les revenus des employés ne sont pas aussi élevés que ceux des unités étrangères mentionnées ci-dessus.

Par exemple, le revenu moyen des employés du groupe Bao Viet (code boursier : BVH) est d'environ 257 millions de VND en 2022. Les employés de la Vietnam Investment and Development Bank Insurance Corporation (code boursier : BIC) sont à 249 millions de VND.

Le revenu moyen de la société par actions Bao Minh (code boursier : BMI) est le plus faible du groupe étudié, avec 49 millions de VND. Ainsi, le revenu annuel médian des employés du secteur de l'assurance de ces sociétés est d'environ 254 millions de VND.

Bien que cela ne soit que statistiquement relatif, on constate que le revenu moyen des employés des compagnies d'assurance est légèrement supérieur à celui des employés de l'immobilier.

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