À compter du 1er juillet, qui est exempté du paiement des cotisations sociales obligatoires ?

Davantage de personnes sont exemptées du paiement des cotisations sociales obligatoires, tandis que les nouveaux entrepreneurs individuels doivent payer un minimum de près de 600 000 VND par mois.

Selon la nouvelle loi sur l'assurance sociale, certains groupes de personnes ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire.

À compter du 1er juillet, la loi de 2024 sur l'assurance sociale entre en vigueur, laquelle stipule que les cas suivants ne sont pas inclus dans le groupe des participants à l'assurance sociale obligatoire :

— Les personnes qui perçoivent une pension, des prestations d'assurance sociale ou des allocations mensuelles.

- Labor est un travailleur domestique.

- Les propriétaires d'entreprises enregistrées ou les gérants d'entreprises, les contrôleurs, les représentants du capital de l'État/de l'entreprise, les directeurs généraux, les directeurs, les membres du conseil d'administration, du conseil de surveillance, les contrôleurs et autres postes de direction élus des coopératives et des unions coopératives, tels que prescrits par la loi sur les coopératives, s'ils ne reçoivent pas de salaire et ont atteint l'âge de la retraite en vertu du Code du travail.

La loi de 2024 sur l'assurance sociale stipule également que les personnes ayant cessé de cotiser à l'assurance sociale obligatoire, mais n'ayant pas encore cumulé six mois de cotisations pour bénéficier d'une pension, peuvent continuer à cotiser à l'assurance sociale volontaire. En 2025, l'âge de la retraite est fixé à 61 ans et 3 mois pour les hommes et à 56 ans et 8 mois pour les femmes.

Le niveau de cotisation est égal au total des cotisations antérieures (parts salariale et patronale comprises) au fonds de pension et de prévoyance décès. Cependant, cette période de cotisation supplémentaire n'est pas prise en compte dans le calcul du temps passé à travailler dans des emplois pénibles, toxiques ou dangereux, ni dans des zones présentant des difficultés socio -économiques particulières.

La loi de 2024 sur l'assurance sociale élargit le champ d'application de l'assurance sociale obligatoire, incluant pour la première fois les chefs d'entreprise individuels dans la liste des personnes tenues de participer au système d'assurance sociale.

Conformément à la réglementation, les employeurs doivent verser 25 % du salaire servant de base aux cotisations sociales, dont 3 % pour la sécurité sociale (maladie et maternité) et 22 % pour la sécurité sociale (retraite et décès). Le mode de versement peut être mensuel, trimestriel ou semestriel, selon vos besoins.

Le chef de famille peut choisir le niveau de salaire comme base de paiement, celui-ci ne devant pas être inférieur au niveau de référence ni dépasser 20 fois le niveau de référence au moment du paiement.

Actuellement, le salaire de base est de 2 340 000 VND par mois, la cotisation minimale s'élève donc à 585 000 VND par mois (25 % × 2 340 000 VND). La cotisation maximale peut atteindre environ 11,7 millions de VND par mois si l'on choisit le salaire de référence le plus élevé.

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Source : https://baolaocai.vn/tu-17-ai-duoc-mien-dong-bhxh-bat-buoc-post403710.html