Un employé poursuit l'entreprise en justice pour un nœud coulant

Le nœud coulant était une preuve dans le procès.

WLNS a récemment cité l'avocat d'un des plaignants, qui a déclaré que les dirigeants de l'entreprise avaient utilisé des nœuds coulants lors de réunions avec des employés noirs. Ceux qui avaient dénoncé ces pratiques ont ensuite été licenciés.

Les plaignants allèguent également que la direction de l’entreprise a ordonné aux managers de licencier les employés noirs qui se plaignaient de discrimination raciale, tout en favorisant des promotions rapides pour les proches.

PulteGroup a publié une déclaration indiquant que la direction de l'entreprise s'engage à garantir un environnement de travail où chacun est respecté, soulignant que les allégations sont incompatibles avec les valeurs et la culture de l'entreprise.

Lien source: https://thanhnien.vn/nhan-vien-kien-cong-ty-vi-soi-day-thong-long-185230514012007052.htm