La politique de réduction des effectifs, conformément au plan de réorganisation et de rationalisation de l'appareil organisationnel des ministères, départements, services et localités, est d'actualité. Si certains cadres hésitent encore et calculent, de nombreux cadres ont proposé une retraite anticipée afin de faciliter la réorganisation de l'appareil.
Les informations de presse montrent que la liste des fonctionnaires demandant une retraite anticipée s'allonge, y compris les fonctionnaires sous la direction du Secrétariat.
A Thanh Hoa , après que la directrice adjointe du département de la propagande du comité provincial du Parti, Bui Thi Muoi, a pris l'initiative de demander une retraite anticipée, de nombreux fonctionnaires ont maintenant écrit des demandes de retraite anticipée, y compris des fonctionnaires sous la direction du comité permanent du comité provincial du Parti, des dirigeants de départements et d'unités relevant du département et du district, même s'il leur reste encore 3 à 10 ans de travail.
Lors d'une récente réunion avec d'anciens dirigeants du Parti et de l'État, d'éminents responsables, des représentants intellectuels, des scientifiques et des artistes des provinces et villes du Sud, à l'occasion du Printemps d'At Ty 2025, le secrétaire général To Lam a souligné : « Si nous ne nous développons pas rapidement et durablement, d'autres pays se développeront sans nous attendre. » Par conséquent, selon le secrétaire général, « nous devons unifier notre conscience et nos actions sur l'urgence de poursuivre l'innovation économique . Sans innovation, nous ne pourrons pas atteindre l'objectif de croissance à deux chiffres. Si nous atteignons cet objectif en 2025, nous poursuivrons sur cette voie dans les années et les trimestres suivants. Nous devons notamment prioriser la rationalisation de l'appareil afin de pouvoir décoller, voler haut et loin, faute de quoi la tâche sera très difficile si celui-ci est trop lourd. »
Simplifier l'appareil pour « voler plus haut et plus loin » est une tâche urgente et concrète. Mais pour cela, nous avons besoin de cadres qui osent se porter volontaires. Si chacun calcule et attend de voir comment se porte le « village » avant de prendre sa décision, cela créera de sérieux obstacles et laissera passer des opportunités. La retraite anticipée des cadres soutient la politique du Parti visant à simplifier l'appareil ; elle leur permettra également de bénéficier du régime de retraite anticipée très avantageux et de la politique prévue par le décret gouvernemental n° 178/2024/ND-CP du 31 décembre 2024. Les cadres, les fonctionnaires et les agents publics doivent l'envisager avec optimisme afin de prendre des décisions judicieuses et opportunes.
La révolution de la rationalisation des salaires, visant à réduire d'au moins 20 % le nombre de fonctionnaires et d'employés du secteur public rémunérés sur le budget de l'État, connaît un succès grandissant. Nous saluons les fonctionnaires qui, œuvrant et contribuant depuis de nombreuses années, sont aujourd'hui des pionniers dans le soutien d'une politique majeure. Ils contribuent à « l'essor de l'appareil », à servir de miroir, à créer une source d'inspiration et à faire évoluer la mentalité qui consiste à « s'accrocher à l'État » pour survivre et à s'appuyer sur lui pour servir des intérêts privés.
Thaï Minh
Source : https://baothanhhoa.vn/nhe-de-bay-cao-236676.htm
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