La politique de réduction des effectifs, conformément au plan de réorganisation et de rationalisation de l'appareil organisationnel des ministères, départements, services et localités, est d'actualité. Si certains cadres hésitent encore et calculent, de nombreux cadres ont proposé de prendre une retraite anticipée afin de rendre la réorganisation de l'appareil plus favorable.
Les informations de la presse montrent que la liste des fonctionnaires demandant une retraite anticipée s'allonge, y compris les fonctionnaires sous la direction du Secrétariat.
A Thanh Hoa , après que la directrice adjointe du département de la propagande du comité provincial du Parti, Bui Thi Muoi, a pris l'initiative de demander une retraite anticipée, de nombreux fonctionnaires ont maintenant écrit des demandes de retraite anticipée, y compris des fonctionnaires sous la direction du comité permanent du comité provincial du Parti, des dirigeants de départements et d'unités relevant du département et du district, même s'il leur reste encore 3 à 10 ans de travail.
S'exprimant lors d'une récente réunion avec d'anciens dirigeants du Parti et de l'État, des cadres chevronnés exemplaires, des représentants intellectuels, des scientifiques et des artistes des provinces et villes du Sud à l'occasion du Printemps d'At Ty 2025, le secrétaire général To Lam a souligné : « Si nous ne nous développons pas rapidement et durablement, d'autres pays se développeront sans nous attendre. » Par conséquent, selon le secrétaire général, « nous devons unifier notre conscience et nos actions sur l'urgence de poursuivre l'innovation économique . Sans innovation, nous ne pourrons pas atteindre l'objectif de croissance à deux chiffres. Si nous atteignons cet objectif en 2025, nous poursuivrons sur cette voie dans les années et les trimestres suivants. Nous devons notamment prioriser la rationalisation de l'appareil afin de pouvoir décoller, voler haut et loin. S'il est trop lourd, ce sera très difficile. »
Simplifier l'appareil pour « voler plus haut et plus loin » est une tâche urgente et concrète. Cependant, pour y parvenir, nous avons besoin de cadres qui osent se porter volontaires. Si chacun calcule et attend de voir comment se porte le « village » avant de prendre sa décision, cela créera de sérieux obstacles et des opportunités manquées. La retraite anticipée des cadres constitue à la fois un soutien à la politique du Parti visant à simplifier l'appareil ; en même temps, ils bénéficieront du régime de retraite anticipée très préférentiel et de la politique prévue par le décret gouvernemental n° 178/2024/ND-CP du 31 décembre 2024. Les cadres, les fonctionnaires et les agents publics doivent l'envisager avec optimisme afin de prendre des décisions appropriées et opportunes.
La révolution de la rationalisation de la masse salariale, visant à réduire d'au moins 20 % le nombre de fonctionnaires et d'employés du secteur public rémunérés sur le budget de l'État, connaît un succès grandissant. Nous saluons les fonctionnaires qui, après de nombreuses années d'efforts, sont aujourd'hui pionniers dans la mise en œuvre d'une politique majeure. Ils contribuent à alléger l'appareil, à le rendre plus performant, à servir de miroir, à créer une source d'inspiration et à changer la mentalité qui consiste à s'accrocher à l'État pour survivre et à le laisser servir des intérêts privés.
Thai Minh
Source : https://baothanhhoa.vn/nhe-de-bay-cao-236676.htm
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