Nouvelles politiques notables en vigueur à partir de septembre 2023

Augmenter le niveau des prestations pour les personnes ayant contribué à la révolution

Le décret 55/2023/ND-CP (en vigueur à partir du 5 septembre 2023) modifie le décret 75/2021/ND-CP réglementant les niveaux d'allocations, de subventions et de régimes préférentiels pour les personnes ayant cotisé à la révolution, y compris l'augmentation du niveau des allocations pour les personnes ayant cotisé à la révolution à partir du 1er juillet 2023.

En conséquence, l'allocation mensuelle pour les personnes ayant contribué à la révolution et les proches de personnes ayant contribué à la révolution sera augmentée à partir du 1er juillet 2023, par exemple :

- Niveau des prestations pour les proches des martyrs :

+ Pour les proches de 01 martyr : Augmentation de 1 624 000 VND/mois à 2 055 000 VND/mois.

+ Pour les proches de 02 martyrs : Augmentation de 3 248 000 VND/mois à 4 110 000 VND/mois.

+ Pour les proches de 3 martyrs ou plus : Augmentation de 4 872 000 VND/mois à 6 165 000 VND/mois.

+ Pour les pères biologiques, les mères biologiques, les personnes qui ont élevé des martyrs, les épouses ou les maris de martyrs qui vivent seuls ; les enfants de martyrs de moins de 18 ans ou à partir de 18 ans s'ils continuent à aller à l'école ou ont des handicaps graves, en particulier des handicaps graves et sont orphelins des deux parents, ils recevront une allocation supplémentaire pour les élever : augmentée de 1 299 000 VND/mois à 1 644 000 VND/mois.

+ Pour l'épouse ou le mari d'un martyr qui épouse une autre personne et élève les enfants du martyr jusqu'à l'âge adulte ou prend soin du père ou de la mère biologique du martyr alors qu'ils sont encore en vie ou en raison d'activités révolutionnaires, ils n'ont pas les conditions pour prendre soin de leur père ou de leur mère biologique alors qu'ils sont encore en vie : Augmentation de 1 624 000 VND/mois à 2 055 000 VND/mois.

- Niveau de subvention pour les mères héroïques vietnamiennes : augmenté de 4 872 000 VND/mois à 6 165 000 VND/mois.

Niveau d'allocation pour les aidants des mères héroïques vietnamiennes vivant dans la famille : augmenté de 1 624 000 VND/mois à 2 055 000 VND/mois.

Principes complémentaires d'évaluation et de classification de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics

Le décret 48/2023/ND-CP (en vigueur à partir du 15 septembre 2023) modifie le décret 90/2020/ND-CP relatif à l'évaluation et à la classification de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics.

En conséquence, compléter les principes d'évaluation et de classification de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics de l'article 2 du décret 90/2020/ND-CP comme suit :

- Les cadres, fonctionnaires et employés publics soumis à la discipline du parti ou à la discipline administrative verront leur qualité évaluée et classée comme suit :

(1) Les cadres, fonctionnaires et employés publics qui font l'objet d'une mesure disciplinaire partisane ou administrative au cours de l'année d'imposition sont classés comme n'ayant pas accompli leurs tâches, sauf dans le cas prévu à l'article (2).

(2) Dans le cas où la violation n'a pas fait l'objet d'une décision disciplinaire par une autorité compétente mais a été utilisée comme base pour évaluer et classer la qualité comme n'ayant pas accompli la tâche au cours de l'année d'évaluation, la décision disciplinaire rendue après l'année d'évaluation pour cette violation (le cas échéant) ne sera pas prise en compte pour l'évaluation et la classification de la qualité au cours de l'année de la décision disciplinaire.

(3) Dans le cas où un cadre, un fonctionnaire ou un employé public est membre d'un parti et a été soumis à une discipline du parti et à une discipline administrative pour la même violation, mais que la décision de discipline du parti et la décision de discipline administrative ne sont pas effectives au cours de la même année d'évaluation, elles ne seront considérées comme base de classification de qualité que dans une seule année d'évaluation.

- La proportion de cadres, fonctionnaires et employés publics classés comme « accomplissant parfaitement leurs tâches » sur le nombre total de cadres, fonctionnaires et employés publics d'un même organisme, organisation ou unité et pour chaque groupe de sujets ayant des tâches similaires ne doit pas dépasser la proportion de membres du Parti classés comme « accomplissant parfaitement leurs tâches » selon les règlements du Parti.

Dans le cas où une agence, une organisation ou une unité a des réalisations exceptionnelles, achève les tâches assignées en avance sur le calendrier, achève bien les tâches inattendues, propose ou organise l'innovation, crée des changements positifs, apporte une valeur pratique et de l'efficacité, l'autorité compétente doit décider du taux d'excellente réalisation des tâches conformément à la réalité, en garantissant les droits et les intérêts légitimes des cadres, des fonctionnaires et des employés publics.

Instructions sur les niveaux de subvention pour les fonctionnaires communaux retraités

Le 1er août 2023, le ministère de l'Intérieur a publié la circulaire 11/2023/TT-BNV guidant l'ajustement des niveaux d'allocation mensuelle pour les fonctionnaires âgés retraités des communes, des quartiers et des villes.

En conséquence, à compter du 1er juillet 2023, les fonctionnaires municipaux âgés retraités verront leur allocation mensuelle ajustée conformément aux dispositions de l'article 2 du décret n° 42/2023/ND-CP avec la formule de calcul suivante :

Allocation mensuelle = Allocation de juin 2023 x 1,125

Après l'ajustement, si le niveau de subvention des anciens cadres communaux retraités est toujours inférieur à 3 millions de VND/mois, cette personne sera augmentée de :

- Augmentation de 300 000 VND/personne/mois si le niveau de prestation est inférieur à 2,7 millions de VND/mois/personne.

- Augmentation de 3 millions de VND/personne/mois si le niveau de prestation est compris entre 2,7 et moins de 3 millions de VND/personne/mois.

Avec la politique d'ajustement ci-dessus, les anciens cadres communaux retraités recevront la nouvelle allocation suivante :

- Ancien secrétaire du comité du parti, président du comité populaire, secrétaire adjoint, vice-président, membre du comité permanent du parti, secrétaire du comité populaire, secrétaire du conseil populaire de la commune, chef d'équipe de la commune, chef de la police de la commune : 3 millions de VND/mois/personne.

- Postes restants : 2 817 millions de VND/mois/personne.

La circulaire 11/2023/TT-BNV entre en vigueur à compter du 15 septembre 2023.

7 cas où vous ne pouvez pas emprunter d'argent à la banque

Une autre nouvelle politique notable qui entrera en vigueur en septembre 2023 est la réglementation sur les cas dans lesquels les prêts bancaires ne sont pas autorisés à partir du 1er septembre 2023.

Le 28 juin 2023, la Banque d'État a publié la circulaire 06/2023/TT-NHNN, modifiant et complétant un certain nombre de dispositions de la circulaire 39/2016/TT-NHNN, y compris les dispositions sur les « Besoins en capital qui ne peuvent pas être prêtés aux banques » avec 10 cas spécifiques, applicables à partir du 1er septembre 2023.

Toutefois, le 23 août 2023, la Banque d'État a continué à publier la circulaire 10/2023/TT-NHNN dont le contenu est de suspendre la mise en œuvre d'un certain nombre de cas qui ne sont pas autorisés à emprunter des capitaux bancaires jusqu'à la date d'entrée en vigueur du nouveau document juridique.

Ainsi, à compter du 1er septembre 2023, les établissements de crédit ne prêteront plus pour les 7 besoins en capital suivants :

1 - Investir dans des entreprises dans des secteurs et des professions interdits d'investissement et d'activité conformément à la loi sur l'investissement.

2 - Payer les frais professionnels dans les secteurs d'investissement et d'activité interdits et autres transactions et actes interdits par la loi.

3 - Acheter et utiliser des biens et des services dans des industries et des professions interdites d'investissement et d'activité commerciale conformément à la loi sur l'investissement.

4 - Acheter des lingots d'or.

5 - Rembourser les prêts accordés par l'établissement de crédit prêteur lui-même, à l'exception des prêts destinés à payer les intérêts survenant pendant la période de construction, lorsque les frais d'intérêt du prêt ont été calculés dans l'investissement total de construction approuvé par l'autorité compétente.

6 - Pour rembourser les prêts étrangers (à l'exclusion des prêts étrangers sous forme de paiement différé pour l'achat de biens), les crédits accordés auprès d'autres établissements de crédit, à l'exception des prêts destinés à rembourser des dettes avant leur échéance et remplissant 02 conditions :

La durée du prêt ne doit pas dépasser la durée restante de l’ancien prêt ;

Il s’agit d’un prêt dont la période de remboursement n’a pas été restructurée.

7 - Déposer de l'argent.

Vol retardé de 5 heures, le client obtient un remboursement

Il s'agit du contenu notable mentionné dans la circulaire 19/2023/TT-BGTVT modifiant, complétant et abrogeant un certain nombre d'articles des circulaires réglementant le transport aérien (en vigueur à compter du 1er septembre 2023).

La circulaire 19 stipule clairement que lorsqu'il y a un changement dans l'heure de départ d'un vol, les compagnies aériennes sont tenues d'en informer immédiatement les passagers.

Si le vol est retardé sans que le passager en soit responsable, la compagnie aérienne doit fournir et mettre à jour des informations complètes au passager, présenter des excuses au passager, assurer les repas, l'hébergement, le voyage et prendre en charge d'autres frais directement liés au temps d'attente à l'aéroport.

En cas de retard de vol dû à la faute du transporteur, les compagnies aériennes doivent également s'acquitter des obligations suivantes :

- Retard de vol de 02 heures ou plus : Modifier l'itinéraire en fonction du passager ou transférer sur un autre vol, exempté des restrictions de changement d'itinéraire ou de changement de vol et des suppléments.

- Retard de vol de 05 heures ou plus : Si le client ne demande pas de changement de vol mais demande un remboursement, le transporteur remboursera la totalité du prix du billet ou remboursera la partie non utilisée du billet.

Mécanisme de soutien à la formation professionnelle des travailleurs des petites et moyennes entreprises

Afin de guider le mécanisme d'utilisation des fonds du budget de l'État pour les dépenses régulières visant à soutenir les petites et moyennes entreprises conformément au décret n° 80/2021/ND-CP, le ministère des Finances a publié la circulaire 52/2023/TT-BTC.

L’un des points forts de la circulaire 52 est le mécanisme de soutien à la formation professionnelle des salariés des petites et moyennes entreprises.

Conformément à l'article 10 de la circulaire 52/2023/TT-BTC, les employés qui ont travaillé dans des petites et moyennes entreprises pendant au moins 06 mois consécutifs lors de leur participation à un cours de formation professionnelle primaire ou à un programme de formation de 03 mois ou moins recevront une aide unique du budget de l'État pour les frais de formation professionnelle au niveau annoncé par l'établissement de formation professionnelle mais ne dépassant pas 02 millions de VND/personne/cours.

Les dispositions de la circulaire 52/2023/TT-BTC entrent en vigueur à compter du 23 septembre 2023.

Sagesse

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