Les gens qui s'épuisent au travail

En Corée, les travailleurs qui travaillent de 9h à 21h ne manquent pas. On peut dire qu'ils vivent sur le lieu de travail et ne rentrent chez eux que le soir.

RFI a cité un rapport de l'OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques ) de 2022-2023 indiquant que la Corée du Sud figure parmi les pays où le nombre d'heures travaillées annuelles est le plus élevé, avec plus de 1 900 heures par an, soit 200 heures de plus que la moyenne des pays membres de l'OCDE (30 pays). L'image de la plupart des Coréens travaillant tard dans la nuit, s'épuisant pour témoigner de leur dévouement au travail, est depuis longtemps ancrée dans la culture.

#8b.jpg — Les trains du soir sont bondés de travailleurs rentrant chez eux. Photo : NEW YORK TIMES

Selon la législation coréenne en vigueur, les travailleurs effectuent en moyenne 8 heures de travail par jour et un maximum de 52 heures par semaine. Cependant, ces chiffres restent théoriques. La culture des heures supplémentaires en Corée s'explique par de nombreux facteurs. D'après Nikkei Asia, le premier est le manque de pouvoir des employés au sein de leur entreprise. Les chefs d'entreprise en Corée détiennent souvent un pouvoir considérable, tandis que les employés ne peuvent rien exiger. Le second facteur tient à la faiblesse des salaires. Bien que la durée annuelle du travail soit nettement supérieure à la moyenne des pays de l'OCDE, le revenu annuel des travailleurs coréens en 2022 restait inférieur au salaire moyen des pays membres de cette organisation.

Par ailleurs, le marché du travail coréen est actuellement très concurrentiel. Selon un représentant de la Fédération de la jeunesse coréenne, prendre sa retraite à 60 ans est impensable pour beaucoup. Nombreux sont ceux qui perdent leur emploi entre 40 et 50 ans. De ce fait, beaucoup, malgré des postes intéressants et un emploi stable, sont contraints de travailler comme chauffeurs de taxi ou livreurs pour épargner en vue de leur retraite.

De plus, selon le magazine Forbes, une autre raison importante, qu'il est impossible d'ignorer, réside dans une idéologie profondément ancrée dans la mentalité coréenne : faire des heures supplémentaires est synonyme de travail acharné, de dévouement et d'efforts. Pour réussir, il faut se consacrer pleinement à son travail et y consacrer tout son temps. Or, pour les Coréens, la réussite se définit par un bon emploi et un bon salaire. Ils accordent une grande importance à la position et au rang hiérarchique au sein de l'entreprise. M. Lee, 39 ans, employé de bureau en Corée, affirme que quitter le bureau à 18 h signifie ne pas obtenir de promotion.

La charge de travail excessive a un impact considérable sur la santé des travailleurs. Outre leur santé physique, leur santé mentale et émotionnelle est également gravement affectée. La Corée du Sud affiche le taux de suicide le plus élevé des pays de l'OCDE, supérieur même à celui du Japon, pays pourtant connu pour le karoshi, ou « mort au travail ». Rien qu'en 2021, environ 13 000 personnes se sont suicidées en Corée du Sud. De plus, consacrer toute leur énergie au travail signifie aussi que les travailleurs n'ont aucun temps à consacrer à leur famille et à leurs enfants. Il n'est donc pas surprenant que la Corée du Sud présente le taux de natalité le plus bas au monde , et ce taux continue de baisser d'année en année.

Le dévouement, l'abnégation et même l'épuisement ont permis à la Corée du Sud de se développer rapidement et de devenir l'un des quatre dragons asiatiques. Cependant, les conséquences qui en ont découlé sont loin d'être négligeables.

Comment (0)