Petrovietnam innove depuis le cœur de métier pour atteindre une croissance « à deux chiffres »

Petrovietnam innove depuis le cœur de métier pour atteindre une croissance « à deux chiffres »

Afin de se concentrer sur la mise en œuvre et l'achèvement des objectifs ci-dessus, dès le début de 2025, le Comité exécutif du Parti du Groupe a publié la résolution 950-NQ/DU sur le leadership dans la mise en œuvre des tâches en 2025.

Innovation du cœur, développement exceptionnel

Le thème de travail pour 2025 a été déterminé par le Comité du Parti du Groupe comme étant « L'innovation depuis le cœur ; développer des modèles exceptionnels ; s'intégrer dans la chaîne mondiale ; améliorer les connaissances énergétiques ; réaliser une percée dans la croissance ; créer une transition verte durable ».

En conséquence, Petrovietnam continue de mettre en œuvre efficacement ses tâches politiques , productives et commerciales, en mettant l'accent sur « l'innovation par le cœur » dans la stratégie d'exploitation et de gestion. Parmi les objectifs stratégiques fixés par Petrovietnam figurent : s'efforcer de dépasser les 12 objectifs de la résolution du congrès du parti du groupe et de la résolution ajustant et complétant la résolution du 3e congrès du parti du groupe, période 2020-2025 ; les tâches, les solutions de la résolution et les autres objectifs du plan 659-KH/DU du 7 octobre 2024 du comité permanent du comité du parti du groupe sur l'organisation d'une campagne d'émulation pour s'efforcer d'atteindre et de dépasser les objectifs de la résolution des congrès du parti à tous les niveaux pour la période 2020-2025. Parallèlement, organiser avec succès les congrès du parti à tous les niveaux et le 4e congrès du comité du parti du groupe pour la période 2025-2030, en veillant au respect du plan et des exigences énoncés ; s'efforcer d'atteindre les meilleurs résultats dans le cadre des objectifs du plan de gestion 2025 du Groupe et de chaque unité. En particulier, viser une croissance à deux chiffres à l'horizon 2025.

C’est le principe directeur qui guide le Groupe pour construire les bases d’une croissance durable, répondant aux exigences du développement économique national et à l’objectif de transition énergétique mondiale.

La conférence Petrovietnam examinera les travaux en 2024 et déploiera les tâches en 2025

Accélérer les projets stratégiques, exploiter les potentiels, créer une dynamique de croissance

Petrovietnam a clairement identifié les projets stratégiques comme moteur essentiel pour atteindre son objectif de croissance à deux chiffres en 2025. Le Groupe se concentre sur l'accélération de projets importants dans les secteurs de l'électricité, du pétrole, du gaz et du GNL (gaz naturel liquéfié), en veillant à leur mise en service dans les délais prévus et en contribuant à la génération de revenus. Les projets de GNL bénéficient d'une attention particulière, car ils répondent non seulement aux besoins énergétiques nationaux, mais jouent également un rôle important dans la stratégie d'exportation, contribuant ainsi à renforcer l'intégration de Petrovietnam dans la chaîne d'approvisionnement mondiale.

Par ailleurs, Petrovietnam continue de se concentrer sur le secteur des énergies renouvelables, notamment l'éolien offshore et les nouveaux projets énergétiques. Cette orientation est non seulement incontournable pour répondre aux exigences du développement durable, mais ouvre également la voie à l'exploitation du formidable potentiel du secteur des énergies vertes. La résolution des difficultés rencontrées sur des projets clés, combinée à la restructuration du portefeuille d'investissement, a permis au Groupe d'améliorer son efficacité opérationnelle et d'optimiser ses ressources.

Chantier de construction d'une base éolienne offshore au port de PTSC.

Parallèlement, le Groupe a de plus en plus recours à des solutions de gestion avancées, à la science et à la technologie pour ses projets, afin d'optimiser les capacités, d'accroître la productivité et de réduire les coûts. Tous ces efforts contribuent non seulement à maintenir la stabilité de Petrovietnam, mais aussi à réaliser des avancées majeures, à jouer un rôle de premier plan dans le secteur énergétique national et à promouvoir la croissance économique du pays.

Petrovietnam a également identifié de nouveaux moteurs dans le secteur de l'énergie, notamment l'électricité, le GNL, le pétrole et l'énergie offshore. Parallèlement, il s'agit d'accélérer la mise en service de nouveaux projets et de résoudre les problèmes rencontrés dans les projets complexes afin de générer de nouveaux revenus et flux de trésorerie. L'amélioration de la productivité, des capacités et de l'efficacité des activités pétrolières et gazières passe par la transformation numérique, l'innovation, la science et la technologie ; la promotion active des affaires, de la coopération internationale et l'exploitation des opportunités de développement. Petrovietnam promeut une culture d'entreprise efficace, le facteur humain étant le principal moteur de la gouvernance de Petrovietnam, considérant ce facteur comme la base d'une bonne performance dans la construction du Parti et la conduite des activités de production et d'affaires.

Construire une culture d'efficacité et d'innovation

Pour atteindre ces objectifs, Petrovietnam a déployé une série de tâches et de solutions clés. Petrovietnam accorde ainsi une attention particulière à la construction du Parti. Le Groupe continue de se concentrer sur l'innovation des méthodes de leadership, le renforcement des capacités des comités du Parti à tous les niveaux et l'application rigoureuse des réglementations liées à l'utilisation des technologies numériques pour moderniser le travail de construction du Parti. Cet esprit se manifeste par l'organisation de la mise en œuvre rigoureuse des résolutions du Parti, la rationalisation de l'appareil organisationnel et la restructuration efficace des entreprises afin de créer de nouvelles forces motrices et de renouveler les anciennes pour le développement durable du Groupe. La préparation et l'organisation réussie des congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2025-2030 constituent également une opportunité importante de constituer une équipe de personnes compétentes, courageuses et prestigieuses, garantissant ainsi la mise en œuvre efficace de la stratégie de développement du Groupe pour la nouvelle période.

Les travailleurs du pétrole et du gaz travaillent dur, sont créatifs et s'efforcent de mener à bien leurs tâches politiques, de production et commerciales (photo d'illustration)

Parallèlement à la construction du Parti, Petrovietnam vise également à renforcer la culture d'entreprise, à élever le niveau et à imprégner profondément la culture Petrovietnam, en promouvant l'étude et le respect de l'idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh. C'est la base non seulement de la création d'un environnement de travail professionnel, mais aussi de l'efficacité des actions de sécurité sociale, démontrant ainsi la responsabilité du Groupe envers la communauté.

Dans l'accomplissement de ses missions politiques, Petrovietnam se concentre sur le perfectionnement des mécanismes et des politiques dans des domaines clés tels que l'exploration et l'exploitation pétrolières et gazières, l'industrie gazière, l'industrie électrique et les énergies renouvelables. Ainsi, elle parachèvera sa stratégie de développement à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2050, garantissant la mise en œuvre réussie des objectifs approuvés par le Bureau politique dans la conclusion 76-KL/TW du 24 avril 2024, la résolution 38/NQ-CP du 20 août 2024 du gouvernement et le projet de restructuration du groupe approuvé par le Premier ministre.

Parallèlement, il faut ajuster les stratégies et les plans de production et d'affaires pour concurrencer les entreprises étrangères à fort potentiel, tant au niveau national qu'international ; s'adapter progressivement à la demande du marché et aux réglementations de développement durable pour créer des ressources pour le développement de domaines révolutionnaires tels que l'industrie de l'électricité et les énergies renouvelables/nouvelles énergies.

Entrepôt de GNL du port de Thi Vai

Concernant les activités financières, le Groupe met l'accent sur une gestion rigoureuse des flux de trésorerie, l'optimisation de l'utilisation du capital et la mise en place d'un système de gestion moderne, appliquant des principes conformes aux normes financières internationales. Les activités d'investissement sont également encouragées, afin de gérer efficacement le portefeuille d'investissement et de redresser les projets fragiles. Les domaines stratégiques du Groupe tels que les énergies renouvelables, la science et la technologie, l'innovation et la transformation numérique restent prioritaires, l'objectif étant de créer des avancées majeures en matière de production et d'activité, de garantir la sécurité et la sûreté, de protéger l'environnement et de convertir les carburants, pour une croissance verte et durable.

Pour garantir son succès, Petrovietnam a élaboré un plan de mise en œuvre précis, répartissant clairement les responsabilités entre chaque niveau de direction et les unités affiliées. Tous visent un objectif commun : atteindre les objectifs fixés de manière efficace, transparente et durable pour l'avenir de Petrovietnam et du pays.

La culture d'entreprise joue un rôle important dans la stratégie de développement de Petrovietnam. Afin de la renforcer et de l'approfondir, le Groupe crée un environnement de travail professionnel et promeut la responsabilité sociale par le biais de programmes de sécurité sociale, en étudiant et en suivant l'idéologie, la morale et le style de Hô Chi Minh.

Par ailleurs, l'esprit d'innovation demeure le principal moteur, encourageant les employés et les travailleurs à proposer des initiatives et des solutions innovantes en matière de gestion et de production. C'est non seulement un facteur de différenciation, mais aussi un atout majeur pour Petrovietnam et son maintien en tant que locomotive économique.

Avec une stratégie de développement claire, Petrovietnam vise non seulement à mener à bien ses missions en 2025, mais aussi à poser les bases de l'innovation et du développement durable. Le Groupe est déterminé à affirmer sa position de locomotive économique et à contribuer activement au développement socio-économique du pays, notamment dans le contexte d'une nouvelle ère riche en opportunités mais aussi en défis. 2025 marquera un tournant, marquant la croissance remarquable de Petrovietnam vers de nouveaux sommets, en innovant, en créant et en progressant constamment pour aller plus loin.

Changement

Source : https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/6b957fc4-3de0-4187-9eea-97a545e4f412