Promouvoir l'intelligence des cadres, des syndicalistes et des travailleurs pour contribuer aux documents du 14e Congrès du Parti

La conférence a recueilli les commentaires des responsables, des syndicalistes et des travailleurs sur les projets de documents à soumettre au Congrès du Parti. (Photo : NGUYEN HAI)

Le matin du 28 octobre, la Confédération générale du travail du Vietnam a tenu une conférence pour recueillir les commentaires des responsables, des membres des syndicats et des travailleurs sur les projets de documents à soumettre au 14e Congrès national du Parti.

La consultation vise à recueillir l'intelligence et l'enthousiasme des cadres, des membres des syndicats, des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers du système syndical vietnamien pour apporter des idées aux projets de documents à soumettre au 14e Congrès national du Parti, en particulier les questions liées à la construction de la classe ouvrière et de l'organisation syndicale vietnamienne dans la nouvelle période.

Français Ont assisté à la Conférence : le camarade Nguyen Thai Hoc - Secrétaire adjoint du Comité du Parti du Front de la Patrie , des organisations centrales ; Dr. Bui Van Thach - Vice-président du Conseil théorique central, Chef adjoint de l'équipe de rédaction des documents du 14e Congrès national du Parti... Ont également assisté à la Conférence : des experts, des responsables syndicaux, des membres de syndicats et des travailleurs des provinces et des villes de la région du nord.

Prenant la parole lors de la conférence, soulignant le rôle et la responsabilité spécifique du Syndicat du Vietnam dans la construction du Parti et du pays, le camarade Ngo Duy Hieu - Secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti, Vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam a souligné qu'il s'agit d'un événement important, d'un forum politique pour promouvoir l'intelligence des cadres et des membres du syndicat, démontrant la responsabilité des cadres, des membres du syndicat et des travailleurs dans le travail de construction du Parti.

Le camarade Ngo Duy Hieu a exprimé son espoir que les contributions proviendraient des pratiques de production, y compris des questions directement liées aux travailleurs ; le rôle des travailleurs, en particulier les questions affectant directement les travailleurs et leurs conditions de vie et de travail dans le nouveau contexte... Démontrant ainsi clairement le rôle représentatif du Syndicat du Vietnam pour les membres du syndicat et les travailleurs.

Le colonel, professeur associé, Dr. Bui Dinh Bon a pris la parole lors de la conférence.

Commentant le projet de Document, en particulier le contenu du maintien et du renforcement du caractère ouvrier du Parti, le colonel, professeur associé, docteur Bui Dinh Bon - ancien secrétaire du Conseil théorique central, a déclaré que dans les projets de Documents soumis au 14e Congrès national du Parti (documents utilisés lors des Congrès du Parti aux niveaux communal, provincial et équivalent), la question du « Maintien et du renforcement du caractère ouvrier du Parti » n'était pas mentionnée.

C'est pourquoi le professeur associé, Dr. Bui Dinh Bon, a suggéré que le Comité central du Parti inclue la question du « Maintien et renforcement de la nature ouvrière du Parti » dans le projet de document à soumettre au 14e Congrès national du Parti.

Le professeur associé, le docteur Bui Dinh Bon, a notamment cité les propos du président Ho Chi Minh : « Pour remporter la victoire, la révolution doit être menée par la classe ouvrière. Car c'est la classe la plus avancée, la plus éclairée, la plus déterminée, la plus disciplinée et la mieux organisée. Le Parti prolétarien est l'état-major de la classe ouvrière. » Pour affirmer clairement que le président Ho Chi Minh et le Parti communiste vietnamien ont toujours considéré comme la priorité absolue le maintien et le renforcement de la nature ouvrière du Parti.

À partir de là, le professeur associé, le docteur Bui Dinh Bon, a analysé : « Pour notre Parti, affirmer et renforcer sa nature ouvrière est particulièrement important. Cette affirmation est indispensable pour distinguer la position ouvrière de la position bourgeoise réformiste et de la position petite-bourgeoise. »

Président du Syndicat vietnamien de l'éducation, Nguyen Ngoc An.

Commentant et discutant de la construction d'une société de l'apprentissage parmi les travailleurs, le Dr Nguyen Ngoc An, président du Syndicat vietnamien de l'éducation, a déclaré que le projet de document du 14e Congrès affirmait clairement l'orientation stratégique suivante : promouvoir la construction d'une société de l'apprentissage tout au long de la vie, développer des modèles, des méthodes et des mouvements d'apprentissage dans une direction diversifiée, adaptés à chaque discipline et à chaque localité. Promouvoir le rôle et la responsabilité de l'ensemble du système politique dans la promotion du développement d'une société de l'apprentissage ; sensibiliser à l'auto-apprentissage, à l'auto-formation, à l'auto-amélioration des connaissances et à l'amélioration des qualifications de tous, à tous les âges.

Le Dr Nguyen Ngoc An a affirmé qu'il s'agit d'une politique qui démontre la vision à long terme du Parti dans la construction du peuple vietnamien dans la nouvelle ère - des citoyens dotés de la capacité d'apprendre, d'être créatifs et de s'adapter avec souplesse aux changements constants de la société moderne.

Cependant, le président du syndicat vietnamien de l'éducation a également souligné la réalité selon laquelle de nombreux ouvriers d'usine souhaitent étudier davantage pour progresser ou changer d'emploi, mais se heurtent à des obstacles en termes de temps (travail posté, peu de repos), de coûts, de conditions d'apprentissage (logement, transport), de niveau d'éducation initial...

De plus, les entreprises se concentrent uniquement sur les formations professionnelles courtes, tandis que les formations longues, les études universitaires ou les compétences relationnelles restent d'accès limité. Les travailleurs ne sont formés que lorsque les entreprises en perçoivent le besoin.

Partant de cette réalité, le camarade Nguyen Ngoc An a recommandé que l'État concrétise les politiques contenues dans les projets de documents du 14e Congrès national du Parti et les projets tels que « Construire une société apprenante pour la période 2021-2030 » et « Promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie parmi les travailleurs et les ouvriers d'ici 2030 » en réglementations et directives de mise en œuvre claires et hautement réalisables.

Il est notamment nécessaire de prioriser l’allocation des ressources financières, d’aider les entreprises et les salariés à participer aux programmes de formation ; d’encourager les entreprises à déduire les coûts de formation des impôts afin de les motiver à investir dans la formation professionnelle.

Lors de la présentation des observations sur le projet de document du XIVe Congrès national du Parti concernant « Une nouvelle réflexion sur la gestion du développement social durable ; garantir le progrès, la justice sociale et la protection de la vie des citoyens », la vice-présidente du Syndicat vietnamien du charbon et des minéraux, Nguyen Thi Minh, a déclaré : « Ce document concrétise la vision de notre Parti en matière de gestion moderne du développement social, vers une société moderne. Dans laquelle chacun a accès et bénéficie de services sociaux de base essentiels de qualité, tout en encourageant des modèles innovants de gestion du développement communautaire durable. »

Français À partir de la pratique de prise en charge et de représentation de plus de 95 000 travailleurs, dont plus de 80 000 travaillent dans le secteur de la production de charbon, environ 30 000 travailleurs travaillent directement dans les mines du Syndicat du charbon et des minéraux du Vietnam, Mme Minh a proposé : Il est nécessaire de souligner plus clairement le rôle de la classe ouvrière et des organisations syndicales dans la gouvernance sociale moderne.

Dans lequel le syndicat n’est pas seulement une organisation qui prend soin et protège les droits des travailleurs, mais aussi un accompagnateur de l’État et des entreprises dans la construction de politiques de développement social juste.

En synthétisant les opinions des responsables syndicaux, des membres des syndicats, des travailleurs et des fonctionnaires de la capitale, le vice-président de la Fédération du travail de la ville de Hanoi, Nguyen Huy Khanh, a déclaré : La plupart des opinions sont tout à fait d'accord avec le thème du Congrès : « Sous le drapeau glorieux du Parti, unissons-nous et soyons déterminés à mettre en œuvre avec succès les objectifs de développement du pays d'ici 2030 ; soyons autonomes, confiants et avançons dans l'ère de la croissance nationale, pour la paix, l'indépendance, la démocratie, la richesse, la prospérité, la civilisation, le bonheur et avançons progressivement vers le socialisme ».

Le thème a affirmé le rôle de leader du Parti communiste du Vietnam, son idéologie directrice et ses orientations majeures. du Parti et du Secrétaire général To Lam sur la nouvelle ère - l'ère de la croissance nationale et l'objectif de développer progressivement le pays vers le socialisme.

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a pris la parole lors de la conférence.

En concluant la conférence, le camarade Ngo Duy Hieu a estimé que toutes les opinions ont hautement apprécié le contenu du projet de document, démontrant clairement un grand attrait mais contenant toujours un contenu spécifique.

La conférence a également reçu des contributions sur les pratiques de production, notamment sur les questions directement liées aux travailleurs, au rôle de la classe ouvrière et au rôle du syndicat vietnamien représentant les membres du syndicat et les travailleurs.

Merci Ha

Source : https://nhandan.vn/phat-huy-tri-tue-can-bo-doan-vien-nguoi-lao-dong-gop-y-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-post918652.html