Promouvoir le rôle pionnier et exemplaire des cadres et des membres du parti dans l'étude et le suivi de l'Oncle Ho

Le camarade Huynh Ngoc Anh, membre du Comité provincial du Parti, secrétaire du Comité du Parti du bloc, était présent.

Selon le rapport, après 3 ans de mise en œuvre de la conclusion n° 01-KL/TW, datée du 18 mai 2021 du Politburo sur la poursuite de la mise en œuvre de la directive n° 05-CT/TW « sur la promotion de l'étude et du respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh », le Comité du Parti du Bloc a dirigé et orienté la mise en œuvre avec de nombreuses méthodes diverses, créant des changements positifs parmi les cadres, les membres du parti et les travailleurs.

Le Comité du Parti du Bloc renforce le travail de propagande, construit et reproduit le modèle d'apprentissage et de suivi de l'Oncle Ho ; félicite et récompense rapidement les individus et les collectifs avancés typiques, créant initialement une influence généralisée dans chaque agence, unité et entreprise.

Chaque cadre et membre du Parti cultive et développe régulièrement ses qualités, ses aptitudes, sa conscience et son attitude au service du peuple. Son esprit et son sens des responsabilités dans les tâches qui lui sont confiées, ainsi que le strict respect des directives et politiques du Parti, des lois et politiques de l'État et des règlements des organismes, unités et entreprises, sont renforcés.

dsc03568(1).jpg — La conférence s’est concentrée sur l’évaluation des forces, des faiblesses et des limites dans la mise en œuvre de la Conclusion n° 01 et du Projet 05.

En mettant en œuvre le projet 05-DA/TU, daté du 5 juillet 2018 du Comité permanent du Parti provincial sur « Lutter pour prévenir et repousser la dégradation de l'idéologie politique, de la moralité, du mode de vie, les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Comité du Parti provincial de Dak Nong », le Comité du Parti du Bloc s'attache à établir un lien étroit avec la mise en œuvre des directives et résolutions du Parti.

Les tâches et les solutions pour mettre en œuvre le Projet 05 sont réalisées de manière synchrone, en lien avec les tâches politiques de chaque organisation de base du parti et de chaque membre du parti.

dsc03571(1).jpg — Récompenser les collectifs et les individus typiques et avancés dans les 3 années de mise en œuvre de la Conclusion n° 01.

La protection des fondements idéologiques du Parti, la lutte contre les opinions erronées et hostiles et leur réfutation ont été renforcées. La qualité des activités des comités et des cellules du Parti, ainsi que l'évaluation et la classification des organisations et des membres du Parti, ont été progressivement améliorées. Les activités d'inspection, de supervision, de contrôle de la discipline du Parti et de traitement des pétitions et des dénonciations ont été renforcées.

dsc03573(1).jpg — Récompenser les collectifs et les individus exceptionnels dans la mise en œuvre du Projet 05.

Dans les temps à venir, le Comité du Parti du Bloc continuera à renforcer le leadership et la direction des comités du Parti et des organisations de base du Parti pour mettre en œuvre efficacement les 7 tâches et solutions énoncées dans la Conclusion n° 01-KL/TW et les 6 tâches et solutions du Projet 05-DA/TU.

L'accent est mis sur la promotion du rôle pionnier et exemplaire des cadres et des membres du parti, en particulier des dirigeants et des organisations de base du parti ; sur la mise en œuvre efficace du modèle des « 4 bonnes cellules du parti »...

L'ensemble du Comité du Parti renforce le travail de construction du Parti, en se concentrant sur l'identification et la détermination de solutions pour combattre les signes de dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie et les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti.

A cette occasion, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc a récompensé 2 collectifs et 2 individus ayant accompli des réalisations exceptionnelles au cours des 5 années de mise en œuvre du Projet 05 et 2 collectifs et 3 individus avancés typiques au cours des 3 années de mise en œuvre de la Conclusion n° 01.

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