Le matin du 3 février, le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Mai Son, a tenu une réunion de printemps avec les cadres, fonctionnaires et employés publics (CBCCVC) travaillant au Centre de services de l'administration publique provinciale. Les dirigeants du Bureau du Comité populaire provincial étaient également présents.

Le Centre de services de l'administration publique provinciale est le lieu de traitement des procédures administratives de 17 départements, directions et secteurs provinciaux, de 3 agences centrales et d'une entreprise.
En 2024, le Centre de services de l'administration publique provinciale a reçu plus de 341 000 enregistrements et a renvoyé des résultats pour près de 333 000 enregistrements. Parmi ceux-ci, plus de 317 000 dossiers ont été résolus avant la date limite (soit 95,3 %), plus de 15 300 dossiers ont été résolus à temps (soit 4,62 %) et 250 dossiers étaient en retard (soit 0,08 %) ; Plus de 8 500 dossiers sont en cours de traitement (soit 2,5 %).

Bac Giang est toujours en tête du classement national de l'Indice de service aux personnes et aux entreprises dans l'exécution des procédures administratives (TTHC), en fournissant des services publics sur le Portail national des services publics selon les critères de la décision n° 766/QD-TTg du Premier ministre (à la fin de 2024, au 31 décembre 2024, Bac Giang se classait 3e sur 63 provinces et villes).

S'exprimant ici, le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Mai Son, a souligné les contributions importantes du secteur de la réforme administrative. Dans le même temps, reconnaître et apprécier les contributions du personnel du Centre de services de l’administration publique provinciale dans l’exécution des tâches de développement socio-économique de la province.
Il espère qu'en 2025, avec les exigences et les opportunités fixées pour que la province fasse une percée et développe le développement socio-économique, cela nécessitera les efforts et la détermination de l'ensemble du système politique , y compris le personnel du Centre. Il a suggéré que chaque fonctionnaire et employé du Centre s'efforce de faire plus d'efforts, de continuer à maintenir une attitude responsable et de service, de créer une bonne image de l'appareil administratif de la province et de continuer à contribuer à l'amélioration et à la mise à niveau des indicateurs administratifs de la province. Le Centre continue de diriger, de comprendre en profondeur et de mettre en œuvre strictement les directives du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial sur la culture de bureau, le style de travail et les manières des officiers et des fonctionnaires du Centre de services de l'administration publique.

A l'occasion du Nouvel An d'At Ty, le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Mai Son, a offert des cadeaux, encouragé et envoyé ses vœux de santé et encouragé le personnel du Centre provincial de services de l'administration publique à s'efforcer et à accomplir avec excellence les tâches qui lui sont confiées.
Dieu Hoa
Source : https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/pho-chu-tich-thuong-truc-ubnd-tinh-mai-son-gap-mat-au-xuan-tai-trung-tam-phuc-vu-hanh-chinh-cong-tinh
Comment (0)