La commune de Chu Puh a été créée en tenant compte de l'ensemble de la zone naturelle et de la taille de la population des communes d'Ia Phang, de Chu Don et de Nhon Hoa. Elle compte 26 hameaux et villages, dont 18 sont habités par des minorités ethniques et 6 sont particulièrement vulnérables. Après plus de deux mois de fonctionnement, le développement socio-économique local reste stable et a permis d'obtenir de nombreux résultats.
Scène de séance de travail
Le taux de croissance économique de base est garanti conformément au plan, les secteurs de production agricole, sylvicole et halieutique enregistrent de bonnes récoltes, les prix sont relativement stables ; le secteur industriel et de la construction se maintient, les projets d'investissement sont déployés et mis en œuvre, contribuant à la création d'emplois et à l'augmentation des recettes budgétaires. Le commerce et les services se diversifient, le total des ventes au détail de biens et services a augmenté par rapport à la même période, répondant aux besoins de production et de consommation de la population. Le total des recettes budgétaires des communes a atteint 58 579 millions de VND (54,54 % du plan). Le résultat du décaissement du capital d'investissement pour le développement a atteint 62,72 % du plan, l'objectif étant de débourser 100 % du plan d'ici la fin de l'année.
Le domaine socioculturel continue de bénéficier d'une attention particulière ; les activités d'éducation, de santé et de santé publique sont bien menées et la prévention des maladies est maintenue efficacement. Les politiques de sécurité sociale sont mises en œuvre rapidement ; les programmes nationaux ciblés, le développement culturel et la protection de l'environnement sont promus, ce qui engendre des changements significatifs.
Rapport des dirigeants de la commune de Chu Puh lors de la réunion
Concernant les activités du Centre de services de l'administration publique, celui-ci a examiné les procédures administratives et organisé la publication de 664 procédures administratives au Service de réception et de résultats du Centre. Du 1er juillet au 10 septembre 2025, le Centre a reçu et traité 1 206 dossiers administratifs, principalement dans les domaines suivants : enregistrement foncier, enregistrement des ménages, authentification et délivrance de licences commerciales. Sur ce total, 1 123 dossiers ont été traités.
Outre les résultats obtenus, le fonctionnement de l'appareil et la mise en œuvre des missions clés de la commune se heurtent à des difficultés et des problèmes, notamment : les effectifs du personnel et des fonctionnaires restent limités par rapport à la charge de travail croissante, tandis que les exigences des missions sont de plus en plus élevées. Certains fonctionnaires sont responsables de nombreux domaines, ce qui engendre une forte charge de travail et nuit à la qualité du traitement des dossiers et procédures administratifs. La mise en œuvre de la politique de démission du personnel et des fonctionnaires, conformément au décret gouvernemental n° 178/2024/ND-CP du 31 décembre 2024, reste problématique. En raison de difficultés financières, la construction d'établissements scolaires conformes aux normes nationales n'est pas garantie.
Les dirigeants du Département des sciences et de la technologie ont pris la parole lors de la réunion
Lors de la réunion, les dirigeants de la commune de Chu Puh ont demandé à leurs supérieurs de guider le Comité populaire de la commune sur l'utilisation des capitaux d'investissement et de carrière dans le cadre du Programme national cible pour la nouvelle construction rurale afin d'investir et de soutenir les sujets dans la zone de la ville de Nhon Hoa (ancienne), car avant la fusion de la ville de Nhon Hoa (ancienne) appartenait à la zone urbaine. Ils ont demandé au Comité populaire provincial de prêter attention et de prévoir des fonds pour rembourser le fonds provincial d'aménagement du territoire et rembourser le budget afin de mettre en œuvre l'indemnisation et le déblaiement du site pour le projet de marché central de la ville de Nhon Hoa conformément à la réglementation. En outre, la commune a demandé au Département des Finances de guider le plan de gestion des biens publics sur les terres susmentionnées et le plan d'organisation des enchères de droits d'utilisation des terres ou des enchères de terres avec actifs pour attribuer des terres et louer des terres conformément à la loi. Le Département de la Santé d'organiser conjointement des cours de formation pour les agents de santé villageois afin de répondre aux exigences, aux tâches et au respect des normes conformément à la réglementation.
Le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Nguyen Tuan Thanh, a prononcé un discours de clôture lors de la conférence.
À l'issue de la réunion, le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Nguyen Tuan Thanh, a salué et hautement apprécié la mise en œuvre du système de gouvernement à deux niveaux de la commune de Chu Puh ces dernières années. En près de trois mois de fonctionnement, la commune a mobilisé ses ressources internes, sa solidarité et ses efforts, misant sur le leadership et l'orientation dans la mise en œuvre des tâches de développement socio-économique ; les activités du Centre de services de l'administration publique ont répondu aux attentes de la population.
Il a estimé que la commune de Chu Puh bénéficiait de conditions de développement socio-économique plus favorables que les autres communes, notamment en termes de ressources humaines et d'infrastructures. Afin d'accomplir les tâches d'ici la fin de l'année et jusqu'à la fin du mandat, conformément à la résolution du Congrès du Parti de la commune, il a suggéré qu'avec audace, responsabilité, dévouement et souci du bien-être de la population, Chu Puh poursuive son évolution, passant de la gestion à la création, au service, à l'attention et à la résolution efficace des problèmes, afin de mener à bien ses missions.
En particulier, la commune continue de revoir et de réorganiser son personnel, de le réaffecter aux personnes et aux postes appropriés en fonction de ses qualifications professionnelles, de ses capacités et de ses atouts ; de promouvoir l'esprit « faire tout le travail, pas toutes les heures » ; de mettre en place des indicateurs clés de performance (ICP) pour les services et le personnel, les fonctionnaires et les agents publics, et d'évaluer simultanément l'efficacité du travail. De plus, la commune doit faire évoluer sa mentalité, passant de la gestion à la création et au service ; ne pas accepter d'excuses, se contenter de résultats. Durant le processus de mise en œuvre, toute difficulté ou tout problème doit être signalé rapidement afin d'être résolu.
Le vice-président permanent du Comité populaire provincial a demandé à la commune de mener ses activités selon les six principes suivants : personnes, travail, calendrier, responsabilités, autorité et produits clairs. La commune doit promouvoir la mise en œuvre de plans d'aménagement du territoire sur cinq ans, en mettant l'accent sur la planification des centres administratifs, des zones agricoles et des centres commerciaux et de services. Sur la base de cette planification, il est nécessaire d'identifier les zones dynamiques et les pôles de croissance, et de sélectionner les axes d'investissement clés.
Concernant les tâches de développement socio-économique à accomplir au cours des derniers mois de 2025, le camarade Nguyen Tuan Thanh a suggéré que la commune se concentre sur l'examen et la promotion de la mise en œuvre des objectifs ; pour ceux qui n'ont pas été atteints, des solutions concrètes doivent être mises en œuvre. En particulier, la priorité est donnée à l'investissement dans le développement synchrone des infrastructures, la santé, l'éducation, l'environnement et le traitement des déchets, en accordant une attention particulière à la réduction de la pauvreté et au maintien de la sécurité politique, de l'ordre social et de la sûreté.
Source: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-cich-thuong-truc-ubnd-tinh-nguyen-n-tua-n-thanh-tham-va-lam-viec-tai-xa-chu-se.html
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