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Le chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Quang Tri, Hoang Duc Thang, a participé à la discussion de certains contenus importants.

Việt NamViệt Nam25/06/2024


Cet après-midi, 25 juin, dans le cadre de la 7ème session de la 15ème Assemblée nationale, les députés de l'Assemblée nationale ont eu une discussion de groupe sur le contenu de la réforme et de l'ajustement des salaires et des solutions pour éliminer les difficultés de la Vietnam Airlines Corporation. Le chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Quang Tri, Hoang Duc Thang, a participé à la discussion.

S'exprimant lors de la séance de discussion, le chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Quang Tri, Hoang Duc Thang, a déclaré que le gouvernement vise à mettre en œuvre de manière globale la politique salariale conformément à la résolution 27-NQ/TW du Comité central du 1er juillet. Le délégué a déclaré que jusqu'à présent, les facteurs suffisants pour mettre en œuvre cette politique n'ont pas vraiment été assurés, donc arrêter la réforme des salaires est une décision difficile, qui affectera plus ou moins la confiance des gens. Le délégué a déclaré qu'il est préférable de subir cet impact plutôt que de prendre une décision qui entraînera des conséquences plus tard, difficiles à surmonter, et a qualifié cela de « courage et de sagesse » du gouvernement lorsqu'il a décidé de ne pas poursuivre un objectif qui n'a pas suffisamment de base scientifique et de théorie pratique. Le délégué a soutenu l’action susmentionnée du gouvernement.

Le chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Quang Tri, Hoang Duc Thang, a participé à la discussion de certains contenus importants.

Le chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Quang Tri, Hoang Duc Thang, a participé à la discussion - Photo : NL

Le délégué a déclaré que la mise en œuvre de 2/6 du contenu de la réforme salariale n'était pas complète et s'est demandé si les critères de la réforme salariale avaient été atteints ou non.

En ce qui concerne l'ajustement du salaire de base pour augmenter de 30%, cela crée de l'enthousiasme pour les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs, mais pour les retraités, l'augmentation n'est que de 15%, surtout pour ceux qui ont pris leur retraite avant 1995, l'augmentation est très faible.

Les délégués ont estimé que : l’objectif de l’ajustement des pensions est d’assurer l’équilibre, l’harmonie et l’égalité. Il est facile de voir que cet ajustement des pensions ne garantit pas l’équité puisque les personnes ayant des difficultés de revenus ne reçoivent qu’une augmentation de 15 %. Les délégués ont demandé au gouvernement de fournir une explication complète et convaincante pour l’augmentation de 15 % et ont déclaré que dans le cas contraire, cette politique créerait des désaccords parmi la population et qu’il serait très difficile d’expliquer les raisons ci-dessus aux électeurs retraités.

En ce qui concerne le délai d'ajustement, les délégués ont suggéré que le gouvernement donne une raison pour que le secteur des entreprises publiques mette en œuvre l'ajustement des salaires le 1er janvier 2025. Les délégués n'étaient pas d'accord avec l'explication du gouvernement selon laquelle le règlement sur le délai de mise en œuvre de l'ajustement des augmentations du secteur des entreprises publiques est cohérent avec l'année de planification et ont suggéré que le gouvernement considère et calcule la synchronisation lors de la mise en œuvre de la politique d'ajustement des salaires.

Le délégué a suggéré que le régime de subvention de l'assurance sociale et les subventions préférentielles pour les personnes ayant contribué à la révolution soient séparés de la politique de réforme des salaires, car il s'agit d'une politique de sécurité sociale de nature différente de la politique d'assurance sociale basée sur le principe « contribution-bénéfice » de la politique salariale pour assurer la cohérence et l'unité de la réforme des salaires, créant ainsi un consensus parmi la population.

En ce qui concerne les solutions pour éliminer les difficultés de la Vietnam Airlines Corporation, les délégués ont suggéré que l'Assemblée nationale et le gouvernement évaluent et comparent la capacité opérationnelle de la Vietnam Airlines Corporation avec celle des entreprises non étatiques opérant dans le secteur de l'aviation pour clarifier le fait que l'État a « sauvé » à plusieurs reprises la Vietnam Airlines Corporation pour limiter la situation d'attente et de dépendance aux solutions de l'État pour éliminer les difficultés. Il est nécessaire de créer une égalité entre les entreprises publiques et les autres entreprises opérant dans le même domaine.

Nguyen Ly-Cam Nhung



Source : https://baoquangtri.vn/pho-truong-doan-chuyen-trach-doan-dbqh-tinh-quang-tri-hoang-duc-thang-tham-gia-thao-luan-mot-so-noi-dung-quan-trong-186436.htm

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