Mettre l’accent sur la création de ressources et le développement des membres du parti dans le secteur de la santé

Ces derniers temps, le travail de développement des effectifs du Parti dans les unités de soins de santé a toujours été piloté par le Comité du Parti et les organisations du Parti dans toute la province, avec des résultats positifs. Cependant, le nombre de nouveaux membres recrutés dans ce secteur est inférieur au potentiel existant.

12 nouveaux membres admis des sections et comités de base du parti relevant du Comité du Parti du ministère de la Santé ont prêté serment sous le drapeau du Parti (mai 2023).

Actuellement, le secteur de la santé de Quang Ninh compte 30 unités de service public employant près de 8 000 fonctionnaires et employés. Conscients de l'importance et de la régularité du travail de formation des membres du Parti, les comités et organisations du Parti à tous les niveaux s'y intéressent depuis de nombreuses années.

Le Comité du Parti du Département de la Santé dirige et encadre directement un tiers des organisations du Parti des unités de service public relevant du Département, avec 11 unités de service public. En application de la résolution 21-NQ/TW (datée du 16 juin 2022) du 13e Comité exécutif central sur le renforcement et la construction des organisations de base du Parti, l'amélioration de la qualité des membres du Parti dans la nouvelle période et les directives du Comité provincial du Parti, le Comité du Parti du Département de la Santé a chargé les sections, les comités du Parti, les organisations de masse, les agences et les unités affiliées d'élaborer des plans pour prendre soin et former les masses exceptionnelles. Il s'agit notamment de prêter attention à la jeune équipe dotée de courage, de connaissances et de capacités de travail, de répondre aux exigences, de ne pas rechercher la forme ni la quantité, de privilégier la qualité dès la création du Parti jusqu'à la formation et l'encadrement des nouveaux membres du Parti.

Les cellules, comités, agences et unités du Parti relevant du Comité du Parti du Département de la Santé ont rempli leurs responsabilités en matière d'encadrement, de formation et de création des conditions propices à l'épanouissement des fonctionnaires et des agents publics. Elles ont déployé des efforts considérables pour affecter des membres du Parti, des responsables d'unités, de départements et de bureaux à la surveillance, à la découverte et à l'accompagnement des personnalités exceptionnelles, sélectionnant, étudiant et préparant ainsi les conditions nécessaires au développement du Parti. Un travail d'éducation politique et idéologique, associé à l'étude et à la mise en pratique de la pensée, de la morale et du mode de vie de Ho Chi Minh, visant à susciter et à sensibiliser les masses à la sympathie du Parti, a été mené régulièrement et avec diligence. Le suivi et l'examen des mutations des membres stagiaires du Parti vers les membres officiels ont été effectués conformément aux Statuts du Parti, sans aucun dépassement de délai.

Actuellement, le Comité du Parti du Département de la Santé compte 398 membres, soit 6 % de l'effectif total du secteur de la santé. Tous les membres du Parti respectent scrupuleusement la Charte du Parti et le Règlement n° 37 sur les activités interdites aux membres du Parti ; ils s'engagent à jouer un rôle actif dans leur domaine d'activité, font preuve d'esprit d'innovation, d'exemplarité et d'un sens aigu des responsabilités, et accomplissent avec brio toutes les tâches qui leur sont confiées.

En collaboration avec le Comité du Parti du ministère de la Santé, de 2020 à juillet 2023, les unités de services de santé de toute la province ont admis 437 membres du parti, portant le nombre total de membres du parti dans le secteur de la santé à 3 162 (soit 40 % du nombre total de fonctionnaires et d'employés du secteur). Malgré des résultats positifs, le travail de développement des membres du parti dans ces unités n'est pas à la hauteur des ressources existantes. À l'Hôpital général provincial, depuis le début du mandat, le Comité du Parti de l'hôpital a admis 64 membres du parti, dépassant de 14 membres l'objectif fixé pour l'ensemble du mandat. Cependant, le nombre total de membres du parti ne représente actuellement que près de 30 % du nombre total de fonctionnaires et d'employés de l'ensemble de l'hôpital (257/900 personnes).

Ainsi, les ressources humaines de l'Hôpital général provincial, comme celles des autres unités de soins de santé, restent importantes, et il s'agit de ressources humaines hautement qualifiées et bien informées. Leur diffusion, leur formation, leur encadrement et leur accompagnement à l'adhésion au Parti contribueront à accroître le nombre et la qualité des membres du Comité provincial du Parti dans la nouvelle période.

Lors de l'atelier sur le développement des adhérents au Parti parmi les étudiants, les entreprises non étatiques et les services publics, organisé début août 2023, les comités et organisations du Parti à tous les échelons ont proposé de nombreuses solutions pratiques et réalisables pour promouvoir le travail d'admission au Parti dans les services de santé. Les principales solutions portaient notamment sur le renforcement du rôle de certains comités et organisations du Parti dans l'évaluation du contingent de fonctionnaires et d'employés non adhérents, afin de mettre en œuvre efficacement le travail politique et idéologique, de les suivre, de les former, de les aider et de les guider vers l'adhésion au Parti ; et de créer un environnement favorable pour que les masses puissent développer leurs capacités et leurs atouts dans tous les domaines, s'affirmer et aspirer à l'adhésion au Parti.

Parallèlement à cela, il faut accorder une attention particulière à la direction et à l'attribution des responsabilités à chaque cellule du Parti et aux organisations de masse afin d'élaborer des plans et des objectifs annuels pour le développement des membres du Parti ; lier le travail de développement des membres du Parti à la planification, à la formation, à l'encouragement, à la promotion et à la nomination ; construire et promouvoir le rôle des organisations de masse dans l'éducation des idéaux révolutionnaires et le renforcement de la confiance des masses afin que chaque personne de masse soit non seulement éclairée sur les idéaux et détermine les bonnes motivations pour rejoindre le Parti, mais prenne également toujours la tête des mouvements et des activités des agences et des unités...

Source: https://baoquangninh.vn/quan-tam-tao-nguon-phat-trien-dang-vien-nganh-y-te-3254864.html