Maîtriser parfaitement le contenu des nouveaux documents sur le travail de construction et d’organisation du Parti

Cet après-midi, le 2 octobre, le Comité central d'organisation a tenu une conférence nationale en ligne pour diffuser et mettre en œuvre le contenu des documents nouvellement publiés du Comité central sur le travail de construction et d'organisation du Parti et pour évaluer les résultats du travail de construction du Parti au troisième trimestre et déployer les tâches pour le quatrième trimestre de 2024. Le membre du Comité central du Parti, le secrétaire du Comité provincial du Parti, le chef de la délégation de l'Assemblée nationale de la province Le Quang Tung ; le chef du comité d'organisation du comité provincial du Parti Phan Van Phung ont assisté à la conférence au pont Quang Tri .

Le secrétaire provincial du Parti et chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, Le Quang Tung, a pris la parole lors de la conférence - Photo : NT

Lors de la conférence, les délégués ont écouté la diffusion et la mise en œuvre du contenu des documents suivants : Instruction n° 27-HD/BTCTW, datée du 26 août 2024 du Comité central d'organisation guidant certains contenus de la Directive n° 35-CT/TW, datée du 16 avril 2024 du Politburo sur les congrès du parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti.

Règlement n° 145-QD/TW du 10 mai 2024 du Politburo relatif à la formation et à la mise à jour des connaissances et des compétences des dirigeants et des cadres à tous les niveaux. Décision n° 143-QD/TW du 3 mai 2024 du Secrétariat relative à la promulgation du règlement type de travail des comités du Parti au niveau des districts. Règlement n° 180-QD/TW du 11 juillet 2024 du Secrétariat relatif aux experts de haut niveau.

Règlement n° 142-QD/TW du 23 avril 2024 du Politburo relatif au pilotage de la délégation d'autorité et de responsabilité aux dirigeants dans le cadre des activités du personnel. Règlement n° 148-QD/TW du 23 mai 2024 du Politburo relatif à l'autorisation donnée aux dirigeants de suspendre temporairement leurs subordonnés de leurs fonctions en cas de nécessité ou de signes de violations graves des règlements du Parti et des lois de l'État.

Français Décision n° 147-QD/TW du 14 mai 2024 du Secrétariat sur la promulgation du règlement intérieur type des comités de base du parti dans les entreprises publiques. Décision n° 179-QD/TW du 8 juillet 2024 du Secrétariat sur le règlement intérieur type des délégations centrales du parti et des comités exécutifs du parti établis par le Secrétariat. Règlement n° 146-QD/TW du 14 mai 2024 du Secrétariat sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs, la structure organisationnelle et les relations de travail des délégations provinciales du parti et des comités exécutifs du parti.

Au troisième trimestre 2024, l'ensemble du secteur de l'organisation de la construction du Parti s'est concentré sur le conseil et la mise en œuvre de la réussite des tâches assignées, telles que : l'achèvement des projets et des tâches conformément au programme de travail 2024 assigné par le Bureau politique, le Secrétariat et les comités du Parti à tous les niveaux afin d'assurer le progrès et la qualité ; la préparation minutieuse et la qualité du contenu des réunions du Comité exécutif central.

Achever le résumé de l'orientation du travail du personnel du 13e Congrès national du Parti et rédiger l'orientation du travail du personnel du 14e Congrès national du Parti ; rédiger le rapport de synthèse sur le travail de construction du Parti et la mise en œuvre de la Charte du Parti à soumettre au 14e Congrès national du Parti ; rédiger le règlement électoral au sein du Parti. Compléter et compléter un certain nombre de postes de direction de haut niveau du Parti, de l'État et des principaux dirigeants des localités et des unités afin de garantir la rigueur, la démocratie et de créer une forte solidarité et unité au sein du Politburo, du Comité exécutif central et des comités du Parti à tous les niveaux.

Français Préparatifs des Congrès du Parti à tous les niveaux et du 14e Congrès national du Parti ; publication d'orientations sur certains contenus de la Directive 35-CT/TW sur les Congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti ; conseils sur les activités du Sous-comité de la Charte du Parti, du Sous-comité du Personnel du 14e Congrès du Parti, du Comité directeur pour la planification du personnel au niveau stratégique et des sous-comités préparant les Congrès du Parti à tous les niveaux ; conseils sur la planification pour le Politburo et le Secrétariat afin d'examiner et d'introduire une planification supplémentaire pour le 14e Comité exécutif central et d'examiner et de compléter la planification du Comité exécutif, du Comité permanent des comités du Parti et des postes clés à tous les niveaux, et bien préparer le travail du personnel pour les Congrès à tous les niveaux.

Se concentrer sur l'inspection et la supervision de l'organisation du Parti ; innover dans les méthodes de travail, les styles, les routines et les manières de faire de multiples façons efficaces. Échanger et répondre aux questions en temps opportun pour contribuer à surmonter les difficultés et les obstacles, et formuler des recommandations et des propositions auprès des comités et organisations du Parti à tous les niveaux.

Outre les résultats obtenus, la construction et l'organisation du Parti se heurtent encore à des difficultés et des obstacles, notamment : certaines localités et unités n'ont pas vraiment prêté attention aux statistiques et aux données, des erreurs subsistent et des rapprochements chronophages sont nécessaires. La création de postes et les propositions de dotation en personnel pour 2025 dans certaines localités et unités sont encore plus lentes que prévu. Bien que le travail de formation des membres du Parti ait évolué par rapport à la même période l'an dernier, le recrutement de membres du Parti dans les zones résidentielles et dans les entreprises non étatiques demeure difficile.

S'exprimant lors de la conférence, le secrétaire provincial du Parti et chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, Le Quang Tung, a proposé un certain nombre de recommandations telles que : Conformément à la directive 35-CT/TW du Politburo, le nombre de membres des comités du Parti aux niveaux provincial et de district est mis en œuvre comme pour la période 2015-2020 ; pour préciser cette réglementation, dans l'instruction n° 27-HD/BTCTW du Comité central d'organisation, le nombre de membres du comité exécutif du Parti et en même temps le nombre de membres des comités permanents des comités provinciaux et municipaux du Parti ont été clairement déterminés.

Cependant, la province hésite encore, lors de la mise en œuvre au niveau du district, entre la détermination du nombre spécifique de comités permanents des comités du Parti au niveau du district, comme le fait le Comité central d'organisation, ou seulement la détermination du nombre de comités exécutifs, avec les comités permanents dans le cadre de 11 à 13 comme dans l'instruction n° 27-HD/BTCTW.

Il est recommandé que le Comité central d'organisation discute avec la Commission militaire centrale et le Comité central du Parti pour la sécurité publique afin d'aider les localités à coordonner et à structurer le personnel des comités permanents des comités communaux du Parti, en fonction des besoins de chaque commune, quartier et ville. Il doit également fournir des orientations sur la possibilité de cumuler des postes non consécutifs et sur l'application systématique de cette réglementation dans le cadre du travail régulier du personnel.

Selon la Directive 35-CT/TW du Politburo, l'ajout de membres aux comités du Parti et aux comités permanents à tous les niveaux doit être suspendu six mois à l'avance, dans des cas particuliers uniquement pour les postes de police et de militaire. Cependant, dans la réalité, dans certaines communes et certains quartiers, le poste de secrétaire adjoint est vacant, alors que le comité permanent du Parti est limité à trois camarades ; les ressources humaines prévues sont donc exclusivement composées de membres des comités du Parti. Si nous voulons compléter le poste de secrétaire adjoint, nous devons renforcer le Comité permanent. Est-ce contraire à la réglementation interdisant l'ajout de membres aux comités du Parti et aux comités permanents ?

En conclusion de la conférence, le chef du Comité central d'organisation, Le Minh Hung, a souligné : « Au quatrième trimestre de 2024, l'ensemble du secteur d'organisation de la construction du Parti se concentrera sur la fourniture de conseils pour l'achèvement du programme de travail de 2024 ; continuera à mettre en œuvre efficacement les résolutions et les conclusions du 13e Comité exécutif central, du Politburo et du Secrétariat sur le travail d'organisation de la construction du Parti. »

Se concentrer sur les conseils relatifs à la préparation des congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti. Mener à bien l'organisation de l'appareil, du personnel et des postes. Les comités du Parti à tous les niveaux conseillent sur la mise en œuvre de toutes les étapes du travail du personnel ; finalisent le plan de formation et de développement 2024 et continuent de conseiller sur la formation et le développement des cadres. Conformément aux normes de poste, ils accordent une attention particulière à la formation et au développement des jeunes cadres, des femmes cadres et des cadres issus des minorités ethniques.

Assurer la protection politique interne, l'organisation et la gestion du parti. Mener à bien l'inspection et la supervision de l'organisation du parti conformément au plan, rédiger les rapports et conclusions d'inspection. Continuer à réviser et consolider l'appareil organisationnel, améliorer la qualité des cadres et des fonctionnaires ; innover dans les méthodes, les modes et les styles de travail liés à la réforme administrative, et promouvoir l'application des technologies de l'information à la gestion et au fonctionnement.

Les comités locaux du Parti s'organisent pour diffuser le contenu de la conférence aux cadres locaux et aux membres du Parti. Lors de la mise en œuvre des nouveaux documents du Comité central, en cas de difficultés ou d'insuffisances, ils continuent de formuler des recommandations et des propositions au Comité central d'organisation pour examen et résolution.

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