Réglementation spécifique sur les retards de paiement et l'évasion fiscale en matière d'assurance sociale et d'assurance maladie

La loi sur l'assurance sociale de 2024 et la loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur l'assurance maladie (loi modifiée sur l'assurance maladie de 2024) comportent des ajustements visant à clarifier les réglementations sur les actes de retard de paiement, l'évasion fiscale de l'assurance sociale, l'assurance maladie, l'assurance chômage (UI) et le renforcement des mesures de traitement, en ajoutant notamment la possibilité de poursuivre la responsabilité pénale pour les actes d'évasion fiscale de l'assurance sociale.

Les nouveaux points de la loi sur l'assurance sociale de 2024 et de la loi modifiée sur l'assurance maladie de 2024 visant à réglementer clairement les retards de paiement et l'évasion fiscale en matière d'assurance sociale et d'assurance maladie sont notamment les suivants :

Distinguer clairement entre retard de paiement et fraude : La nouvelle loi tend à distinguer plus clairement entre retard de paiement et fraude aux assurances sociales et aux assurances maladie, créant ainsi une base juridique plus solide pour le traitement.

Gestion des démarches administratives liées à la sécurité sociale au guichet unique. Photo : VNA

- Retard de paiement des cotisations sociales et d'assurance maladie :

+ Ne pas payer ou ne pas payer en totalité le montant requis pour l'assurance sociale et l'assurance maladie depuis la dernière date de paiement de l'assurance maladie.

+ Ne pas établir de liste ou établir une liste incomplète des personnes tenues de participer à l'assurance sociale et à l'assurance maladie dans les 60 jours suivant la date d'expiration du délai prescrit.

- Évasion du paiement des cotisations sociales et de l’assurance maladie :

+ L'employeur n'établit pas de liste ou établit une liste incomplète du nombre de personnes tenues de participer à l'assurance sociale et à l'assurance maladie après 60 jours à compter de la date d'expiration du délai prescrit.

+ Ne pas payer ou ne pas payer intégralement le montant enregistré de l'assurance sociale et de l'assurance maladie après 60 jours à compter de la dernière date de paiement de l'assurance sociale et de l'assurance maladie comme prescrit et a été exhorté par l'autorité compétente comme prescrit.

Renforcement des sanctions

- Pour les retards de paiement des cotisations sociales et d'assurance maladie :

+ Doit payer le montant total du retard de paiement.

+ Verser un montant égal à 0,03%/jour calculé sur le montant des cotisations d'assurance sociale, d'assurance chômage éludées et sur le nombre de jours d'évasion au paiement des caisses d'assurance sociale et d'assurance maladie.

+ Sanctionner les infractions administratives conformément aux dispositions de la loi.

+ Ne pas envisager d'attribuer des titres d'émulation ou des formes de récompenses.

- Pour fraude aux cotisations d'assurance sociale et d'assurance maladie :

+ Obligation de payer la totalité du montant impayé.

+ Verser un montant égal à 0,03%/jour calculé sur le montant des cotisations d'assurance sociale, d'assurance chômage éludées et sur le nombre de jours d'évasion au paiement des caisses d'assurance sociale et d'assurance maladie.

+ Sanctionner les infractions administratives ou poursuivre la responsabilité pénale selon les dispositions de la loi (c'est un point nouveau notable, notamment pour les assurances sociales).

+ Ne pas envisager d'attribuer des titres d'émulation ou des formes de récompenses.

Renforcer la discipline, protéger les droits des travailleurs et assurer la pérennité du système de sécurité sociale

Les nouvelles réglementations sur le retard de paiement et l'évasion des cotisations d'assurance sociale et d'assurance maladie ainsi que les sanctions prévues dans la loi révisée sur l'assurance sociale sont d'une grande importance, notamment dans les cas suivants :

- Renforcer la dissuasion et le respect de la loi : une définition claire des comportements et un renforcement des sanctions, notamment la possibilité de poursuivre pénalement les actes de fraude aux cotisations d'assurance sociale et d'assurance maladie, renforceront la dissuasion contre les infractions. Cela devrait sensibiliser les employeurs au respect de la loi.

- Protection des droits des salariés : Le paiement intégral et ponctuel des cotisations sociales et d'assurance maladie est essentiel pour garantir aux salariés les prestations de sécurité sociale et de soins de santé. Cette nouvelle réglementation contribue à mieux protéger les droits légitimes des salariés, en leur garantissant le bénéfice des prestations sociales et d'assurance maladie en cas de besoin.

- Assurer la pérennité des caisses d'assurance : les retards de paiement et l'évasion fiscale nuisent à l'équilibre et à la pérennité des caisses d'assurance sociale et d'assurance maladie. De nouvelles réglementations, notamment des mesures de gestion strictes, contribueront à stabiliser les sources de revenus des caisses et à garantir la capacité de verser les prestations aux assurés.

Transparence et équité : Définir clairement les infractions et les sanctions créera un environnement plus transparent et plus équitable pour tous les employeurs. Les entités respectueuses de la loi ne seront pas désavantagées par rapport à celles qui la violent délibérément. En résumé, les nouveaux points de la loi sur l’assurance sociale de 2024 et de la loi modifiée sur l’assurance maladie de 2024 concernant la réglementation et le traitement des retards de paiement et de la fraude aux cotisations d’assurance sociale et d’assurance maladie sont importants pour renforcer la discipline, protéger les droits des salariés et assurer la pérennité du système de sécurité sociale.

Selon le journal Tin Tuc

Source : https://baohoabinh.com.vn/274/202032/Quy-dinh-cu-the-ve-hanh-vi-cham-dong,-tron-dong-BHXH,-BHYT.htm