Au cours des premiers mois de l'année, la situation de production des entreprises est restée relativement stable. Malgré de nombreuses difficultés, certaines entreprises ont indiqué que cela affectait leur production et leurs activités commerciales. Cependant, les commandes sont actuellement maintenues. La plupart des entreprises ont indiqué manquer de main-d'œuvre pour répondre à leurs besoins de production.
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| La situation de production de nombreuses entreprises est stable et de nouvelles commandes sont enregistrées. |
Production stable
Selon le Conseil provincial de gestion des zones économiques , la province compte une zone économique de 39 020 hectares et 17 parcs industriels (PI) de 3 515 hectares. Parmi eux, une zone économique , six PI et des pôles industriels ont été mis en service ; cinq PI ont été créés mais ne sont pas encore opérationnels ; neuf PI n'ont pas encore été créés.
La province attire actuellement 219 projets d'investissement en cours de réalisation, avec un capital social total de plus de 84 761 milliards de VND et 4 milliards de dollars américains, tout en créant des emplois pour plus de 100 000 travailleurs. Les recettes budgétaires s'élèvent à plus de 4 500 milliards de VND par an.
La province compte actuellement plus de 15 500 entreprises en activité. Au cours des premiers mois de l'année, malgré de nombreuses difficultés dues à de nombreux facteurs objectifs, de nombreuses entreprises ont déclaré que leur production était relativement stable et en croissance.
Selon M. Nguyen Huu Phuoc, directeur de Vinh Tien Garment Joint Stock Company, la production est actuellement stable et les commandes sont maintenues et en constante augmentation. Mme Le Thi Hang, responsable administrative du département des ressources humaines de Leader Garment Company Limited (Vietnam), a déclaré que les commandes de l'unité sont stables depuis le début de l'année. De nombreuses nouvelles commandes et des heures supplémentaires sont régulièrement organisées pour respecter les délais.
De même, Mme Bui Thi Cam Tu, directrice de l'administration et des ressources humaines de Bo Hsing Company Limited, a déclaré que l'unité continue de produire selon les anciennes commandes et continue de recevoir de nouvelles commandes.
Parallèlement, l'unité de production d'énergie thermique de Duyen Hai compte actuellement plus de 1 200 employés. La production reste stable et satisfaisante.
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| Des ouvriers utilisent des machines à la société d'énergie thermique de Duyen Hai. |
Français La production cumulée d'électricité jusqu'au 20 juillet était de 9 281,97 millions de kWh, soit 47 % du plan assigné par le ministère de l'Industrie et du Commerce (19 616 millions de kWh), soit 50 % du plan assigné par la société (18 367 millions de kWh) et égale à 117 % par rapport à la même période en 2024. Selon M. Ngo Van Sy - Directeur de Duyen Hai Thermal Power Company, le revenu total de la production d'électricité au cours des 6 premiers mois de 2025 des 3 usines affiliées était de 15 455 milliards de VND. Le revenu prévu au cours des 6 derniers mois de 2025 selon le plan est de 12 293 milliards de VND.
Proposer des solutions pour surmonter les difficultés
Selon les entreprises, notamment celles des parcs industriels, malgré une situation de production favorable, le plus difficile reste la pénurie de main-d'œuvre, qui est difficile à recruter. Selon Mme Tu, malgré les nouvelles commandes en cours, le recrutement actuel n'est qu'un « recrutement de compensation », c'est-à-dire que le nombre de travailleurs recrutés ne suffit pas à compenser le nombre de licenciements.
« L'entreprise manque d'environ 300 travailleurs et ne parvient pas à en recruter. Une autre filiale manque également de près de 200 travailleurs. L'entreprise a des commandes, mais le manque de travailleurs entraînera de nombreuses difficultés pour organiser la production. J'espère que les autorités trouveront prochainement des solutions pour aider l'entreprise à recruter des travailleurs afin de répondre aux besoins de production », a suggéré Mme Tu.
Malgré des salaires et des primes toujours supérieurs à la moyenne, la pénurie de main-d'œuvre est constante. Mme Hang a indiqué qu'il manque actuellement environ 400 travailleurs sur la ligne de production directe et qu'en comptant les trois usines, l'entreprise a besoin d'environ 1 500 travailleurs supplémentaires. L'entreprise publie et recrute actuellement des travailleurs sur de nombreux canaux d'information. Elle a même organisé des équipes de recrutement et des délégations dans d'autres localités, mais les effectifs nécessaires ne sont toujours pas suffisants.
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| De nombreuses entreprises affirment que la principale difficulté actuelle reste le manque de main-d'œuvre. Photo d'illustration |
Selon M. Sy, à la compagnie d'énergie thermique de Duyen Hai, de nombreux travailleurs qualifiés changent souvent d'emploi. « À l'avenir, nous espérons que la province investira davantage dans les infrastructures afin de favoriser le développement local. C'est également une condition pour attirer des ressources humaines qualifiées, enthousiastes et dévouées », a ajouté M. Sy.
Par ailleurs, la compagnie d'énergie thermique de Duyen Hai continue de rencontrer des difficultés, notamment : malgré une consommation élevée de cendres, une coordination synchrone entre les localités est nécessaire. L'exploitation efficace de cette ressource contribuera à réduire la pression environnementale et les coûts d'investissement des projets dans la région. Par ailleurs, des difficultés foncières, comme le projet de port maritime de la centrale hydroélectrique de Duyen Hai (brise-lames, canal séparé et bassin de retournement), nécessitent une solution rapide pour que l'entreprise puisse stabiliser sa production et atteindre ses objectifs commerciaux en 2025 et au-delà.
Article et photos : KHANH DUY
Source : https://baovinhlong.com.vn/kinh-te/202507/san-xuat-cong-nghiep-on-dinh-c860820/
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