Après avoir mis en place un gouvernement à deux niveaux, Can Tho prévoit d'envoyer des fonctionnaires à l'étranger pour se former.

Sau vận hành chính quyền hai cấp, Cần Thơ có kế hoạch đưa cán bộ đi nước ngoài đào tạo - Ảnh 1. — Des fonctionnaires du quartier de Ninh Kieu, à Can Tho, guident les citoyens dans leurs démarches administratives - Photo : TRUNG PHAM

Selon des informations du Comité populaire de la ville de Can Tho datées du 2 octobre, ce dernier a élaboré un plan visant à former et à perfectionner les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public en 2025.

Le plan de formation et de perfectionnement vise à améliorer les connaissances, les compétences et l'expertise des nouveaux responsables communaux et fonctionnaires après la mise en place du gouvernement local à deux niveaux, en mettant l'accent sur le contenu de la gestion administrative moderne, les connaissances et les compétences numériques pour répondre aux exigences du fonctionnement d'un gouvernement local à deux niveaux.

En matière de formation et de perfectionnement internes, les fonctionnaires et employés du secteur public envoyés en formation doivent être soumis à une planification de formation conforme au plan de formation de l'agence, de l'unité et de la filière de formation correspondant à leur poste, en lien avec l'orientation du développement des ressources humaines de la localité et de la ville.

La ville donnera la priorité à la formation des ressources humaines dans les domaines des sciences et technologies, des technologies de l'information, de l'économie numérique, de la logistique, de l'industrie de transformation, de l'agriculture de haute technologie, de l'éducation et de la formation, des soins de santé spécialisés, de la construction, de l'architecture, des transports urbains, du commerce, de la culture, des arts, des ressources et de l'environnement, et de la transformation numérique.

En ce qui concerne la formation et le perfectionnement à l'étranger, ceux-ci seront mis en œuvre conformément aux programmes et projets approuvés par les autorités compétentes ; les fonctionnaires et agents publics sont encouragés à suivre une formation de troisième cycle selon les programmes et les bourses complètes des établissements de formation étrangers.

En ce qui concerne le contenu de la formation et du développement à l'étranger : favorisera l'acquisition de connaissances, de compétences et d'expérience en matière de gestion des ressources humaines, de planification des politiques, d'organisation administrative et d'intégration internationale, de programmes de formation en langues étrangères, de formation professionnelle, d'application et de transfert de technologies et de transformation numérique.

Le Comité populaire de la ville de Can Tho demande aux Comités populaires des communes et des quartiers de créer des conditions favorables et d'envoyer des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public suivre des formations organisées par les services et les antennes de la ville ; il décide d'envoyer des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public participer au recrutement et aux études de troisième cycle (y compris autofinancées) pour les objectifs approuvés dans le plan de formation.

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