Les étudiants restent à Hanoï pour travailler davantage car les salaires des vacances triplent.

De nombreux étudiants s'inscrivent volontairement à des emplois à temps partiel car leur salaire double ou triple par rapport à leur salaire habituel. - Photo : PHUONG HOAI

À l'occasion des vacances du 30 avril et du 1er mai, de nombreuses universités et écoles supérieures de Hanoï accordent de longues vacances à leurs étudiants.

Cependant, de nombreux étudiants reportent leurs visites familiales et leurs déplacements pour rester en ville et travailler à temps partiel car ils sont payés deux ou trois fois plus que le salaire habituel.

Restez à Hanoï pour travailler davantage.

Au lieu de partir en vacances comme ses amies, Thuy Duong (étudiante à l'Université de la Culture de Hanoï) a choisi de rester dans la capitale pour travailler à temps partiel dans une supérette.

Duong a déclaré que les jours fériés du 30 avril et du 1er mai, le magasin payait généralement 3 fois plus que les jours normaux, de sorte que les revenus pouvaient atteindre 80 000 VND/heure pendant les jours fériés.

Travailler 8 heures par jour permet de gagner 640 000 VND. C'est une somme considérable pour les étudiants qui travaillent à temps partiel.

« De plus, le propriétaire du magasin est prêt à verser une prime supplémentaire de 300 000 VND à toute personne s’engageant à travailler pendant les cinq jours fériés. Grâce à cette prime, je me suis également porté volontaire pour rester et travailler pendant mes vacances », a confié Duong.

La seule chose qui inquiétait Duong et l'angoissait à l'idée de ne pas rentrer chez lui pour les vacances, c'était de faire craindre le pire à ses parents. Étant étudiant en première année, c'était la première fois qu'il partait en vacances sans sa famille.

« Mes parents ont hâte de me revoir pour les fêtes. Mon père m’a dit en plaisantant que si je rentrais, j’allais oublier mes enfants. J’ai beaucoup travaillé ces derniers temps, donc je n’ai pas été à la maison depuis longtemps. »

Mes parents s'inquiètent aussi car ma santé n'est pas très bonne, je travaille trop et j'ai peur de tomber malade, alors ils veulent que je prenne le temps de me reposer.

Ma mère m'a dit que les familles pauvres ont du riz et de la bouillie à manger, tant qu'elles sont en bonne santé, mon enfant. Si tu travailles trop et que tu tombes malade, tu dois travailler autant que possible pour récupérer ton salaire perdu », a déclaré Duong.

Pour rassurer ses parents, Duong a déclaré qu'elle devait les encourager, les réconforter et les « psychologiser », et a promis qu'après les vacances, elle organiserait une visite à sa famille.

Outre la prime de vacances attrayante, de nombreux étudiants hésitent également à rentrer chez eux en raison de la longue distance, du coût élevé et du prix du voyage.

Nguyen Thuy Linh (étudiante à l'université Thuy Loi), qui vit à Da Nang mais étudie à Hanoi, a déclaré que même si elle voulait vraiment retourner dans sa ville natale, les billets d'avion étaient trop chers, la circulation était dense et les billets étaient épuisés ; Linh a donc choisi de rester dans la capitale pour travailler à temps partiel.

Les magasins sont bondés de clients pendant les fêtes - Photo : PHUONG HOAI

« Les billets d'avion pour les vacances du 30 avril et du 1er mai coûtent au moins 3 millions de dongs. Si je partais travailler à cette période, le salaire et les primes seraient assez élevés, alors j'ai décidé de rester. Je vais essayer de travailler dur et d'économiser pour pouvoir rentrer chez moi l'été prochain et rendre visite à ma famille », a déclaré Duong.

Le propriétaire est disposé à augmenter le salaire.

Pendant les longues vacances, le tourisme, la restauration et les congrès à Hanoï connaissent un essor important et attirent de nombreux clients. Afin de fidéliser leurs employés, les commerçants et restaurateurs sont prêts à offrir des salaires bien plus élevés.

« Toute l’année, les professionnels de la restauration comme nous attendent les grandes fêtes. Les 30 avril et 1er mai, mon restaurant accueille de nombreuses réunions d’anciens élèves, des fêtes de famille et autres rassemblements. C’est pourquoi je n’hésite pas à tripler le salaire de mes employés, en ajoutant même une prime de 50 000 à 100 000 VND après chaque service », a déclaré Nguyen Quang Minh (propriétaire d’un restaurant à Hanoï).

Source: https://tuoitre.vn/sinh-vien-bam-tru-ha-noi-lam-them-vi-luong-dip-le-gap-3-lan-20240429153649109.htm