« En profitant des opportunités, le Vietnam progressera fortement sur la carte technologique »

(Dan Tri) - De nombreuses politiques d'investissement technologique énoncées dans la résolution 57 du Politburo sont des mesures fortes et stratégiques, démontrant la détermination du Vietnam à utiliser la puissance technologique pour le développement.

Ce point de vue a été partagé par le professeur associé, Dr. Nguyen Ngoc Son, délégué à l'Assemblée nationale (membre permanent de la Commission des sciences , de la technologie et de l'environnement) dans une interview avec le journaliste de Dan Tri . Avec la publication par le Politburo d'une résolution sur le développement technologique, selon le délégué Son, si le Vietnam saisit cette opportunité, il peut s'imposer sur la scène technologique mondiale.

Le Bureau politique vient de publier la résolution n° 57 sur les avancées scientifiques, technologiques, d'innovation et de transformation numérique nationale. Quelle est l'importance de cette résolution dans le contexte actuel de développement du Vietnam ? – Dans ce contexte, la résolution 57 constitue non seulement une stratégie, mais aussi un engagement fort du Parti et de l'État à faire de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique les principaux piliers du développement du pays. Cette résolution est donc extrêmement importante. Elle répond avant tout aux exigences de l'ère de la transformation numérique et de la révolution industrielle 4.0. Dans un monde en pleine mutation grâce aux nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle, le big data et l'Internet des objets, le Vietnam doit saisir cette opportunité pour se développer. Il s'agit d'une orientation stratégique qui affirme le rôle de la science, de la technologie et de l'innovation comme principaux moteurs de la croissance économique et de la compétitivité nationale.

Cette résolution constitue le fondement d'une dynamique de développement économique fondé sur la connaissance et s'appuyant sur la science, la technologie et l'innovation. Elle vise à promouvoir les secteurs économiques à forte valeur ajoutée et à réduire la dépendance à la main-d'œuvre bon marché et l'exploitation des ressources. La résolution 57 devrait également contribuer à améliorer la compétitivité nationale. Dans la région et dans le monde , des pays comme Singapour, la Corée du Sud et le Japon ont tous connu le succès grâce à leurs politiques de développement de la science, de la technologie et de l'innovation. Avec cette résolution, le Vietnam démontre sa détermination à rattraper son retard, augmentant ainsi sa compétitivité, attirant les investissements étrangers et développant des ressources humaines de haute qualité. La résolution du Politburo promeut également une transformation numérique globale, essentielle pour améliorer l'efficacité de la gestion de l'État, accroître la productivité du travail et créer de nouveaux modèles économiques. De plus, cette résolution jette les bases pour que le Vietnam développe des technologies de défense avancées et garantisse la cybersécurité dans un contexte de défis sécuritaires non traditionnels croissants, ainsi que pour renforcer la connectivité internationale et l'intégration profonde. Grâce au soutien de la résolution 57, le Vietnam a l'opportunité de nouer des relations de coopération scientifique et technologique avec les pays développés et de participer plus activement à la chaîne de valeur mondiale et aux initiatives internationales d'innovation. La résolution affirme clairement que le développement de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique est un facteur décisif pour le développement des pays ; c'est une condition préalable pour que le Vietnam se développe pleinement et efficacement dans la nouvelle ère. Cependant, en réalité, le rythme et les avancées dans le développement de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique nationale sont lents, encore loin derrière les pays développés. À votre avis, pourquoi, malgré notre attention et nos nombreuses politiques, le développement de la science et de la technologie n'a-t-il pas été à la hauteur des attentes ? - Le développement de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique au Vietnam n'a pas répondu aux attentes malgré l'attention et les politiques, pour de nombreuses raisons, tant subjectives qu'objectives. Tout d'abord, cela est dû à des ressources limitées et à un manque d'investissements. Bien que le budget consacré à la science et à la technologie ait augmenté, le ratio des dépenses réelles reste trop faible par rapport aux dispositions de la loi sur la science et la technologie. Le niveau des dépenses par rapport au PIB reste faible par rapport aux pays développés, et les sources de capital socialisé n'ont pas été mobilisées efficacement. Le manque de ressources humaines de qualité est également une cause. En effet, le nombre de scientifiques et d'experts de premier plan est encore faible ; le mécanisme de rémunération n’est pas suffisamment attractif pour attirer les talents nationaux et étrangers.

Parallèlement, le système de gestion, les politiques et les mécanismes présentent encore de nombreuses lacunes. Les politiques d'encouragement à la recherche et à l'application sont incohérentes, irréalisables et difficiles d'accès ; le processus d'approbation des projets scientifiques et technologiques est souvent complexe et long. Par conséquent, les entreprises, facteur important d'innovation, ne sont pas encouragées à participer activement aux activités de recherche et développement. Les limites de l'application pratique font également que le développement scientifique et technologique n'est pas à la hauteur des attentes. De fait, le lien entre recherche et production reste faible. Les résultats de la recherche scientifique sont souvent difficiles à commercialiser ou ne répondent pas aux besoins du marché. L'absence de synchronisation des plateformes technologiques, des bases de données nationales et de l'écosystème d'innovation constitue également un frein à la transformation numérique globale, entraînant un manque d'infrastructures numériques. De plus, la psychologie sociale et l'environnement culturel n'ont pas été pris en compte. L'innovation n'a pas été priorisée. De nombreuses entreprises et organisations poursuivent encore des objectifs à court terme, accordant peu d'importance à l'investissement dans la recherche et le développement, notamment la recherche fondamentale à long terme. En particulier, nous conservons une mentalité de peur et d'aversion au risque. La culture de l'innovation exige l'acceptation de l'échec, mais la peur de l'erreur est encore répandue, ce qui conduit à peu de percées. L'autre facteur est dû aux influences extérieures liées à la dépendance aux technologies importées. En effet, le Vietnam n'a pas été proactif dans le développement de technologies de base, mais a principalement recours aux importations, ce qui a entraîné un manque de motivation pour le développement de technologies nationales.

Prendre du retard technologique signifiera certainement se laisser distancer. Comparé à de nombreux pays, le secteur technologique vietnamien évolue lentement et accuse un retard important depuis un certain temps. Que devons-nous faire, selon vous, pour rattraper notre retard, progresser rapidement et ne pas rater le train technologique du développement mondial ? Suivre le rythme du développement technologique ne dépend pas seulement du gouvernement, mais requiert la participation active de toute la société. Si nous saisissons cette opportunité, le Vietnam pourra non seulement rattraper son retard, mais aussi progresser fortement sur la scène technologique mondiale. Pour ce faire, il est nécessaire d'investir massivement dans l'éducation et la formation technologiques et de se concentrer sur le développement de ressources humaines de qualité dans le secteur technologique.

De plus, nous pouvons innover dans l'éducation, du primaire à l'université, en mettant l'accent sur la formation en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM) ; encourager les liens entre les universités et les entreprises pour former des ressources humaines proches de la réalité. Une autre solution consiste à bâtir un écosystème d'innovation ; créer les conditions propices au développement des start-ups technologiques, soutenir les capitaux, les politiques et les infrastructures ; créer de nombreux centres de recherche et développement (R&D) technologiques modernes et attirer des experts nationaux et étrangers. Nous devons également attirer les investissements et les transferts de technologie ; nous ouvrir davantage pour attirer les investissements étrangers dans les industries de haute technologie, tout en exigeant des transferts de technologie ; renforcer la coopération internationale avec les pays développés, notamment dans des domaines tels que l'intelligence artificielle (IA), la blockchain, les énergies renouvelables et les technologies vertes. L'infrastructure des technologies de l'information doit être améliorée en investissant dans la modernisation des infrastructures numériques, notamment les réseaux 5G, le big data et le cloud computing ; en développant des parcs industriels de haute technologie et en créant les bases du développement des entreprises technologiques nationales. En adoptant des politiques pour soutenir les entreprises dans la recherche et l'application de nouvelles technologies ; Simplifier les procédures administratives, encourager la transformation numérique des petites et moyennes entreprises et renforcer la sensibilisation à l'importance de la technologie et de la transformation numérique, des individus aux entreprises… sont également des tâches nécessaires. Nous devons notamment investir dans le développement de secteurs clés où le Vietnam a le potentiel de devenir un leader, tels que l'IA, la fintech, les technologies agricoles (agritech) ou les technologies éducatives (edtech), et concentrer nos ressources sur le développement de ces domaines afin de créer des différences et des avantages concurrentiels.

La résolution 57 stipule que 2 % du PIB seront consacrés à la recherche et au développement, et 3 % du budget national à l'innovation, à la science et à la technologie, ainsi qu'à la transformation numérique. L'objectif est de hisser le Vietnam parmi les trois premiers pays d'Asie du Sud-Est et les 50 premiers mondiaux en termes de compétitivité numérique d'ici 2030. Les chiffres de cette résolution sont très précis. Quel est votre avis sur l'impact de ces investissements sur la technologie ? Cet investissement constitue une étape importante et hautement stratégique, démontrant la détermination du Vietnam à exploiter le potentiel de la technologie pour promouvoir le développement économique, renforcer la compétitivité nationale et s'intégrer plus profondément dans la chaîne de valeur mondiale. S'ils sont correctement mis en œuvre, ces investissements constitueront un nouveau « moteur de croissance » pour le Vietnam, faisant de la technologie un axe de développement pour la prochaine décennie. Tout d'abord, cela peut favoriser l'écosystème de l'innovation. Investir massivement dans la R&D, la science et la technologie créera un environnement favorable aux start-ups et aux grandes entreprises technologiques pour innover en matière de produits et de procédés. Cela attirera non seulement les investissements nationaux, mais aussi ceux des entreprises technologiques étrangères. Avec 3 % du budget consacré à la transformation numérique, les agences publiques et les entreprises disposeront de davantage de ressources pour moderniser leurs infrastructures et appliquer de nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle (IA), le big data, la blockchain et l'Internet des objets (IoT). Cela permettra au Vietnam de rattraper rapidement son retard sur les pays leaders de la région en matière d'économie numérique.

Davantage d'investissements contribueront au développement des ressources humaines spécialisées dans les hautes technologies, car investir dans la recherche et l'innovation nécessite une main-d'œuvre qualifiée et encourage le système éducatif à innover pour répondre à la demande. Améliorer la compétitivité nationale est également notre objectif en matière d'investissement technologique. Le Vietnam vise à figurer parmi les trois premiers pays d'Asie du Sud-Est et les 50 premiers mondiaux en matière de compétitivité numérique d'ici 2030. Des ressources d'investissement adéquates nous aideront à attirer davantage de projets d'investissement dans les hautes technologies et à devenir un pôle régional de recherche et de production technologiques. De plus, les investissements favorisent une croissance durable du PIB, car ils créent non seulement une forte valeur ajoutée pour les produits, mais aident également le Vietnam à éviter le piège du revenu intermédiaire, en construisant une économie fondée sur la connaissance plutôt que sur une main-d'œuvre bon marché.

Parmi les solutions proposées par le Politburo figurent l'acceptation des risques, les investissements risqués et les retards dans la recherche scientifique, le développement technologique et l'innovation ; et une politique d'exonération de responsabilité lorsque les tests de nouvelles technologies causent des dommages économiques pour des raisons objectives. Selon lui, comment promouvoir cette politique dans un contexte où l'on se plaint encore beaucoup de la peur des responsabilités, du manque d'audace de penser et d'agir ? Pour promouvoir cette politique dans un contexte de « peur des responsabilités, de manque d'audace de penser et d'agir », il est nécessaire de trouver des solutions synchrones, de la réflexion à l'action. Encourager l'innovation exige non seulement la détermination du gouvernement , mais aussi le consensus des entreprises et des citoyens, et surtout la transparence et l'équité dans sa mise en œuvre. Il est essentiel de changer les mentalités et la culture managériale en encourageant l'esprit d'innovation ; de créer un environnement politique et social où les dirigeants et les entreprises se sentent en confiance lorsqu'ils osent penser et agir. Cela peut se faire par une promotion forte des valeurs d'innovation et de prise de risque dans le cadre juridique. La responsabilité et le risque doivent être clairement définis, et il faut préciser que « oser penser, oser faire » ne signifie pas agir de manière arbitraire, mais plutôt agir avec raison, sur la base de recherches, de données et de processus juridiques.

De plus, il est nécessaire de mettre en place un mécanisme de protection juridique et un mécanisme d'exemption clair pour tester de nouvelles technologies et de nouveaux modèles économiques. Cela doit être précisé par loi ou décret, afin d'éviter les « instructions orales ». De plus, nous pouvons envisager de piloter et d'apprendre de la pratique dans des domaines spécifiques. Par exemple, permettre aux entreprises des secteurs des technologies financières (fintech), de l'intelligence artificielle ou des énergies renouvelables de tester de nouveaux modèles sous étroite supervision. De là, tirer des enseignements pour la réplication. Nous pouvons également mesurer et publier les résultats, car les résultats des tests, qu'ils soient réussis ou non, doivent être largement diffusés pour garantir la transparence et instaurer la confiance. Parallèlement, il est nécessaire de récompenser et de protéger les pionniers de manière appropriée. Les personnes et les organisations qui osent innover et obtiennent de bons résultats doivent être honorées et récompensées publiquement afin de les motiver et d'envoyer des messages positifs à l'ensemble de la société. Mais d'un autre côté, nous avons également besoin de sanctions claires pour prévenir les abus et réprimer sévèrement les actes d'exploitation des politiques d'innovation à des fins personnelles ou en violation de la loi. Renforcer les capacités de supervision de l'État ; former les cadres et le personnel à une connaissance approfondie des technologies et de l'innovation ; Apprendre de l'expérience internationale… sont également des éléments à prendre en compte. De nombreux pays ont mis en place avec succès des mécanismes tels que les sandbox (cadres de test), permettant aux entreprises d'expérimenter dans un environnement contrôlé avant de déployer leurs produits à grande échelle. Le Vietnam peut s'inspirer de ces modèles, comme ceux de Singapour, du Royaume-Uni ou de la Suède. Pour développer la science et la technologie, nous avons avant tout besoin de ressources humaines qualifiées. Selon vous, quelles politiques spécifiques sont nécessaires pour attirer et utiliser des ressources humaines de qualité ? Pour attirer et utiliser des ressources humaines de qualité au service du développement de la science et de la technologie, nous avons besoin de politiques spécifiques et concrètes. Tout d'abord, il est nécessaire de mettre en place des politiques de rémunération compétitives, telles que des augmentations de salaire, des primes et des avantages sociaux (logement, exonérations d'impôt sur le revenu et autres indemnités de subsistance, etc.). Garantir des salaires et des avantages sociaux compétitifs par rapport aux secteurs privé et international renforcera le sentiment d'appartenance des employés. Ensuite, il est nécessaire de créer un environnement de travail attractif en investissant dans des infrastructures synchrones, en construisant des laboratoires modernes et en fournissant des équipements de pointe afin que les scientifiques puissent optimiser leurs capacités. Encourager la pensée créative, garantir la liberté de recherche dans le cadre légal et minimiser les procédures administratives lourdes, etc. sont également des politiques qui doivent être prises en compte.

Pour créer un environnement de travail attractif, nous devons mettre en place des politiques favorisant le développement des compétences individuelles, telles que le financement de bourses, le soutien de programmes de recherche à l'étranger et la promotion de la coopération avec les organisations scientifiques internationales. Nous devons également mettre en relation les scientifiques avec les entreprises et les marchés afin d'appliquer la technologie à la production et de créer de la valeur économique. Des politiques de reconnaissance et d'honneur doivent être mises en place, en reconnaissant et en récompensant les scientifiques exceptionnels, en organisant des prix et des titres nationaux et en créant des conditions de communication pour améliorer le statut social des scientifiques. À long terme, nous devons créer une motivation grâce à des politiques de propriété intellectuelle, en garantissant les droits des scientifiques grâce à la protection de la propriété intellectuelle et en partageant les bénéfices des applications technologiques. Nous pouvons également soutenir les start-ups en créant un environnement favorable à la création d'entreprise pour les scientifiques, en leur fournissant des capitaux et des conseils professionnels. Ces politiques contribuent non seulement à attirer des ressources humaines de haut niveau, mais aussi à les fidéliser et à les motiver à contribuer à long terme au développement scientifique et technologique du pays.

Contenu : Hoai Thu

Conception : Thuy Tien

Dantri.com.vn

Source : https://dantri.com.vn/xa-hoi/tan-dung-tot-co-hoi-viet-nam-se-vuon-len-manh-me-tren-ban-do-cong-nghe-20250102204626585.htm