Renforcer le travail de construction du Parti en matière d'idéologie et d'éthique politiques

Améliorer la capacité de leadership

La résolution du 22e Congrès provincial du Parti (2020-2025) fixe l'objectif de faire de Ninh Binh une province relativement développée du delta du fleuve Rouge d'ici 2030. Déterminé à atteindre cet objectif, le Comité exécutif provincial du Parti s'est immédiatement attaché à diriger, orienter et concrétiser la résolution du Congrès, en définissant trois avancées et six programmes clés pour la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès national du Parti. Le Comité exécutif provincial et le Comité permanent du Parti ont publié des résolutions, des directives, des programmes, des projets et de nombreuses annonces afin de mener et d'orienter de manière globale les tâches politiques , en définissant des axes clés, des méthodes et des principes scientifiques, en définissant clairement les tâches, les responsabilités et les délais de mise en œuvre, en se concentrant à la fois sur les questions urgentes et les grandes orientations stratégiques et à long terme.

Afin de mettre en œuvre avec succès la résolution du Congrès provincial du Parti, l'une des tâches auxquelles le Comité provincial du Parti a accordé une attention particulière et qu'il a mise en œuvre immédiatement après le Congrès a consisté à s'attacher à innover en matière de leadership, en privilégiant une approche ciblée et stratégique, en résolvant les problèmes et les tâches thématiques. Dans ce leadership et cette direction, le Comité permanent du Comité provincial du Parti, le Comité permanent du Comité provincial du Parti, la Délégation du Parti au Conseil populaire provincial, le Comité exécutif du Parti au Comité populaire provincial et le Comité populaire provincial ont fait preuve de constance, de détermination et de détermination, osant examiner les lacunes et les limites et lever les obstacles au développement. L'adoption de résolutions, directives, mécanismes et politiques doit être cohérente avec la réalité, assortie de ressources suffisantes et d'une forte cohésion dans le processus de leadership, de direction et de mise en œuvre. L'accent a été mis sur l'élimination des difficultés, des obstacles, des insuffisances et des nouveaux problèmes et goulots d'étranglement qui entravent le développement de la province. L'organisation de la mise en œuvre a fait preuve d'efforts, de détermination et de créativité, notamment pour les tâches nouvelles et complexes. Ceux-ci sont considérés comme des moments forts dans la direction et l'orientation du Comité provincial du Parti, contribuant à créer de forts changements dans la conscience et les actions de l'ensemble du système politique dans l'accomplissement des tâches de l'ensemble du mandat 2020-2025.

L'esprit d'innovation dans la direction, la direction et l'administration du Comité permanent provincial du Parti, du Comité permanent provincial du Parti et du Comité exécutif provincial du Parti s'est propagé à tous les comités, autorités, secteurs, localités et unités du Parti dans toute la province. Les méthodes, styles et manières de travail des comités et autorités du Parti à tous les échelons ont été innovés, garantissant une approche scientifique , démocratique, approfondie, spécifique et proche du peuple ; une concrétisation, une institutionnalisation et un développement rapides des plans et programmes d'action et une mise en œuvre efficace des politiques et résolutions du Parti de manière synchrone, flexible et qualitative. La qualité des organisations de base du Parti et la capacité de leadership des comités du Parti à tous les échelons du Comité provincial du Parti se sont progressivement améliorées. De 2020 à 2022, en moyenne 93 % des organisations de base du Parti ont été classées comme ayant bien ou mieux rempli leurs tâches.

Innovation dans le travail idéologique, promotion du rôle exemplaire

De son vivant, le président Ho Chi Minh a déclaré : « L'éducation et la direction idéologiques sont les tâches les plus importantes du Parti. Nous devons lutter résolument contre la tendance à négliger l'idéologie. » Imprégné de ses enseignements, ces dernières années, après avoir parfaitement assimilé les documents d'orientation du Comité central et s'être concentré sur la construction politique du Parti, le Comité provincial du Parti de Ninh Binh s'est attaché, au cours du dernier semestre, à diriger et à orienter l'innovation idéologique, en promouvant le rôle exemplaire des cadres et des membres du Parti, en particulier des dirigeants.

En conséquence, le travail idéologique et théorique continue d'être guidé et orienté, renforçant l'étude et la recherche en théorie politique et la synthèse des pratiques. Les synthèses préliminaires et finales des directives, résolutions et conclusions du gouvernement central et des provinces sont réalisées avec sérieux, célérité et dans les délais impartis ; elles permettent d'évaluer les résultats obtenus, de mettre en évidence les difficultés et les limites, et de proposer des solutions pour la poursuite de leur mise en œuvre.

La protection des fondements idéologiques du Parti et la lutte contre les opinions erronées et hostiles ont retenu l'attention des dirigeants. En application de la résolution n° 35-NQ/TW du 22 octobre 2018 du Bureau politique (12e mandat) sur le renforcement de la protection des fondements idéologiques du Parti et la lutte contre les opinions erronées et hostiles dans le nouveau contexte, Ninh Binh est la première province du pays à élaborer un projet de mise en œuvre de cette résolution. Le Comité directeur provincial 35 s'est attaché à guider tous les niveaux, secteurs et localités de la province afin qu'ils comprennent proactivement la situation idéologique et l'opinion publique, détectent rapidement les problèmes émergents, anticipent et proposent des solutions rapides pour les combattre et les prévenir, contribuant ainsi au maintien de la sécurité politique et de l'ordre social.

Le travail d'inspection, de supervision et de discipline du Parti a continué d'être innové et renforcé grâce à la mise en œuvre rigoureuse et synchronisée de nombreux nouveaux règlements, contribuant ainsi à l'édification d'un Parti et d'un système politique intègres et forts ; limitant, prévenant et repoussant la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie et les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti. Au cours du premier semestre de la législature 2020-2025, les comités du Parti et les commissions d'inspection à tous les échelons de la province ont inspecté 1 996 organisations du Parti et 3 215 membres ; et effectué une supervision thématique de 2 063 organisations du Parti et 2 646 membres. Le nombre total d'organisations du Parti et de membres inspectés et supervisés thématiquement a augmenté par rapport au premier semestre de la législature 2015-2020, dépassant l'objectif du Congrès. Le travail d'inspection, de supervision et de contrôle de la discipline au sein du Parti a contribué activement à améliorer la capacité de direction, la force de combat des organisations du Parti et la qualité des membres du Parti, aidant ainsi à maintenir strictement la discipline et l'ordre du Parti.

Le travail de construction de l'éthique du Parti est important. Conformément à la résolution du 4e Comité central des 12e et 12e législatures, à la conclusion n° 21-NQ/TW de la 4e Conférence du Comité central de la 13e législature, à la directive n° 05-CT/TW et à la conclusion n° 01-KL/TW du Bureau politique, ainsi qu'aux règlements du Parti sur l'exemplarité, le Comité provincial du Parti a enjoint les comités du Parti à tous les échelons, les organisations du Parti et la direction collective des agences et unités à mettre en œuvre sérieusement l'autocritique et la critique associées à l'évaluation des dirigeants et des cadres, de la province à la base, conformément aux règlements et instructions du Comité central. Le contenu, le processus et les méthodes d'évaluation ont été progressivement innovés, garantissant rigueur, objectivité, prudence, fondement et une pertinence croissante. Les comités du Parti à tous les niveaux font signer aux cadres et aux membres du Parti des engagements à mettre en œuvre les directives et les résolutions du Parti conformément aux règlements centraux de surveillance et de supervision, et servent en même temps de base à l'examen, à l'évaluation et à la classification annuelle des organisations du Parti et des membres du Parti ; appliquent strictement le règlement n° 10-QDi/TU du 14 janvier 2019 du Comité provincial du Parti sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti, en premier lieu des membres du Comité permanent provincial du Parti et des membres du Comité exécutif provincial du Parti avec le contenu spécifique de « 10 constructions, 10 combats ».

Français Parallèlement à cela, le Comité permanent provincial du Parti continue de diriger la mise en œuvre régulière de la mission des membres des comités du Parti à tous les échelons, des membres des cellules du Parti des agences pour assister périodiquement aux réunions avec les cellules du Parti des villages, hameaux et groupes résidentiels ; mettre en œuvre la politique des secrétaires des comités du Parti, des chefs d'agences et d'unités organisant périodiquement des dialogues directs avec la population ; dans le même temps, demander aux chefs des comités du Parti et des autorités à tous les échelons de mettre en œuvre régulièrement la réception des citoyens, le règlement des plaintes, des dénonciations, des réflexions et des recommandations de la population. En deux ans seulement (2021-2022), les chefs des comités du Parti aux trois échelons de la province ont organisé plus de 6 410 journées d'accueil régulières des citoyens avec 1 113 citoyens ; les chefs des autorités à tous les échelons de la province ont également organisé plus de 7 780 journées d'accueil des citoyens (y compris 338 journées d'accueil non programmées) avec un total de plus de 2 000 citoyens accueillis. Grâce à cela, nous avons cerné la situation dans les quartiers, les pensées et les aspirations des cadres, des membres du Parti et de la population de tous horizons ; nous avons aidé les cadres et les membres du Parti à être proches du peuple, à le comprendre, à être proches du peuple et à lui rendre des comptes ; nous avons rapidement répondu aux recommandations et propositions et limité les pétitions, les plaintes et les dénonciations. Le rôle exemplaire des cadres et des membres du Parti s'est progressivement affirmé, contribuant à renforcer la confiance du peuple dans la direction du Parti et dans la gestion et l'administration des autorités à tous les échelons.

Le renforcement de la construction politique, idéologique et éthique du Parti a largement contribué à améliorer la capacité de leadership et la combativité des organisations et des membres du Parti, à bâtir un Parti et un système politique solides et intègres, de la province à la base, et à promouvoir le développement socio-économique local. Après un semestre de mise en œuvre de la résolution du 22e Congrès provincial du Parti, plusieurs objectifs ont été atteints et même dépassés. Le taux de croissance du PIB a été plutôt bon dans un contexte général très difficile (la moyenne pour la période 2020-2023 a atteint 7,34 % par an ; la croissance en 2021 et 2022 a été bien supérieure à celle du PIB national) ; la structure économique poursuit sa transition positive vers l'industrie verte et le développement de services durables, associés à la restructuration du travail. Les recettes budgétaires sont élevées, la province peut équilibrer son budget dès 2022. La vie de la population s'est améliorée, le revenu par habitant se classant au 12e rang national en 2022 (en 2022, la province de Ninh Binh a atteint un revenu moyen de 58,72 millions de VND par personne et par an, contre 56,1 millions de VND pour l'ensemble du pays). La culture et la société se sont développées de manière globale, et les valeurs identitaires uniques ont véritablement favorisé une « force endogène », créant un effet d'entraînement, se transformant en ressources pour la croissance économique et l'amélioration de la qualité de vie de la population.

Les résultats obtenus ont encore renforcé la confiance, la détermination et une forte motivation, ce qui constitue une prémisse importante pour le Comité du Parti, le gouvernement, l'armée et le peuple de la province de Ninh Binh pour continuer à s'efforcer d'atteindre des objectifs encore plus élevés, en construisant Ninh Binh pour se développer rapidement et durablement, devenant une province assez aisée dans la région du delta du fleuve Rouge d'ici 2030 et répondant fondamentalement aux critères d'une ville gérée de manière centrale, un véritable centre touristique régional et national, avec une valeur mondiale.

Mai Lan

Source: https://baoninhbinh.org.vn/tang-cuong-cong-tac-xay-dung-dang-ve-chinh-tri-tu-tuong-dao/d20231013073612933.htm