Renforcement des capacités des médiateurs de base

Le plan vise non seulement à améliorer l’efficacité du travail de médiation de base, mais également à garantir la mise en œuvre stricte de la loi sur la médiation de base et des documents d’orientation connexes. Pour y parvenir, la province s’efforce de doter l’équipe de médiateurs des compétences et des connaissances juridiques nécessaires, les aidant ainsi à mieux répondre aux exigences de la nouvelle situation.

La province mènera de nombreuses activités synchrones pour améliorer les capacités des médiateurs de base. Les autorités à tous les niveaux et les agences fonctionnelles se concentreront sur l’élaboration et la publication de documents d’orientation, la mise en œuvre de directives pilotes, le perfectionnement de l’équipe de formateurs et la constitution d’une équipe de médiateurs qualifiés.

Le plan fixe l’objectif suivant : s’efforcer d’avoir au moins 1 formateur au niveau provincial/100 équipes de médiation de base ; 100 % de l’équipe de formation est formée, encadrée et dotée de documents pour guider, favoriser et améliorer les compétences des médiateurs au niveau local ; 100% des équipes de médiation de terrain sont renforcées et disposent d’un nombre et d’une composition suffisants ; Au moins 10 % des équipes de médiation de base sont soutenues par l’expertise juridique d’avocats, de juristes, de jurés populaires, de policiers populaires, de gardes-frontières, de cadres, de fonctionnaires et d’employés publics travaillant dans le domaine juridique ; 80 à 90 % des médiateurs de terrain sont formés et formés aux connaissances et aux compétences en matière de médiation de terrain ; S’efforcer de faire en sorte que le taux de conciliation réussie dans la province atteigne 85 % ou plus d’ici la fin de 2030; D’ici 2030, au moins 5 % des unités communales répondront aux exigences du modèle des « unités communales types de médiation de proximité ».

Mettre l’accent sur l’organisation de sessions de formation et de développement professionnel pour les fonctionnaires judiciaires et les médiateurs, ainsi que sur la garantie du financement des activités de médiation au niveau local. Le travail de communication est également encouragé, ainsi que l’application des technologies de l’information pour soutenir le travail de réconciliation.

Accroître la participation des experts juridiques, des organisations et des particuliers aux travaux de médiation et organiser des conférences et des forums pour partager les expériences et résoudre les problèmes qui se posent. Des travaux d’inspection, d’enquête et de récompense sont également mis en œuvre pour reconnaître et encourager les contributions positives au travail de médiation au niveau local.

Source : https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/171996/tang-cuong-nang-luc-cho-doi-ngu-hoa-giai-vien-co-so