Accélérer la formation des ressources humaines et développer la coopération dans l'industrie des semi-conducteurs

Dans le cadre du Sommet Vietnam-Asie sur la transformation numérique 2024, l'atelier « Coopération pour le développement de l'industrie des semi-conducteurs » s'est tenu à Hanoï le 29 mai.

Aperçu du Sommet Vietnam-Asie sur la transformation numérique 2024

Selon M. Truong Gia Binh, président du conseil d'administration deFPT Corporation, dans le contexte de la transformation numérique, de la transition écologique et du développement durable, les semi-conducteurs constituent une technologie clé pour accélérer la croissance des pays. Le Vietnam possède le potentiel de développer cette industrie, mais doit remédier aux lacunes de ses mécanismes et politiques, accélérer la formation des ressources humaines et élargir les possibilités de coopération et d'investissement au sein de l'écosystème technologique des semi-conducteurs.

Mme Nguyen Thi Le Quyen, directrice adjointe du Centre national d'innovation (ministère du Plan et de l'Investissement), a déclaré que le marché mondial des semi-conducteurs a maintenu un taux de croissance annuel composé de 14 % au cours des 20 dernières années et pourrait devenir un secteur pesant mille milliards de dollars d'ici 2030. La demande en ressources humaines dans le domaine des semi-conducteurs devrait continuer d'augmenter. Les grands pays producteurs de semi-conducteurs, tels que la Chine, estiment avoir besoin de 400 000 employés d'ici 2030, tandis que les États-Unis en auront besoin de 67 000. Le projet « Développement des ressources humaines pour l'industrie des semi-conducteurs à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2050 », piloté par le ministère du Plan et de l'Investissement, prévoit un besoin d'environ 50 000 ingénieurs dans ce secteur. Parmi eux, environ 15 000 seront des ingénieurs en conception de microprocesseurs et 35 000 des ingénieurs spécialisés dans la fabrication, le conditionnement, les tests et d'autres domaines. Le Vietnam doit former 1 300 enseignants pour dispenser des cours dans les instituts de recherche, les universités, les centres de formation et les entreprises, et étendre le réseau de formation et le soutien à la formation à environ 200 établissements.

M. Nguyen Thien Nghia, directeur adjoint chargé du Département de l'industrie des technologies de l'information (ministère de l'Information et des Communications), a déclaré que pour résoudre le problème des ressources humaines dans le secteur des semi-conducteurs, le Vietnam doit non seulement investir dans la formation, mais aussi attirer les entreprises afin de développer son marché national. En effet, malgré ses nombreux atouts technologiques, la contribution du Vietnam dans ce domaine reste marginale à l'échelle mondiale. « Favoriser la mise en place d'un écosystème de soutien aux entreprises de fabrication de puces permettra au Vietnam de devenir plus attractif pour les grands groupes du secteur et de devenir un acteur majeur de la production de semi-conducteurs », a souligné M. Nguyen Thien Nghia.

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