Le 22 octobre, à Ho Chi Minh- Ville, l'Union des femmes du Vietnam s'est coordonnée avec l'Union des femmes de Ho Chi Minh-Ville pour organiser un atelier sur le thème « Partager des expériences et proposer des solutions pour encourager l'augmentation des taux de natalité dans les provinces à faible taux de natalité, en assurant le maintien des taux de natalité de remplacement ».
S'exprimant lors de l'atelier, la vice-présidente de l'Union des femmes du Vietnam, Nguyen Thi Thu Hien, a souligné qu'en tant qu'organisation sociopolitique ayant pour fonction de représenter et de prendre soin des femmes de toutes les classes, tout en participant activement à la construction du Parti et à la gestion de l'État, l'Union des femmes du Vietnam a mis en œuvre de manière proactive de nombreuses activités pratiques pour contribuer à l'ajustement des taux de natalité et à assurer un développement démographique durable.
En particulier, l'association a promu la propagande à travers la campagne « Construire une famille de 5 non, 3 propres », le modèle « Famille de 5 oui, 3 propres », le mouvement « Concours pour construire les femmes vietnamiennes de la nouvelle ère », encourageant les femmes à donner naissance à 2 enfants et à bien les élever.
Parallèlement, l'association participe activement à l'expression d'avis et à la critique de nombreuses politiques et lois liées au droit de donner naissance, d'élever des enfants et au travail des femmes, visant à créer un environnement juridique favorable aux femmes pour qu'elles puissent donner naissance et élever des enfants en toute sécurité, avec une attention particulière aux groupes vulnérables.
La vice-présidente de l'Union des femmes vietnamiennes a également reconnu avec franchise que, face à la forte baisse de la natalité dans certaines localités, les solutions actuelles manquent encore de force et de cohérence. Il est donc nécessaire de synthétiser et de reproduire les modèles efficaces, tout en étant à l'écoute des populations locales et en résolvant les difficultés rencontrées afin de proposer des politiques plus adaptées à chaque région et à chaque groupe de femmes.
Lors de l'atelier, le camarade Nguyen Thien Nhan, ancien membre du Politburo, ancien secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré que l'éducation précoce est nécessaire pour que les étudiants et les jeunes comprennent la valeur de la famille et la valeur d'avoir des enfants pour la survie de la nation et du pays.
De plus, il est nécessaire d'ajouter au programme éducatif le sujet du « Bonheur » afin que les jeunes soient non seulement éduqués pour devenir de bons citoyens et travailleurs dotés de bonnes compétences professionnelles, mais qu'ils aient également les connaissances et les compétences nécessaires pour se rendre heureux et rendre les autres heureux, savoir comment élever des enfants et savoir comment construire et entretenir une famille heureuse.
Mme Dinh Thi Huong, directrice administrative et présidente du syndicat de Phong Thai Rubber Company Limited (quartier de Hoa Loi, Hô-Chi-Minh-Ville), a apporté son expérience pratique en matière de promotion des naissances au sein de son entreprise. C'est pourquoi elle organise régulièrement des communications internes sur les avantages d'avoir deux enfants, les politiques de soutien de l'État et des entreprises, ainsi que le régime d'assurance-maternité, sous diverses formes telles que des sketches, des courtes vidéos et des conférences sur le thème « Élever des enfants à l'ère du 4.0 ».
L'entreprise s'est coordonnée avec le Syndicat des femmes et les centres de santé locaux pour organiser des bilans de santé gratuits, des examens prénuptiaux et des consultations de procréation pour ses employées. Elle réduit notamment les horaires de travail des femmes enceintes et des mères d'enfants de moins de 12 mois, propose des horaires flexibles et autorise des congés pour s'occuper d'enfants malades sans déduction de salaire.
« Grâce à ces politiques, le taux de natalité dans les entreprises à l'âge idéal pour procréer est actuellement relativement élevé, les travailleuses assurent un espacement raisonnable des naissances et la santé mère-enfant est privilégiée », a déclaré Mme Dinh Thi Huong.
Lors de l'atelier, M. Pham Chanh Trung, chef du département de la population de Hô Chi Minh-Ville, a exprimé son opinion : « Outre les politiques de promotion des natalités, nous devons combiner de nombreuses autres solutions pour créer une plus forte diffusion dans la société. »
« Nous pouvons tirer parti de l'influence du cinéma – un moyen de communication doux, proche et accessible – en promouvant des films et des programmes qui mettent en valeur l'image de familles heureuses avec deux enfants. De plus, la communication par le biais de personnalités influentes, de chanteurs ou d'œuvres d'art, dont le contenu promeut les valeurs familiales et encourage à avoir deux enfants, aura également des effets positifs et se répandra largement dans la communauté », a déclaré M. Pham Chanh Trung.
En outre, il est nécessaire d'assurer une coordination intersectorielle, notamment le rôle de l'Union des femmes dans la connexion et la promotion des politiques de soutien aux populations, telles que les politiques de logement, l'impôt sur le revenu des personnes physiques, etc., pour contribuer à mobiliser et encourager les actions de soutien aux enfants, afin qu'elles deviennent plus pratiques et plus efficaces.
Source: https://nhandan.vn/tao-moi-truong-phap-ly-thuan-loi-de-phu-nu-yen-tam-sinh-va-nuoi-con-an-toan-post917262.html
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