Afin de mettre en œuvre la stratégie de perfectionnement et de mise à niveau des ressources humaines pour servir le développement du Groupe dans la nouvelle période, THACO AGRI promeut des programmes de formation, améliorant ainsi les capacités et les compétences du personnel.
En mars et avril 2024, le Département de formation - Département des ressources humaines de THACO AGRI s'est coordonné avec le Collège THACO pour organiser l'ouverture et la formation de cours techniques sur la culture industrielle des arbres fruitiers (culture de la banane), l'élevage industriel de bétail et de volaille (techniques d'élevage et de prévention des maladies des vaches), l'élevage intermédiaire - Médecine vétérinaire dans les KLH et les entreprises.
Plus précisément, le 7 mars, la classe primaire d'élevage et de médecine vétérinaire a été ouverte à 37 cadres et employés de la société par actions Hoang Anh Dak Lak ; le 8 mars, la classe intermédiaire d'élevage et de médecine vétérinaire a été ouverte à 30 cadres et employés de la société Trung Nguyen Cattle Breeding One Member Co., Ltd. (KLH Ia Puch) et le 10 mars, la classe primaire de culture (techniques de culture de bananes) a été ouverte à 73 directeurs de fermes bananières, chefs d'équipe et chefs d'équipe de production de bananes de KLH Koun Mom, au Cambodge.
Les cérémonies d'ouverture ont été suivies par M. Phan Tiem - Directeur du Collège THACO, simultanément Directeur adjoint de la formation THACO AGRI, Directeurs des KLH et Responsables du Département technique.
Grâce au programme de formation, les étudiants sont dotés de connaissances de base, de compétences et de pratiques sur le terrain, les aidant à appliquer efficacement le processus de gestion et d'exploitation du système de production de THACO AGRI.
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