La promotion des investissements dans les installations et l’optimisation des politiques de bien-être des employés font partie des principales priorités que THACO AGRI s’attachera à mettre en œuvre en 2024.
La zone résidentielle (DP1.1 Koun Mom KLH Farm) a été investie par THACO AGRI - Photo : VGP/Le Nguyen
Français Lorsqu'ils commencent à travailler dans une entreprise, ou qu'ils y restent longtemps, en plus de leurs propres efforts et de leur dévouement, les employés souhaitent toujours recevoir des valeurs compatibles de la part de l'entreprise. Conscient de cela, THACO AGRI a construit un environnement de travail qui apporte de nombreuses valeurs et de bons avantages aux employés. Investir dans les installations, améliorer la qualité de vie En 2019, THACO a créé Truong Hai Agricultural Joint Stock Company (THACO AGRI) pour mettre en œuvre une stratégie d'investissement dans la production agricole sur une superficie de 84 000 hectares dans 3 pays : Vietnam, Laos, Cambodge. À ce jour, THACO AGRI a investi et pratiquement achevé un modèle de production agricole à grande échelle sur une base biologique dans une direction intégrée/circulaire, comprenant : la culture de bananes, d'ananas, d'arbres fruitiers (durian, manguier, pamplemousse...), d'arbres forestiers ; l'élevage de vaches, de porcs, de poissons et d'autres espèces ; la transformation et la production alimentaires ; la production de matériaux, de mécanismes et d'équipements agricoles. Les complexes sont planifiés et investis dans des infrastructures techniques et des travaux synchrones sur le terrain pour soutenir les activités de production et commerciales, garantissant la biosécurité et le bien-être des travailleurs. En raison de la nature du secteur et de la spécificité des emplois, les travailleurs de THACO AGRI sont souvent amenés à séjourner dans des fermes et des ranchs ; tous les logements sont donc situés dans les complexes. C'est pourquoi THACO AGRI a récemment concentré ses investissements sur la construction de logements gratuits, de maisons d'hôtes, de cafétérias, de maisons polyvalentes et de commerces de proximité afin d'aider les travailleurs à améliorer leur qualité de vie, à travailler en toute sérénité et à rester au sein du groupe. À ce jour, THACO AGRI a construit et modernisé 1 105 logements pour ses employés, dont 288 dans le parc industriel de Koun Mom, 112 dans le parc industriel de Snuol, 256 dans le parc industriel d'Ia Puch et 449 dans le parc industriel de HAGL AGRICO Laos. M. Nguyen Dinh Long, médecin spécialiste à l'usine de viande bovine d'Ia Puch, a déclaré : « Nous sommes très heureux et enthousiastes de constater que l'entreprise investit dans de nombreux projets contribuant au quotidien des travailleurs. » Actuellement, à Snuol, dans le parc industriel de Koun Mom (Cambodge) et à HAGL AGRICO (Laos), un système de filtration d'eau propre d'une capacité moyenne de 5 à 15 m³/h et d'eau potable osmosée de 200 à 500 litres/h a été mis en service afin de garantir la qualité de vie et la santé des employés. Ce système de filtration d'eau a été installé dans les bureaux de direction, les usines et les entreprises, ainsi que dans les quartiers résidentiels, répondant aux besoins de près de 15 000 travailleurs. THACO AGRI poursuivra prochainement le déploiement de ce projet d'eau propre dans toutes les usines et entreprises du KLH.
Le département de formation de KLH Snuol a finalisé les procédures et conditions nécessaires à l'intégration du programme de formation des classes d'enseignants du primaire dans le système éducatif national cambodgien - Photo : VGP/Le Nguyen
Viser à optimiser les avantages pour les travailleurs Non seulement THACO AGRI investit dans la construction d'infrastructures, aidant les travailleurs à avoir une vie plus confortable et pratique, mais il met également en œuvre pleinement les politiques de bien-être et offre le soutien le plus pratique aux employés, tel que : la signature de contrats de travail ; le paiement de l'assurance maladie , la sécurité sociale ; la création de cliniques médicales et la fourniture de médicaments gratuits ; l'organisation de navettes pour les employés et les ouvriers pour rentrer chez eux pour le Têt. M. Nguyen Hieu Nghia, technicien en pisciculture chez KLH Snuol a partagé : « Avant, chaque fois que le Têt approchait, j'étais inquiet d'acheter des billets de bus pour rentrer chez moi. Mais depuis que je travaille chez THACO AGRI, l'entreprise me soutient en me proposant des navettes gratuites à chaque fois que le Têt et le printemps arrivent. Cela me permet d'économiser sur les frais de déplacement, d'assurer la sécurité et de passer plus de temps avec ma famille. » En particulier, THACO AGRI offre également des cours culturels gratuits à l'école primaire pour les enfants cambodgiens travaillant dans les KLH. Grâce à cela, les familles de travailleurs en situation difficile ont la possibilité d'envoyer leurs enfants à l'école. Outre l'ouverture des classes, le groupe se soucie toujours de la vie spirituelle et matérielle des enfants, en construisant des aires de jeux, en faisant don de vêtements, de livres et de fournitures scolaires ou en organisant des activités de divertissement lors des fêtes internationales des enfants, de la fête de la mi-automne, etc. M. Pham Huu Kha, directeur de la ferme 9 Buoi et collaborateur de HAGL AGRICO Laos KLH depuis ses débuts, a déclaré que KLH était autrefois encore rudimentaire, avec des installations inadéquates, des routes cahoteuses et des conditions climatiques difficiles. Aujourd'hui, KLH a opéré des changements significatifs. Grâce à l'attention particulière du conseil d'administration et à des politiques sociales concrètes, M. Kha et de nombreux employés bénéficient d'emplois stables et leur qualité de vie s'est améliorée. Non seulement dévoué au groupe, M. Kha a également encouragé près de dix membres de sa famille à travailler et à rester chez KLH. « L'évolution remarquable de KLH témoigne des efforts de l'entreprise et des nôtres », a-t-il ajouté. En 2024, THACO AGRI recrutera plus de 12 600 employés pour répondre à ses besoins de production et d'exploitation. Outre les investissements dans ses installations, THACO AGRI s'attache également à perfectionner ses politiques et ses régimes de protection sociale, tout en créant un environnement de travail convivial et stimulant pour attirer les talents qualifiés, dans une optique de développement durable.Le Nguyen
Source : https://baochinhphu.vn/thaco-agri-day-manh-dau-tu-va-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-102240626140434653.htm
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