Supprimer les obstacles pour faciliter le développement de la science fondamentale.

Pour surmonter ces obstacles, il est indispensable de réformer en profondeur les mécanismes d'investissement et de gouvernance de la recherche, afin d'accorder une plus grande autonomie aux institutions et aux chercheurs. Parallèlement, il convient d'élaborer une stratégie nationale à long terme pour le développement de la recherche fondamentale, axée sur les domaines stratégiques essentiels.

Le matin du 25 mai, au siège central du Parti, le secrétaire général et président To Lam, chef du Comité directeur central pour la science , le développement technologique, l'innovation et la transformation numérique, a présidé une séance de travail du Comité permanent pour discuter des orientations de la recherche scientifique fondamentale.

Dans son discours, le secrétaire général et président To Lam n'a pas seulement parlé de sciences fondamentales, mais a également fait part d'une nouvelle conscience stratégique : la future compétition entre les nations sera avant tout une compétition en matière de connaissances, de technologies et de créativité, et l'élaboration d'une stratégie nationale pour le développement des sciences fondamentales est une exigence essentielle.

Le secrétaire général et président To Lam a souligné que la science fondamentale n'est pas un domaine déconnecté de la réalité, mais bien le fondement même de la capacité d'innovation, de l'autonomie technologique et de la compétitivité nationale. Un pays qui aspire à un développement durable doit maîtriser les connaissances fondamentales au lieu de se contenter de recevoir des technologies de l'extérieur.

Le message fondamental du discours du secrétaire général et président To Lam était la nécessité de créer un environnement de liberté académique et d'accepter les risques créatifs ; une exigence de réduction des contraintes administratives dans la recherche scientifique et un changement radical de paradigme, passant de la « gestion » à la « création ». Le secrétaire général et président To Lam a également évoqué l'acceptation des retards, des risques et même des échecs dans la recherche, car l'innovation ne peut être favorisée si les scientifiques sont constamment bridés par des mécanismes rigides.

Selon le secrétaire général et président To Lam, l'identification, la valorisation et la reconnaissance des talents scientifiques doivent revêtir une importance particulière. Pour que le Vietnam réalise des avancées majeures, il a besoin de scientifiques de haut niveau, de centres de recherche performants et d'un environnement qui encourage les jeunes à se consacrer à la recherche de pointe ; la science doit être au service du développement national. En effet, le développement scientifique et technologique ne vise pas seulement la croissance économique, mais est aussi directement lié à l'indépendance nationale, à l'autonomie, à la sécurité nationale et à la place du Vietnam dans le nouvel ordre mondial. On peut parler ici d'une vision stratégique du développement : le savoir, la technologie et le capital humain seront les atouts fondamentaux de la nation au XXIe siècle.

Le secrétaire général et président To Lam a également transmis un message concernant la mission des universités et des établissements d'enseignement supérieur dans cette nouvelle ère de développement. Il s'agit de faire des universités et des instituts de recherche des pôles d'innovation. Les établissements d'enseignement supérieur ne doivent pas se contenter de former des ressources humaines, mais aussi devenir des lieux de production de nouvelles connaissances, de nouvelles technologies et d'idées novatrices. Cela exige des réformes profondes des mécanismes de financement, de la gouvernance et de la coopération internationale en matière de recherche scientifique.

Le savoir, la technologie et les ressources humaines sont considérés comme les ressources fondamentales d'une nation à l'ère moderne.

Ces dernières années, le Vietnam a démontré un engagement fort en faveur du développement des sciences, des technologies et de l'innovation. De nombreuses politiques majeures du Parti et de l'État ont identifié les sciences et les technologies comme un moteur essentiel d'un développement rapide et durable, et un facteur déterminant de la compétitivité nationale à l'ère numérique. Il convient de souligner en particulier la résolution n° 57 du Bureau politique, qui a fait du développement des sciences, des technologies, de l'innovation et de la transformation numérique nationale une priorité absolue.

Cependant, d'un point de vue pratique, pour que la recherche fondamentale au Vietnam devienne véritablement le socle du développement national, comme prévu, de nombreux obstacles doivent être surmontés. L'un des principaux obstacles actuels réside dans la priorité accordée à court terme et immédiate aux investissements dans la recherche fondamentale. De nombreux projets de recherche subissent encore la pression de produire rapidement des applications concrètes ou des retombées économiques, alors que l'essence même de la recherche fondamentale est l'accumulation de connaissances à long terme. Cette situation conduit de nombreux scientifiques à privilégier des axes de recherche « sûrs », au détriment de travaux novateurs et pionniers.

De plus, les investissements dans la recherche fondamentale sont fragmentés et disproportionnés par rapport aux besoins de développement. Les dépenses de recherche et développement (R&D) du Vietnam demeurent nettement inférieures à celles des pays développés de la région, oscillant actuellement autour de 0,4 % à 0,5 % du PIB, bien en deçà de la moyenne mondiale (environ 2,4 % à 2,6 %) et ne représentant qu'une fraction de celles des pays développés ou des autres pays de la région. Nombre de laboratoires et de centres de recherche manquent d'équipements modernes, de bases de données importantes et d'infrastructures de recherche conformes aux normes internationales. Cette dispersion des investissements entrave également la constitution d'équipes de recherche performantes, capables de rivaliser à l'échelle mondiale.

Lorsque la science fondamentale sera correctement positionnée comme fondement de l'innovation et de la compétitivité, le Vietnam sera en mesure de créer des technologies clés, de maîtriser des domaines stratégiques et de renforcer la position du pays dans la nouvelle ère de développement.

De plus, le mécanisme de gestion scientifique se heurte encore à de nombreux obstacles administratifs. Nombre de scientifiques estiment que le temps consacré aux procédures de règlement et aux formalités administratives dépasse parfois celui consacré à la recherche. La crainte de commettre des erreurs et la peur d'assumer des responsabilités en matière de gestion financière scientifique entraînent également un manque de flexibilité dans la mise en œuvre des projets, ce qui freine l'innovation. Il s'agit là d'un paradoxe majeur, étant donné que la science a intrinsèquement besoin d'un environnement de liberté académique et d'acceptation de l'expérimentation.

Un autre phénomène préoccupant est la fuite des cerveaux et la pénurie de jeunes chercheurs. Nombre d'étudiants talentueux hésitent à s'orienter vers la recherche fondamentale en raison de faibles revenus, de perspectives de carrière limitées et des contraintes de la vie quotidienne. Un nombre important de jeunes scientifiques, après avoir étudié à l'étranger, choisissent d'y rester, attirés par un environnement de recherche plus favorable. Si ce problème de ressources humaines n'est pas résolu, le Vietnam aura du mal à bâtir une base scientifique suffisamment solide pour l'avenir.

De plus, le lien entre les instituts de recherche, les universités et les entreprises demeure ténu. Nombre de projets de recherche n'ont pas encore trouvé d'applications concrètes, tandis que les entreprises manquent de confiance ou n'ont pas l'habitude d'investir dans la recherche à long terme. Ceci empêche l'écosystème scientifique et technologique de créer un cycle vertueux entre recherche fondamentale, recherche appliquée et commercialisation des produits. Par ailleurs, l'importance de la recherche fondamentale dans la société est parfois sous-estimée. Beaucoup pensent encore que la recherche fondamentale est « difficile à rentabiliser » et « déconnectée de la réalité », alors qu'en réalité, toutes les technologies modernes proviennent de connaissances fondamentales.

Nous avons besoin de mécanismes novateurs pour attirer et exploiter les talents.

Pour surmonter ces obstacles, une réforme en profondeur des mécanismes d'investissement et de gouvernance de la science est indispensable, visant à accorder une plus grande autonomie aux institutions de recherche et aux chercheurs. L'État doit accepter les risques inhérents à la recherche scientifique, car de nombreux projets d'envergure internationale ont débuté par des expériences dont le succès n'était pas garanti. Parallèlement, une stratégie nationale à long terme pour le développement de la recherche fondamentale doit être élaborée, axée sur des domaines fondamentaux stratégiques tels que les mathématiques, la physique, les nouveaux matériaux, l'intelligence artificielle, les biotechnologies, les semi-conducteurs et la cybersécurité. Les investissements doivent être ciblés et orientés afin de créer des pôles d'excellence d'envergure régionale.

Il est également urgent d'améliorer la rémunération et les conditions de travail des scientifiques. Il ne s'agit pas seulement de revenus ; il est essentiel de créer un environnement académique transparent et ouvert, offrant des perspectives d'évolution de carrière et où leur valeur est reconnue. Pour fidéliser les talents, il est indispensable qu'ils puissent vivre de la science et être fiers de leur parcours de recherche. Parallèlement, il est nécessaire de renforcer les liens entre l'État, les universités, les instituts de recherche et les entreprises afin de constituer un écosystème d'innovation complet. Les entreprises doivent être incitées à investir dans la recherche à long terme grâce à des incitations fiscales, des fonds d'innovation et des collaborations stratégiques en matière de recherche.

Dr Bui Hoang Thao, directeur adjoint du département de recherche scientifique de l'Académie des technologies de sécurité.

Source : https://cand.vn/thao-go-cac-diem-nghen-de-khoa-hoc-co-ban-phat-trien-post812780.html