Deux autres ministères ont accepté d'accorder cinq jours de congé consécutifs pour les célébrations des 30 avril et 1er mai.

Du khách đi thuyền ngắm cảnh sông Nho Quế tại Hà Giang - Ảnh: NAM TRẦN — Des touristes font une excursion en bateau sur la rivière Nho Que à Ha Giang - Photo : NAM TRAN

Le 8 avril, le ministère des Transports a adressé une dépêche au ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales exprimant son accord avec le projet de dépêche faisant état au Premier ministre de la proposition d'échanger les jours de travail les jours fériés du 30 avril et du 1er mai 2024 afin que les travailleurs puissent bénéficier de 5 jours de congé consécutifs.

Le ministère de l'Information et des Communications a également publié une dépêche officielle approuvant le projet de dépêche officielle du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales faisant rapport au Premier ministre sur la proposition d'échanger les jours ouvrables à l'occasion des jours fériés du 30 avril et du 1er mai 2024.

Le ministère de l'Information et des Communications demande au ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales d'examiner et de synthétiser le tout conformément à la réglementation.

Auparavant, le 5 avril, le ministère de l'Intérieur avait envoyé un document au ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales approuvant la proposition d'échanger les jours de travail, en prenant le 29 avril comme jour de congé et en travaillant un autre jour en compensation afin que les travailleurs puissent bénéficier de 5 jours de congé consécutifs.

Ainsi, trois ministères partagent le même avis que le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales sur la proposition de 5 jours de congé consécutifs pour les fêtes du 30 avril et du 1er mai.

Auparavant, le 4 avril, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales avait publié la dépêche officielle n° 1385/LĐTBXH-CATLĐ pour solliciter les commentaires des ministères et des directions sur le projet de dépêche rapportant au Premier ministre la proposition d'échanger les jours ouvrables à l'occasion du jour férié du 30 avril et de la Journée internationale du travail le 1er mai 2024.

Selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, en 2024, le 30 avril tombe un mardi et le 1er mai un mercredi, jours ouvrables. Le lundi 29 avril se situe entre les jours fériés du 30 avril et du 1er mai, et constitue le week-end précédent.

Le remplacement du deuxième jour ouvrable (29 avril) par un jour de rattrapage permettra aux fonctionnaires, aux employés du secteur public et aux travailleurs de bénéficier de 5 jours de congé consécutifs.

S'adressant à la presse, M. Ha Tat Thang, directeur du département de la sécurité du travail au ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a déclaré que la proposition d'inverser les jours de travail à l'occasion des congés du 30 avril et du 1er mai vise à prolonger les vacances, à stimuler le tourisme, à développer l'économie et à créer les conditions permettant aux citoyens de tout le pays de sortir et de se détendre.

Le cas de l'échange de jours ouvrables contre des congés prolongés les 30 avril et 1er mai 2024 n'étant pas prévu par le Code du travail de 2019, l'organisme rédacteur doit solliciter l'avis des autorités compétentes.

Selon une étude de Tuoi Tre Online , le Code du travail de 2019 stipule clairement que le Premier ministre doit être consulté concernant le nombre de jours de congé accordés pour le Nouvel An lunaire et la Fête nationale du 2 septembre. Par ailleurs, les jours fériés tels que le Jour de l'An, l'anniversaire de la mort des rois Hùng, la Journée de la réunification nationale le 30 avril et la Fête du Travail internationale le 1er mai, s'ils coïncident avec un jour de week-end, seront compensés au cours de la semaine de travail suivante.

À la demande du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, les ministères et les services achèveront aujourd'hui (8 avril) leurs observations sur la proposition d'échanger les jours ouvrables afin de prolonger les congés des 30 avril et 1er mai.

Selon le Code du travail de 2019, les employés ont droit à 11 jours fériés payés officiels en 2024. Ce sont le jour de l'An (1 jour), le Nouvel An lunaire (5 jours), la Journée nationale de la réunification le 30 avril (1 jour), la Journée internationale du travail le 1er mai (1 jour), la Fête nationale le 2 septembre (2 jours) et l'anniversaire de la mort du roi Hung le 10 mars (1 jour).

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