
Un parcours enrichissant qui relie les travailleurs.
Durant les mois de mise en œuvre, plus de 2 000 membres et responsables syndicaux exceptionnels de la ville de Hai Phong ont effectué des déplacements pour visiter et déposer de l'encens à la Maison commémorative Nguyen Duc Canh, au site historique de Bach Dang Giang et au site historique national spécial de Con Son - Kiet Bac.
Lors de ces visites, les membres du syndicat et les employés municipaux ont l'occasion de découvrir l'histoire et de rendre hommage à leurs prédécesseurs. Parallèlement, ils acquièrent et mettent en pratique des compétences en matière d'organisation d'actions collectives, contribuant ainsi à améliorer la qualité de l'action syndicale. Ces voyages sont de véritables retours aux sources, à la découverte de sites historiques chargés d'émotion, qui nous rappellent les glorieuses traditions de la classe ouvrière et du mouvement syndical vietnamien.
M. Dong Van Duc, directeur de production de la cimenterie Phuc Son (Parc industriel de Phu Thu, quartier de Kinh Mon), a indiqué que cette fois-ci, cinq cadres et membres syndiqués, reconnus pour leurs performances professionnelles et leur engagement syndical remarquables, ont participé à ce voyage. Après des journées de travail intenses, les employés ont pu échanger, développer leurs compétences et visiter des sites historiques. Cette expérience a été une source de motivation importante pour les encourager à redoubler d'efforts et à contribuer au développement global de l'entreprise. Grâce à ce programme, les employés espèrent que les syndicats, à tous les niveaux, accorderont une plus grande attention à leurs membres, notamment en proposant des mesures visant à améliorer les conditions de travail et les revenus, afin de garantir un meilleur bien-être au travail.
Partageant le même sentiment, Mme Nguyen Thi Mai, chef d'équipe de production chez Phu Nguyen Co., Ltd. (commune de Nam Sach), a déclaré qu'en participant pour la première fois à la campagne « Merci aux travailleurs » organisée par le syndicat municipal, elle avait ressenti le soutien du syndicat, ce qui l'avait rendue plus attachée à l'entreprise et plus confiante dans l'organisation syndicale.

Poursuivre la tradition de soutien aux membres et aux travailleurs syndiqués.
Le camarade Do Van Sanh, chef adjoint du département des affaires syndicales (Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la ville), a déclaré que le programme « Merci aux travailleurs » de 2025, organisé par la Fédération du travail de la ville, a atteint ses objectifs, en favorisant les échanges et le partage d'expériences entre les responsables syndicaux. Lors de ce programme, les dirigeants de la Fédération du travail de la ville ont directement recueilli les avis et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs. Ils ont ainsi orienté l'élaboration de plans et d'activités mieux adaptés aux besoins concrets. De plus, le programme a renforcé les liens entre l'organisation syndicale, les travailleurs et les employeurs, en veillant à la défense des droits et intérêts légitimes des travailleurs. Parallèlement, il a encouragé les travailleurs à participer activement à des mouvements d'émulation patriotique et à œuvrer pour la réalisation des objectifs de développement socio -économique de la ville.
La participation enthousiaste de plus de 2 000 membres de divers syndicats locaux témoigne clairement de l’attrait et de l’importance pratique du programme. Elle permet au Syndicat municipal de poursuivre ses actions visant à défendre et à protéger les droits légitimes de ses membres durant les mois restants de l’année et l’année suivante.
Suite au succès du programme « Merci aux travailleurs », la Fédération municipale des syndicats continuera, durant les derniers mois de 2025, de se concentrer sur des actions clés : l’organisation de la première Journée de conseil en emploi et logement social de 2025 ; l’accompagnement des syndiqués et des travailleurs pendant le Têt (Nouvel An lunaire) par la mise en place de mesures de soutien telles que des cadeaux, des titres de transport, des allocations de difficultés, l’organisation de rencontres pour le Têt, et surtout le maintien du grand marché syndical du Têt en 2026 au Palais de la culture et du travail de l’amitié Vietnam-Tchèque. Ces programmes visent à soutenir un grand nombre de syndiqués et de travailleurs de la ville, avec pour devise : « Un Têt pour tous les syndiqués et les travailleurs ».
Le camarade Do Van Sanh a souligné que, dans les prochains mois, la Fédération du travail de la ville continuera d'innover dans le contenu et les méthodes de ses activités, en privilégiant le travail de terrain et en accompagnant les entreprises et les travailleurs. Dans le contexte des fusions et des restructurations, le syndicat, en collaboration avec tous les niveaux, secteurs et localités de la ville, mettra en œuvre efficacement des programmes de protection sociale, assurant un soutien global à ses membres et aux travailleurs et contribuant ainsi à l'instauration de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
NGUYEN NGUYENSource : https://baohaiphong.vn/thiet-thuc-cham-lo-doan-vien-nguoi-lao-dong-522662.html






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