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Soins pratiques pour les membres des syndicats et les travailleurs

La Fédération du travail de la ville de Hai Phong vient de conclure la série d'activités « Remercier les travailleurs » en 2025 avec 5 programmes organisés consécutivement en août et septembre, attirant plus de 2 000 membres du syndicat, responsables syndicaux et travailleurs.

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng06/10/2025

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Des fonctionnaires, des membres de syndicats et des travailleurs de la partie est de la ville ont visité le site des reliques de Con Son - Kiep Bac dans le cadre du programme « Remercier les travailleurs » en 2025.

Un parcours significatif, un lien entre les travailleurs

Au cours des mois de mise en œuvre, plus de 2 000 membres exceptionnels du syndicat et fonctionnaires de la ville de Hai Phong ont visité et offert de l'encens à la Maison commémorative Nguyen Duc Canh, au site des reliques de Bach Dang Giang et au site des reliques nationales spéciales de Con Son - Kiep Bac.

Sur les lieux visités, les syndicalistes et les travailleurs de la ville ont l'occasion de découvrir l'histoire et de rendre hommage à leurs prédécesseurs. Ils acquièrent et mettent en pratique des compétences en organisation d'activités collectives, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité des activités syndicales. Ces voyages constituent un véritable retour aux sources, avec la visite de lieux chargés d'émotion, qui leur rappellent la glorieuse tradition de la classe ouvrière et du Syndicat vietnamien.

M. Dong Van Duc, directeur de production de Phuc Son Cement Company (Parc industriel de Phu Thu, quartier de Kinh Mon), a déclaré que cette fois, l'entreprise comptait cinq responsables et membres syndicaux ayant accompli de nombreuses réalisations remarquables dans leurs activités professionnelles et syndicales. Après des journées de travail stressantes, les travailleurs ont l'occasion d'échanger, d'acquérir de nouvelles compétences et de visiter des sites historiques importants. C'est une formidable source d'encouragement pour les travailleurs à redoubler d'efforts et à contribuer au développement global de l'entreprise. Grâce à ce programme, les travailleurs de l'entreprise espèrent que le syndicat, à tous les niveaux, accordera une plus grande attention à leurs membres, en proposant notamment des politiques visant à améliorer l'environnement de travail et à augmenter les revenus afin de mieux prendre soin de leurs conditions de vie.

Partageant le même sentiment, Mme Nguyen Thi Mai, responsable de l'équipe de production de Phu Nguyen Company Limited (commune de Nam Sach), a déclaré que c'était la première fois qu'elle participait à l'opération « Remercier les travailleurs » organisée par la Fédération du travail de la ville. L'attention portée par le syndicat lui a permis de renforcer son attachement à l'entreprise et sa confiance en son organisation.

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Les dirigeants de la Fédération du travail de la ville ont offert des cadeaux à des dirigeants et à des membres syndicaux exemplaires.

Continuer à prendre soin des membres des syndicats et des travailleurs

Le camarade Do Van Sanh, chef adjoint du Comité de travail syndical (Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la ville), a déclaré que le programme « Remercier les travailleurs » organisé en 2025 par la Fédération du Travail de la Ville avait atteint les objectifs fixés, créant des opportunités d'échange et de partage d'expériences entre les responsables syndicaux. Lors de ce programme, les dirigeants de la Fédération du Travail de la Ville ont écouté attentivement les réflexions et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs. Ils ont ainsi orienté l'élaboration de plans et organisé des activités de soutien plus concrètes. De plus, le programme a permis de tisser des liens étroits entre le syndicat, les travailleurs et les entrepreneurs, en veillant à la protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs. Parallèlement, il a mobilisé les travailleurs pour qu'ils participent activement aux mouvements d'émulation patriotique, s'efforçant ainsi d'atteindre les objectifs de développement socio -économique de la ville.

La participation enthousiaste de plus de 2 000 membres issus de nombreux syndicats locaux de la région démontre clairement l'attrait et l'importance pratique du programme. Cela permet au Syndicat de la Ville de poursuivre ses activités de défense et de protection des droits légitimes des membres au cours des derniers mois de l'année et de l'année suivante.

Après le succès du programme « Merci aux travailleurs », la Fédération du travail de la ville a continué, au cours des derniers mois de 2025, de se concentrer sur des tâches clés, telles que l'organisation du premier Festival du logement social et du conseil à l'emploi en 2025 ; la célébration du Têt pour les syndiqués et les travailleurs par la mise en place de dispositifs de soutien tels que la distribution de cadeaux, de billets de bus et d'indemnités de détresse ; l'organisation d'une série d'activités « Têt Sum Vay » et, plus particulièrement, le maintien du programme « Marché du Têt des syndicats » à grande échelle en 2026 au Palais culturel de l'amitié du travail de Viet Tiep. Ces programmes visent à soutenir un grand nombre de syndiqués et de travailleurs de la ville, avec pour devise : « Tous les syndiqués et tous les travailleurs fêtent le Têt ».

Le camarade Do Van Sanh a souligné qu'à l'avenir, la Fédération syndicale de la ville continuera d'innover dans ses contenus et ses modes de fonctionnement, en se concentrant sur la base et en accompagnant les entreprises et les travailleurs. En particulier, dans le cadre des fusions et de la rationalisation des organisations et des dispositifs, l'organisation syndicale, en collaboration avec tous les niveaux, secteurs et localités de la ville, mettra en œuvre efficacement les programmes de sécurité sociale, prendra en charge intégralement les membres du syndicat et les travailleurs, contribuant ainsi à l'établissement de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.

NGUYEN NGUYEN

Source : https://baohaiphong.vn/thiet-thuc-cham-lo-doan-vien-nguoi-lao-dong-522662.html


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